FORO VIGILANTES

COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS TENEIS DESDE ESTE BLOG UNA NUEVA HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN, PARA QUE OS SEA MÁS FÁCIL EXPRESAROS CON TOTAL LIBERTAD, CLARO ESTÁ CON RESPETO, OBVIANDO LOS INSULTOS DE CUALQUIER TIPOLOGIA E INTENTANDO REALIZAR CRITICAS CONSTRUCTIVAS EN LAS QUE PODAMOS ESTAR TODOS INFORMADOS DE LO QUE PASA EN NUESTRO SECTOR. LOS COMENTARIOS NO CORRECTOS SEGÚN LO EXPUESTO QUEDARÁN ANULADOS Y BORRADOS, GRACIAS A TODOS.

578 Responses to FORO VIGILANTES

  1. Orgullo Armando Motivos Ilegales dice:

    Contratación y subcontratación de servicios de seguridad
     

    El presente informe se emite en respuesta a una consulta formulada en relación la legalidad de un modelo de contratación y subcontratación de servicios entre empresas que no están autorizadas para la realización de las actividades que pretenden contratar.

    El artículo 7 de la Ley 23/92, de 30 de julio, de seguridad privada establece que:

    “para la prestación privada de servicios o actividades de seguridad, las empresas de seguridad habrán de obtener la oportuna autorización administrativa mediante su inscripción en un registro que se llevará en el ministerio del interior”, a cuyo efecto deberán reunir los requisitos en ella previstos.

    Por otra parte el Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada en su artículo 14.3 determina que:

    “Los servicios y actividades de seguridad deberán ser realizados directamente por el personal de la empresa contratada para su prestación, no pudiendo ésta subcontratarlos con terceros, salvo que lo haga con empresas inscritas en los correspondientes Registros y autorizadas para la prestación de los servicios o actividades objeto de subcontratación, y se cumplan los mismos requisitos y procedimientos prevenidos en este Reglamento para la contratación. La subcontratación no producirá exoneración de responsabilidad de la empresa contratante”.

    El contenido de los artículos anteriores deja patente que las empresas de seguridad solo están autorizados para contratar aquellos servicios que pueden prestar y que solo pueden realizar aquellos para los que están autorizados.

    Por lo tanto una empresa de instalación no podría realizar un contrato de centralización de alarmas, aunque su pretensión no fuera la de prestar ese servicio sino subcontratarlo con otra empresa autorizada para realizar esa actividad.

    Conclusiones

    Contestando de manera concreta a la pregunta, queda patente, que no es posible que una empresa de instalación realice los contratos de forma directa con el cliente, para después subcontratarlos con una empresa que sí está autorizada para la centralización de alarmas.

    Esa posibilidad, no sería ajustada a la norma por los motivos expresados en los párrafos anteriores, ya que, el que no está autorizado para prestar un servicio no puede contratarlo. Estos contratos solo podrían ser realizados, directamente por una central de alarmas, que sí podría subcontratarlos con otra empresa igualmente autorizada para esta actividad. En la normativa de seguridad privada no se contempla ningún aspecto que impida o limite la contratación o subcontratación salvo los expresados anteriormente entre empresas de seguridad autorizadas.

  2. Hernan Mendoza dice:

    El papa Benedicto abdica en el papa Paco , el rey Juan Carlos abdica en el príncipe felipe y prosegur lo tiran de la OAMI , al perder la licitación y no se quiere ir , yo digo una cosa , ” donde no me quien no estoy” , prosegur si no te quieren vete, no hagas el ridículo, hay que saber entrar y saber salir,dicen que el presidente del comité de empresa ha hecho un escrito a la OAMI para pedir que se paguen las dietas , el plus de escáner y las horas extras que deben de la horquilla a los vigilantes, esto son opiniones y rumores que corren por ahí.

  3. A cada cerdo le llega dice:

    Una juez investiga a una empresa de seguridad por acosar a uno de sus vigilantes durante seis años – Informacion.es – http://www.diarioinformacion.com/sucesos/2014/05/18/juez-investiga-empresa-seguridad-acosar/1503322.html

    • antonio dice:

      si alguien conoce algún directivo de Prosegur advierteale que en lleida mienten y amenazan el inspector y el capitan general (jordi barquero. jose manuel arcilla). a los trabajadores.

  4. Anonimo dice:

    La supervivencia en parada cardíaca se triplica si los ciudadanos saben qué hacer

    El ritmo del masaje cardíaco en una emergencia tiene que ser de cien por minuto, y para practicarlo, el consejo profesional es tararear una canción con melodía a esa velocidad, entre las que ha citado el himno del Athletic ; “Staying alive”, de los Bee Gees, o la Macarena, de Los del Río.

  5. verdad verdadera dice:

    Un… día, un florista fue al peluquero a cortarse el pelo. Luego del corte pidió la cuenta y el peluquero le contestó:
    - No puedo aceptar dinero. Esta semana estoy haciendo servicio comunitario.
    El florista quedó agradecido y dejó el negocio.
    Cuando el peluquero fue a abrir el negocio, a la mañana siguiente, había una nota de agradecimiento y una docena de rosas en la puerta.

    Luego entró un panadero para cortarse el pelo, y cuando fue a pagar, el peluquero respondió:
    - No puedo aceptar dinero. Esta semana estoy haciendo servicio comunitario.
    El panadero se puso contento y se fue.
    A la mañana siguiente cuando el peluquero volvió, había una nota de agradecimiento y una docena de donuts esperándolo en la puerta.

    Entonces un senador fue a cortarse el pelo y cuando fue a pagar el peluquero nuevamente dijo: – No puedo aceptar dinero. Esta semana estoy haciendo servicio comunitario. El senador contento se alejó.

    Al día siguiente cuando el peluquero fue a abrir el local, había una docena de senadores, 10 diputados, 15 concejales, el alcalde con sus secretarios, la esposa del alcalde y 6 hijos , haciendo cola para cortarse gratis.

    Esto, querido amigo, muestra la diferencia fundamental que existe, actualmente, entre los ciudadanos comunes y los miembros del “honesto” grupo de ciudadanos que nos gobiernan. .

    Por favor, en las próximas elecciones , vota con cuidado…y escoge con conciencia

    ¡Tú decides !
    1- El ladrón vulgar te roba: El dinero, el reloj, la cadena, el coche, el móvil y cualquier bagatela más.
    2- El Político te roba: La salud, la vivienda, la educación, la pensión, la recreación, el trabajo y hasta la conciencia.

    1.-El primer ladrón te elige… ¡A TI!
    2.- El segundo ladrón… ¡LO ELIGES TÚ!

    ¡Analiza y Piensa!
    Atentamente,
    EL PELUQUERO

    NO TE QUEDES CON EL MENSAJE…… PASALO, LO NECESITAMOS

    • Anónimo dice:

      Esta mujer es Paloma López, secretaria de empleo de comisiones obreras , se presenta a las europeas , se le entiende todo lo que dice, ¿ porqué será?

    • Anónimo dice:

      ¿IU? La credibilidad de estos saqueadores de supermercados es cero. Si por ellos fuera, la seguridad privada no tendría cabida en este país. Afortunadamente, seguirán siendo cuatro gatos los que les voten.

      • Anonimo dice:

        A mí los que me roban todos los meses el 16% de lo que gano , son los ladrones del gobierno, me han subido la luz, la gasolina, el butano, la contribución, el iva , me han dejado en la mas absoluta indigencia laboral sin derechos y tú comparas a estos que cogen un carro con garbanzos y arroz con los ladrones del gobierno, no sé, no sé. Quillo pienzatelo una mijita, anda.

  6. Republica de los cocos dice:

    Un día soñé que en los comités de empresa de PROSEGUR habían compañeros honrados , pero al despertar vi que todo en este país está corrompido, los políticos, los jueces , la policía , la guardia civil etc….. ¿ que pasa , nuestros sindicalistas van a ser gente honrada y con principios? pues lamentablemente no , son más de lo mismo, pero una reflexión, ¿por que les votamos ? un consejo : para votar a un corrupto es mejor quedarse en casa. Que lástima de país hundido por una derecha retrograda que lo único que hace es crear paro y destruir todo lo conseguido con años y años de lucha sindical. El trabajador es hoy carne de mercaderes , ¡ donde vamos a llegar ! , ¡que venga Franco y se lleve estos liberales!

  7. Anónimo dice:

    LOS SINDICALISTAS DE USO QUE TRABAJAN EN PROSEGUR TOLEDO SON UNOS VENDIDOS DEJAN A LOS TRABAJADORES A SU SUERTE SOLO MIRAN POR EYOS HAY MUCHOS PROBLEMAS EN ESTA EMPRESA Y PASAN DE TODO,ESTO ES UNA EMPRESA FAMILIAR SOLO HAY ENCHUFADOS Y FAMILIARES.MUDO

    • MIGUEL dice:

      Que verdad dices, los U.S.O. en toda España con Prosegur – chivatos – enchufados – vagos – vendidos – rastreros – mafiosos,, y un muy largo etc,etc. Estan puestos ahí por la empresa, que te esperas.

      • UnguentoGeneralTotal dice:

        Miguel, tu eres de esos? Verdad?
        No me refiero a los de USO, Si no, a los chivatos,vagos y rastreros. A qué sí?
        Tiene toda la pinta
        Gente como tu la hay en USO, en UGT, en CCOO, EN TODOS LOS SINDICATOS, y en todas las empresas y sectores de la economía.
        Y además tienes pinta de ser un incompetente y un imbécil. Si, imbécil. Ese es el adjetivo que mejor te define. Pobre la gente que trabaje contigo.
        En fin, comentarios como el tuyo sobran en esta profesión. Imbecil

      • MIGUEL dice:

        UNGUENTO….No mereces que te conteste por que estas insultando. Tu si que defiendes a los U.S.O. ¿ por qué será ?. Sólo te diré que gracias a enfrentarme a lo “sindicalistos” de U.S.O. me costó el puesto de trabajo hace un año, después de mas de 10 años de trabajo y sin nigún motivo laboral.
        Ah, para los ignorantes, ni soy afiliado de ningún sindicato y mucho menos a partido político alguno.
        Ya te contestas tu solo.

      • Anónimo dice:

        CON DOS COJONES MIGUEL TIENES TODA LA RAZON EL QUE TE HA CONTESTADO SERA UN VENDIDO ASI VA ESPAÑA CON ESTA GENTUZA

      • ANONIMO dice:

        Como se nota que UnguentoGeneralTotal es uno de esos que estan viviendo a costa de USO, con sus privilegios y sin dar ni golpe. Por favor deja de insultar, que esto no es vuestro cortijo como haceis en los comités de empresa. Se te ha visto el plumero.
        Si señor con un par Miguel, espero que estés en un servicio mejor sin esta lacrasindical. Hace falta más compañeros como tú.

    • luis dice:

      Se acabo el bi-sindicalismo trasnochado de UGT Y CCOO

  8. Jesus Garcia Del Amo dice:

    Descansos entre jornadas

    Viene regulado en el artículo 34.3 del Estatuto de los Trabajadores. En él se regula que entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deberán pasar 12 horas. Este descanso puede ser mejorado mediante un pacto individual o colectivo con la empresa.

  9. Elena Ortiz dice:

    Tengo k firmar el computo anual. Me gustaria saber k duración tiene .es decir ke yo firmo hoy y hasta cuando tiene validez la firma? El año siguiente dejo de tener computo o es de por vida? Tengo horas maximas y minimas a realizar por mes? Puedo denuciar si me ponen mas de por ejemplo 190 horas un mes o si me ponen 80 otro?

    • Wilson Rodriguez dice:

      Elena yo si fuera mi caso, ahorita mismo denunsiaba todo eso que dises no lo veo claro , te quieren engañar, denunsia

      • Elena Ortiz dice:

        Aki no esta la cosa como para denuciar a no ser k halla un abuso descarado. Esta firmando todo el mundo. hay meses k no llegamos a horas pero yo tampoco kiero k me timen ,lo k kiero es ke si firmo saber donde agarrarme para k no me toquen los mingos teniendo en cuenta la situacion actual k no es buena y acordado k intentaran k siempre cumplamos jornadas .

    • Wilson Rodriguez dice:

      Pues Elena , como desias si podías denunciar t daba opinión, si no quieres problemas firma todo lo que te pongan delante y si no te pagan algunas cositas pues no pasa naaaaada …….mucha suerte con esos chorisos empresarios.

  10. Carlos Rubén Atencio Oviedo dice:

    Hola. Soy vigilante de seguridad en el Aeropuerto de Madrid. Me han puesto de patrulla y hago caminando una media de 7,6 kmts diarios y a veces más. Yo querría saber, según convenio, cuánto es lo máximo de kmts a pie que se le puede exigir a un patrulla en una jornada de trabajo de 8 horas. Yo estuve buscando el dato en Internet pero no he encontrado nada.
    Desde ya gracias.

  11. Elena Francis dice:

    Hola chicos, que tal va todo, creo que mis comentarios con algún toque de humor, no son desacertados, las empresas están delinquiendo todos los días y las nuestras son autenticas terroristas laborales, solo tenemos una salida, denunciar sin dudar.

  12. Enrique dice:

    Gracias ya fui a1abogada entre vuestras ayudas y comentarios eso hice bueno pues eso es.

  13. Enrique dice:

    Perdona no iba para ti ese comentario lo siento y gracias x tu ayuda si e preguntado tanto es xqe nunca me habia pasado esto

    • torosentadoz dice:

      Ok Enrique, la verdad es que este foro es un poco lioso, si uno no pone el nombre de a quien va dirigido el comentario puede dar lugar a confusiones como ésta.
      Bueno, tranqui, tú pregunta que para eso está este foro y espero que te puedan ayudar otros y que se solucione lo tuyo

  14. Jose Antonio dice:

    La jornada de trabajo es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas que el empleado ha de desempeñar para desarrollar su actividad laboral dentro del período de tiempo de que se trate: días, semanas o años.

    En el horario se determina el tiempo exacto en que cada día el trabajador ha de prestar su servicio, respetando la duración de la jornada establecida.

    Se puede distinguir dos tipos de jornada: jornada ordinaria y jornadas especiales.

    Jornada ordinaria

    ¿A quiénes afecta?
    Este tipo de jornada afecta a todos los trabajadores por cuenta ajena, cualquiera que sea su nacionalidad. Están excluidos aquellos trabajadores cuya relación laboral se regula por normas legales específicas: funcionarios públicos, trabajadores del comercio y espectáculos públicos, etc.

    Duración legal de la jornada
    La duración de la jornada de trabajo es pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo.
    La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de 40 horas semanales de trabajo efectivo. Si bien, pueden establecerse duraciones distintas a la jornada semanal de modo que unas semanas se trabajen más horas y otras menos. En el cómputo anual no se puede sobrepasar el máximo legal de horas o inferior al pactado. Esta distribución irregular del tiempo tiene que ser acordada por convenio colectivo o mediante contrato.

    Jornada semanal
    La duración semanal del trabajo no puede superar nunca las 40 horas semanales.

    Jornada diaria
    No puede superar las 9 horas, salvo que por convenio colectivo o contrato se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario. Pero, siempre, se ha de respetar el descanso mínimo entre jornadas.
    Los menores de 18 años no pueden realizar más de 8 horas diarias de trabajo efectivo.

    Trabajo nocturno
    Es aquel que se realiza entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.

    Trabajador nocturno
    Se denomina así al empleado que realiza normalmente en período nocturno más de tres horas de su jornada diaria de trabajo, o si realiza durante la noche un tercio de su jornada de trabajo anual.

    Este trabajador está especialmente protegido por la Ley:

    Su jornada de trabajo no puede superar las 8 horas diarias de promedio en un período de 15 días.
    Debe ser sometidos periódicamente a evaluaciones gratuitas de la salud.
    No puede, generalmente, realizar horas extraordinarias. Salvo en los siguientes casos:
    Ampliación de jornada.
    Prevención y reparación de siniestros o daños urgentes.
    En el trabajo a turnos, en caso de irregularidades en el relevo de los turnos por causas no imputables a la empresa.

    Horario continuado
    Cuando la jornada diaria continuada supera las seis horas, debe establecerse un período de descanso durante la misma de duración que no debe ser inferior a los quince minutos.

    Jornada partida
    Es la jornada de trabajo que incluye al menos una hora de descanso.

    Trabajo a turnos
    Es un trabajo organizado en equipo en el cual los trabajadores van rotando sucesivamente por los mismos puestos de trabajo pero a horas diferentes y en períodos determinados de días o semanas.

    Ningún trabajador debe permanecer en el turno de noche más de dos semanas seguidas, salvo que lo solicite voluntariamente.

    Los trabajadores a turnos deben gozar, en todo momento, de la protección apropiada de la salud y de la seguridad, según la naturaleza del trabajo.

    Ciertos sectores, actividades y trabajos pueden ser sometidos a una regulación específica que permite ampliaciones y reducciones en la ordenación y duración de la jornada de trabajo y de los descansos.

    En cualquiera de los casos, la jornada para los trabajadores menores de 18 años no puede superar las 8 horas de trabajo efectivo.

    Ampliaciones de jornada
    Se ha establecido ampliación de jornada en los siguientes casos:

    Empleados de fincas urbanas con plena dedicación
    Guardas y vigilantes no ferroviarios
    Trabajo en el campo
    Trabajo en el comercio y hostelería
    Transportes y trabajo en el mar
    Trabajos en condiciones especiales de aislamiento o lejanía
    Actividades con jornadas fraccionadas

    Reducción de jornada
    Hay trabajos en los que la jornada es más reducida debido a una regulación especial como consecuencia de las particulares circunstancias físicas en que se ejecuta el trabajo, concretamente son:

    Trabajos con riesgos para la salud de los trabajadores
    Trabajos en cámaras frigoríficas y de congelación
    Trabajos en el interior de las minas
    Trabajos de construcción y obras públicas
    Otras reducciones de jornada: guarda legal de hijos o lactancia.

    Son las horas de trabajo efectivo que se realizan sobre la duración máxima de la jornada de trabajo establecida por convenio colectivo, contrato de trabajo o jornada fijada legalmente.

    Límite
    El número de horas extraordinarias no puede ser superior a ochenta al año, salvo las realizadas por causa de fuerza mayor.

    Menores de 18 años
    Está prohibido que realicen estas horas de trabajo.

    Clases de horas extraordinarias
    Las horas extraordinarias pueden ser de dos tipos:

    Voluntarias: aquellas horas trabajadas sin que se hayan acordado en convenio colectivo o contrato de trabajo.

    Obligatorias: son las horas que han sido pactadas en convenio colectivo o en contrato laboral. También se consideran aquellas que por fuerza mayor tienen su causa en la reparación o prevención de siniestros y otros daños extraordinarios o urgentes.

    El período de descanso es aquel en el cual el trabajador se encuentra libre de la actividad laboral y no está tampoco a disposición del empresario.
    Los períodos mínimos de descanso establecidos, salvo que en convenio colectivo se establezcan períodos superiores, son:

    Descanso semanal
    El trabajador tiene derecho a un descanso mínimo semanal de día y medio ininterrumpido. Como regla general, suele ser la tarde del sábado, o la mañana del lunes, y el día completo del domingo. Para los menores de 18 dieciocho años es de dos días, como mínimo.

    Descanso entre jornadas
    Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deben pasar como mínimo 12 horas.

    Descanso en jornada continuada
    Descanso mínimo de 15 minutos cuando la jornada diaria continuada supera las seis horas.

    El trabajador podrá ausentarse del trabajo con derecho a retribución, previo aviso y justificación, en los siguientes casos:

    Matrimonio: permiso de 15 días naturales.
    Nacimiento de hijo, enfermedad grave o fallecimiento de pariente próximo: permiso de 2 días y de cuatro si tiene que realizar un desplazamiento.
    Traslado de domicilio habitual: un día de permiso.
    Cumplir con un deber obligatorio de carácter público y personal, que no se puede efectuar mediante sustituto: se concederá el permiso de tiempo necesario o indispensable. Por ejemplo, desempeño de función de jurado, de presidente o vocal en mesa electoral, obtención del carné de identidad, etc

  15. Enrique dice:

    Qe dices tu te han dejado ati tirado en la calle como ami tu si q eres 1cabresto metete en tus asuntos yo pedia ayuda no a1tonto diciendo tonterias

    • torosentadoz dice:

      Perdona amigo Enrique pero si haces una pregunta preguntando quien es el responsable de tu situación, si Prosegur o la empresa donde estabas y te respondo que creo que es Prosegur, que estaba obligada a subrogarte, eso es decir tonterías?
      Si responder a tu pregunta es decir tonterías para que haces la pregunta?
      Y decir que tienes derecho a un abogado gratis es decir tonterías?
      Y desearte suerte es decir tonterías?
      Anda que….
      En fin…. Porque se que lo estás pasando mal que sino te mandaba a ….

  16. torosentadoz dice:

    Hace falta ser tan grosero? Hay que ver como son algunos… Luego serás de los primeros en quejarte de que la gente diga que los vigilantes somos unos cabestros como tú… En fin…
    Yo solo respondía a la pregunta, si no te importa saber quien es el responsable, pues al que hizo la pregunta si le importa, que no te importe a ti sí que no nos importa a nadie….
    Espero que no llegue un día que te pase lo mismo, pero si te pasa no te gustaría saber si la empresa que se queda con el servicio está obligada o no a subrogarte? Listillo anda…

    • Elena Francis dice:

      Vamos a ver , para llamarte toro,te noto un poco manso, el tema es el siguiente , este hombre que ya está en la calle por culpa de las empresas, lo primero que tiene que hacer sin perder tiempo es ir a un sindicato pedir consulta con un abogado y preparar demanda despido improcedente , luego pedir la prestación y esperar que salga el juicio para la indemnización correspondiente,Enrique si te sale un trabajo , ojalá, lo coges , mientras el tramite continúa y el proceso cuando acabe deberán indemnizarte lo que te pertenece, no te sientes como nuestro amigo toro que se te pasa el plazo,20 días, y te quedas mirando el palomo. Besos guapos.

      • torosentadoz dice:

        ??? Amiga Elena Francis, por tu apodo lo tuyo debe ser más bien temas del corazón, porque vamos, donde he dicho yo que tenga Enrique que quedarse sentado y no hacer nada??? Si precisamente le he dicho que consulte con un abogado! Y que si quiere puede tener un abogado de oficio gratis. A ver si aprendes a leer maja!!! Y claro que no tiene que perder tiempo y consultar con el sindicato, con un abogado, con el INEM y con quien sea lo más rápido posible.

  17. Elena Francis dice:

    Torosentado , no será que el dolor de culo no te deja pensar bien, vamos a ver, a nosotros que ……oño nos importa quien nos tiene que pagar el despido eso ya lo dirá el juez, de momento poner denuncia antes que se cumpla el plazo, son 20 días hábiles, luego acta del acto de conciliación y al paro a que nos den el subsidio y ya saldrá el juicio cuando tenga que salir y ya nos pagaran despido si tenemos derecho a la cantidad que nos pertenezca, un saludo y besos para todos.

    • torosentadoz dice:

      Hace falta ser tan grosero? Hay que ver como son algunos… Luego serás de los primeros en quejarte de que la gente diga que los vigilantes somos unos cabestros como tú… En fin…
      Yo solo respondía a la pregunta, si no te importa saber quien es el responsable, pues al que hizo la pregunta si le importa, que no te importe a ti sí que no nos importa a nadie….
      Espero que no llegue un día que te pase lo mismo, pero si te pasa no te gustaría saber si la empresa que se queda con el servicio está obligada o no a subrogarte? Listillo anda…
      Responder

  18. torosentadoz dice:

    Según tengo entendido Prosegur estaba obligada a subrogarte, así que son ellos creo contra quien tienes que ir a juicio. Si estás ahora mismo sin trabajo y sin ingresos creo tienes derecho a un abogado gratis proporcionado por el estado. Infórmate en los juzgados de Plaza Castilla. Suerte!

  19. Enrique dice:

    Y trabajar cuando puedo cuando termine juicio o como va esqe me han dicho q de momento no puedo trabajar

  20. Enrique dice:

    Y la ultima pregunta para tu opinion quien tiene qe ser la empresa q pague??Prosegur o no

  21. Elena Francis dice:

    No te preocupes más , estas en la calle, vete a tu sindicato y denuncia a las dos empresas , empezaras a cobrar el paro con la resolución del acto de conciliación que tarda entre un mes a cuarenta días , que tengas suerte, el juicio para el despido será dentro de seis a ocho meses.

  22. Enrique dice:

    No firme nada xqe tenia q haber subrogado y la empresa prosegur no se han puesto en contacto conmigo y les hice1escrito pero no me han echo ningun caso y encima no puedo cobrar el paro ya qe tenia q haber subrogado y al no tener la documentacion necesaria no puedo cobrar lo qe me gustaria saber es como se permiten estas cosas se les puede denunciar pidiendo daños y perjuicios x pasar de tdo nose algo se podra hacer no??alguien sabe si puedo pedir daños xqe hasta sicologicamente estoy afectado ya q me han dejado como en 1abismo gracias

  23. Enrique dice:

    Hola resulta q iba a subrogar a Prosegur, vinieron al servicio q era la tienda C&A d Xanadu y me empezaron a preguntar cosas el tiempo q llevaba y demas bueno llevo desde 21mayo 2013 y me dicen t llamaremos,resulta q ni se han molestado en llamarme estos sinverguenzas ahora estoy q nose ni q hacer xqe ni puedo cobrar paro ni nada alguien me puede ayudar para saber q deberia hacer gracias

    • Anónimo dice:

      Cuanto tiempo llevabas en la tienda? y en la anterior empresa? firmaste algo y si lo hiciste, que fue lo que firmaste?

    • Enrique dice:

      En la tienda desde mayo 2013 no firme nada xqe prosegur ni se molesto en llamarme llevaba desde mayo 2013 en Serramar

      • Enrique dice:

        Entre en esta empresa en mayo y fui contratado para la tienda C&A d Xanadu llevaba mas d7meses

      • Anónimo dice:

        Según comentas llevabas mas de siete meses en el servicio no? pues te recomendaría que consultaras con un abogado laboralista. La verdad no se como no has firmado nada, no cobras paro? no te finiquitaron?

  24. Anónimo dice:

    Ha llegado la nómina de marzo pero con ella no han llegado las horas extras retenidas en el mes de enero. Según un comunicado de CCOO Prosegur Madrid, la empresa, probablemente, las abonaría en esta nómina. Sabe el Comité de empresa de Prosegur en Alicante cómo y cuándo van a ser abonadas.

    • Anónimo dice:

      El comité lo sabe pero al presidente solo le importa las horas que hace el, los que les hemos votado no les importamos una mierda, esto es más de lo mismo, igual que el gobierno que tenemos, esta clase de sindicalistas vendidos a la empresa están podridos, está claro que no defienden al trabajador y en cuanto a la información todo es opaco , donde están las actas matarile

    • fabian dice:

      trabajo con prosegur colombia que tal es el pago en ese pais en colombia pagan muy poquito a pesar de ser una multinacional

  25. Maximiliano dice:

    pregunta!! estoy trabajando en prosegur, quiero sacarme la duda de cuanto te descuentan de jubilacion y cuanto de ley 19.032 y la ospsip??si alguien me puede responder gracias

  26. Anónimo dice:

    VOLVEMOS A CUADRANTES DE 162 HORAS MENSUALES

    Tras el acuerdo del SIMA del día 21 de febrero, formalizado posteriormente en la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo Estatal el día 28 de febrero, firmado por los sindicatos Fes-UGT y FTSP-USO con las patronales del sector y la disconformidad de los sindicatos FSP-CCOO y CIG, aparte de la congelación salarial modifican los artículos 41 y 42 del Convenio Colectivo.

    El artículo 41 es referente a la jornada de trabajo donde la jornada laboral anual sigue siendo 1.782 horas año. En dicho artículo se establece el régimen general de cómputo de jornada, o lo que es lo mismo, se dejan de horquillas y volvemos al cómputo mensual de 162 horas como se ha tenido toda la vida en este sector. Por otro lado dejan abierto la distribución de la jornada con la horquilla, es decir, la jornada mensual podría estar entre las 144 a 176 horas (febrero de 134 a 162), siempre que la suma de las jornadas mensuales sea 1.782 anuales, este método solo será para centros fijos y estables, método que no creemos que aplique Prosegur.

    El articulo 42 Horas extraordinarias. Se desglosa en dos partes, los que tengan cuadrante anual que cobrarán horas extraordinarias una vez completada su jornada mensual asignada (dentro de la horquilla) y los que superen las 162 horas mensuales de trabajo; es decir, otra vez como siempre se ha hecho en el sector y seguramente lo que hará nuestra empresa.

    Resumiendo, Prosegur y el resto de las empresas no se quedarán con ninguna hora extra a cuenta de la horquilla, como ocurrió el año pasado. La horquilla sólo vale para la confección de cuadrantes anuales dentro de esos parámetros, pero en cualquier caso se abonaran a mes vencido. Nuestra empresa en las últimas conversaciones mantenidas indica que, presumiblemente, volverán al cómputo mensual de 162 horas mensuales. Vamos, como siempre.

    Por otro lado, la empresa tiene que devolver las horas de la horquilla del mes enero en los casos que las haya retenido, la empresa nos comunica que, probablemente, se les abone en la nomina de marzo, quedando pendiente de confirmar.
    Publicado por CCOO PROSEGUR MADRID

  27. Phoscritos dice:

    Los vigilantes tenemos la libertad de estar sindicalizados y nos afiliamos a las organizaciones con las cuales nos identificamos más o las que creemos nos van a defender mejor, pues bien , dicho esto, el sector está repartido como está repartido y hoy por hoy la mayoría la tienen UGT y USO , si yo estuviera afiliado y representado por esas organizaciones ya me habría dado de baja y por supuesto no les votaba jamás. Pero una reflexión,porqué les siguen dando el voto una mayoría de los vigilantes a estas dos organizaciones sindicales,no lo entiendo.

    • Comparar este conflicto con la bajada de sueldo de los vigilantes dice:

      CCOO ha asegurado que impugnará el Expendiente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Coca-Cola Iberian Partners, que contempla el despido de 1.193 trabajadores y el cierre de cuatro plantas, y ha señalado que se respetará la decisión de cada trabajador tras el anuncio de la empresa de abrir un periodo de adscripción voluntaria de 15 días.

      “Si el ERE sigue adelante, la posición del sindicato y el conflicto sigue adelante. En este sentido habrá impugnación del ERE por vía judicial en el plazo establecido desde el día de hoy. Eso será seguro, habrá impugnación por parte de CCOO”, ha indicado el responsable de la secretaría de Acción, José Vicente Canet, en declaraciones a Europa Press.

      El representante sindical ha valorado la comunicación en el día de hoy de Coca-Cola Iberian Partners de abrir un proceso de adscripción voluntaria a los trabajadores de 15 días: “Siempre hemos dicho que los conflictos de Coca-Cola se han resuelto de forma voluntaria y no por imposición. Respetamos la decisión individual de cada trabajador, pero si se ejecuta la base forzosa lo llevaremos por la vía judicial”.

      Por otro lado, CCOO mantiene la necesidad de que antes de que se ejecute cualquier medida forzosa se “abra un diálogo y una mesa de negociación” para discutir el plan industrial de la compañía. “Si se ejecuta cualquier otra medida, el conflicto está servido y será duro y largo”, ha recalcado.

      Mientras, el sindicato ha reiterado que se siguen oponiendo al cierre de las cuatro plantas previstas (Fuenlabrada, Alicante, Palma de Mallorca y Asturias), que se mantiene en el plan del embotellador único.

      • y esto son las condiciones dice:

        Coca-Cola Iberian Partners ha comunicado que mantiene su última oferta presentada a los sindicatos para las medidas voluntarias durante el periodo de consultas, poniendo en marcha un periodo de adscripción voluntaria de 15 días para que los trabajadores conozcan las opciones y puedan elegir qué prefieren, según ha informado la compañía en un comunicado.

        Así, el embotellador único, que tenía 15 días para decidir como ejecuta el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), vuelve a hacer la misma propuesta a los sindicatos representados en la mesa de negociación (CC.OO., UGT, CSI-F y USO), que se cerró el pasado viernes sin acuerdo sobre el ERE, que supondrá el cierre de cuatro plantas (Fuenlabrada, Asturias, Alicante y Palma de Mallorca) y el despido de más de 1.000 trabajadores.

        En concreto, los trabajadores pertenecientes a cualquiera de los centros de trabajo y áreas afectados por la reorganización de la empresa se podrán acoger a una prejubilación a partir de 56 años, optar a una recolocación con una ayuda por traslado de 15.000 euros más 500 euros al mes para vivienda durante dos años, o solicitar una baja voluntaria incentivada con 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades más 10.000 euros adicionales.

        El embotellador único de Coca-Cola en España ha indicado que está realizando “un esfuerzo muy importante con el fin de recuperar el diálogo y lograr el mejor acuerdo posible con sus trabajadores”.

        Iberian Partners ha comunicado ya a los trabajadores el procedimiento para solicitar cualquiera de las medidas indicadas, así como los plazos para hacerlo, y además, ha puesto a su disposición el listado de los 481 nuevos puestos que son susceptibles de ser ocupados mediante recolocación, lo que permitiría conseguir el objetivo de garantizar un empleo a todo aquel que quiera seguir trabajando.

        De esta forma, el embotellador único en España ha solicitado a los representantes sindicales “su colaboración y el apoyo necesario” para llevar a cabo con éxito este proceso.

        La empresa ha recordado la importancia de continuar con su plan de reorganización tras la fusión de los siete embotelladores españoles, destinado a crear una empresa más competitiva que le permita crecer y generar empleo en España a medio plazo.

        Los sindicatos, que rechazaron esta propuesta la semana pasada, confiaban en que el embotellador único de Coca-Cola reconsiderara su postura sobre todo en lo relativo al cierre de las cuatro plantas y han solicitado a lo largo de esta semana que se abriera una mesa paralela para negociar un plan industrial y de empleo para buscar alternativas a despidos y cierres.

        Los sindicatos impugnarán el ERE

        Por su parte, CCOO ha asegurado que impugnará el ERE presentado por Coca-Cola Iberian Partners y ha señalado que se respetará la decisión de cada trabajador tras el anuncio de la empresa de abrir un periodo de adscripción voluntaria de 15 días.

        “Si el ERE sigue adelante, la posición del sindicato y el conflicto sigue adelante. En este sentido habrá impugnación del ERE por vía judicial en el plazo establecido desde el día de hoy. Eso será seguro, habrá impugnación por parte de CCOO”, ha indicado el responsable de la secretaría de Acción, José Vicente Canet, en declaraciones a Europa Press.

        El representante sindical ha valorado la comunicación en el día de hoy de Coca-Cola Iberian Partners de abrir un proceso de adscripción voluntaria a los trabajadores de 15 días: “Siempre hemos dicho que los conflictos de Coca-Cola se han resuelto de forma voluntaria y no por imposición. Respetamos la decisión individual de cada trabajador, pero si se ejecuta la base forzosa lo llevaremos por la vía judicial”.

        Por otro lado, CCOO mantiene la necesidad de que antes de que se ejecute cualquier medida forzosa se “abra un diálogo y una mesa de negociación” para discutir el plan industrial de la compañía. “Si se ejecuta cualquier otra medida, el conflicto está servido y será duro y largo”, ha recalcado.

        Mientras, el sindicato ha reiterado que se siguen oponiendo al cierre de las cuatro plantas previstas (Fuenlabrada, Alicante, Palma de Mallorca y Asturias), que se mantiene en el plan del embotellador único.

    • MIGUEL dice:

      Si, si , ProsegurUSO. Menudos mafiosos hay en Galicia, Madrid y Córdoba ( en todos he trabajado ). Los de USO en concreto, en estos centros de trabajo, me consta, son los chivatos y “estomagos agradecidos” de la empresa. Si tienes un problema mejor no hables con ellos. Para colmo todos los enlaces de este mafioso-sindicato-vendidos, copan los mejores puestos en los mejores servicios que tiene la empresa.
      De los de U.G.T. iguales, pero en Madrid en algunos centros y Córdoba a más de uno les costó el puesto de trabajo por no ser del agrado de los jefes. De CC.OO. en estos centros te digo que en Galicia es casi inexistente y los tienen acosados , en Madrid muy poco pero perseguidos y en Córdoba casi no existe y para colmo hay varios que han salido de USO por un problema de colocación entre ellos por los mejores servicios ó incluso de re-CELOS casi amorosos entre los de USO.
      Entre ellos se votan en las elecciones sindicales, son los únicos que acuden, así se garantizan 4 añitos rascándoselos y vendiendo a los compañeros. En definitiva ; si quieres mantener tu puesto de trabajo en Prosegur, afíliate a USO o ya sabes…..

      • Anónimo dice:

        mafiosos de uso en toledo,estan solo con la empresa y los afiliados estamos vendidos

  28. Anónimo dice:

    Sueldos precarios = desmotivación y desidia. Yo en mi servicio reflejo el trato que me da la empresa, paso absolutamente de todo. Por mi pueden robar hasta los cimientos del edificio, que no moveré ni un dedo por evitarlo. Yo era de los que en mis servicios nocturnos no cerraba ni los ojos, pero visto lo visto, me busco un sitio seguro y a dormir. Seguir bajando sueldos, y dentro de no mucho no hará falta que vaya nadie a robar. Seremos los propios VIGILANTES DE SEGURIDAD los que robaremos para poder comer.

    • Anónimo dice:

      real mente si no te sirve el trabajo déjalo y busca otras cocciones esa no es la actitud

      • jessy rosales dice:

        respeta la indignacion del compañero, se nota que esta cansado del abuso, lamentablemente en el peru no hay trabajos con buenos sueldos. sino hace rato la mayoria hubiera renunciado. si seguimos trabajando es por la necesidad que tenemos. son 12 horas de exigencia continua. cansa mi amigo, lo digo por experiencia. no es lo mismo estar sentado 8 horas supervisando en auto o por medio de camaras que estar plantado 12 horas dia o noche.

  29. Anónimo dice:

    Hola

  30. luchando por mis derechos dice:

    Ayer día 14/02/2014, estuve con los compañeros del sector en la plaza de la montañeta ( subdelegación del gobierno) , los sindicatos UGT y CCOO convocaron concentración en contra de los recortes , eres y despidos que quiere hacer la patronal, parece que ,” según dicen los sindicatos fascistas que patrocinan y promocionan los empresarios , sí, todos esos que ya conocéis , los que están firmando los convenios de empresa , llegando a bajar salarios hasta un 30%”estos sindicatos de clase trabajadora se están vendiendo a la patronal y es que ya no saben que mentiras lanzar para tapar sus propias vergüenzas , pues sí ayer hicieron lo que hacen los avestruces cuando tienen miedo, esconden la cabeza , qué envidia me dan los médicos de Madrid y los basureros, los vecinos del barrio de Gamonal de Burgos , han demostrado que un pueblo unido consigue sus derechos luchando , este sector nuestro de la seguridad privada es gente difícil de definir, están entre la desidia , la dejadez y el todo me da igual , sabemos que los inicios de este sector viene de la guardia civil y de la policía armada, pero hasta ellos defienden su salario y sus derechos , a veces me avergüenzo de ser vigilante , creo que nos pagan de más no nos merecemos el salario que nos dan a final de mes.

    • Anónimo dice:

      Sí que es cierto que somos un sector falto de carácter para defender lo que nos corresponde. Echo de menos mucha más implicación en estos momentos donde deberíamos hacernos más fuertes. Yo también estuve en esa concentración y pudo haber asistido mucha más gente. También fallaron los sindicatos a la hora de movilizar al personal, hubo mucho compañero que no había sido informado de la misma. Un poquito culpa de todos, supongo. Para la próxima, porque habrá más, tendremos que intentar dar un empujoncito al perezoso, que espera en su sofá a que todo se lo den hecho. Es tarea de cada uno de los que formamos parte de este tinglado, no únicamente de nuestros representantes, poner nuestro grano de arena. Todo suma. Así que también les pido a los sindicatos que se aseguren de que llegue a todos los servicios cualquier futura acción de la que participar.

  31. Anónimo dice:

    Tenemos lo que nos merecemos, No nos movilizamos, ni secundamos las huelgas.Habeis pensado que pasaria si hiciesemos huelga los vigilantes?. Pues que no ivan hacer nada de lo que quieren hacer, lo que pasa que nos quejamos, pero luego nos cagamos.TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS Y SE VAN A APROVECHAR DE QUE ESTAMOS CAGAOS.

  32. Securitas dice:

    LA PROPUESTA DE DESCUELGUE DE SECURITAS
    SEGURAMENTE SEA EL HILO A SEGUIR POR EL RESTO DE EMPRESAS

     
    De la misma forma que los comunicados de descuelgue de las diferentes empresas, más bien parecen un “copia y pega” con los anagramas cambiados, es de esperar que lo que pretende Seguritas sea la tónica a seguir por el resto.

    En la primera reunión del proceso de inaplicación del Convenio Colectivo Sectorial en Securitas, la empresa fundamenta su descuelgue en una disminución de ingresos motivada por la crisis y la competencia a la que se ve sometida por parte de otras empresas del sector.

    Esta carencia de una estrategia comercial que vadee la crisis y que les permita ser competitivos en el sector, una vez más, la quieren repercutir al trabajador con las siguientes medidas:

    Aumento de la Jornada Laboral. (Horas por determinar)

    Congelación salarial (Tablas de 2013 y  ¿¿¿ Pluses de transporte/Vestuario en las pagas Extras???)

    Suspensión del abono del complemento por I.T.

    Reducción de 1 día de Vacaciones

    La próxima reunión será el  13 de Febrero a las 11 de la mañana.

  33. ¿ Es esto lo que queremos ? dice:

    Una empresa gallega de seguridad, la primera en bajar un 30 % los sueldos

    Alcor Seguridad, una compañía con 500 empleados en la comunidad y que lleva la seguridad de la Ciudad de la Cultura, tiene vigente desde el pasado verano un nuevo convenio

    Mario Beramendisantiago / la voz 04 de febrero de 2014 05:00

    El vertiginoso proceso de devaluación salarial al que se enfrentan los 4.500 empleados del sector de la seguridad en Galicia, en el que las empresas se están descolgando del convenio marco estatal, tiene en una firma de Monforte a su principal exponente. Alcor Seguridad, una compañía con 500 empleados en la comunidad gallega y que lleva la seguridad de la Ciudad de la Cultura, tiene vigente desde el pasado verano un nuevo convenio. Y ha sido la primera en Galicia en acometer un duro ajuste en las condiciones de sus empleados.

    Entre la reducción del salario base y la aplicada en algunos complementos, los trabajadores de Alcor perciben ahora unos 300 euros menos cada mes. Con todas las retribuciones prorrateadas, cobran poco más de mil euros al mes (12 mensualidades). La paga de beneficios ha sido eliminada.

    Mientras las asambleas se suceden por toda Galicia en un sector contra las cuerdas por las armas que otorga a las empresas la nueva reforma laboral, el propietario de Alcor Seguridad, Carlos Somoza, explicaba ayer que lo ocurrido en su compañía «no es más que un ajuste que impone la demanda del mercado».

    Las Administraciones, en su afán por reducir el gasto corriente ante la brusca caída de ingresos, han bajado el gasto de vigilancia de los edificios públicos. Y tanto el sector público como las empresas están sacando los concursos cada vez más ajustados de precio. «En este contexto no nos queda otra que cambiar condiciones para garantizar la viabilidad de la firma y así lo han entendido los trabajadores», recuerda Somoza.

    Desde algunos sindicatos consideran que el ejemplo de Alcor tendrá un efecto de arrastre sobre un sector donde todas las compañías, tanto grandes como medianas, ya han anunciado su intención de ir hacia convenios de empresa.

    «Por el arco del triunfo»

    «Muchas firmas, en los últimos tiempos, en mayor o menor medida, se han estado pasando el convenio marco estatal por el arco del triunfo: y los sindicatos lo sabían, lo han permitido y lo han consentido. Así de claro lo digo. Nosotros hemos firmado un convenio para que se cumpla y se adapte al mercado», sostiene el propietario de Alcor.

    Los representantes de los trabajadores en Galicia, en este contexto, culpan a las Administraciones y organismos públicos de generar las condiciones de abaratamiento para que las empresas de seguridad inicien un camino de devaluación que tiene pocos precedentes en otras actividades.

    • MIGUEL dice:

      ¡¡¡ Toma reforma laboral !!!. Decicido en las próximas elecciones votaré al P.P.. Para que nos despidan gratis, que los convenios colectivos desaparezcan de una vez por todas y así la empresa nos pague lo que quiera, o en el peor de los casos tengamos que pagar al empresario por tenernos en nómina. Igual así abren los ojos los fanáticos peperos, que al día de hoy tienen un computo mensual de 200 horas y cobran las horas extras a 3 euros bajo cuerda.
      Hoy me acuerdo mucho de ellos ” Rajoy nos sacará de la miseria ” ¿ verdad ?. y mira que yo estoy en la misma situación . Tenemos lo que nos merecemos..

    • Anónimo dice:

      Menudo cara dura dice que los demás incumplian el Convenio con el consentimiento de los sindicatos. Quienes han firmado ese Convenio? Se deduce que el pobre era victima porque cumplia con el Convenio. Vayase usted a la mierda, cumplidor.

  34. Soy el Primo de Rivera dice:

    Compañeros, que añoranza de aquellos tiempos en los que los trabajadores teníamos nuestros derechos, ya gobernara la derecha o la izquierda , el trabajador era una institución , era la célula que hacía crecer España y hacerla mas rica y prospera , hoy , con esta epidemia de políticos corruptos que padecemos estamos peor que nunca , mirar donde nos han llevado, nos tratan a las personas como simple mercancía , sin derechos , quieren que trabajemos por un plato de comida y tener que dar gracias si esto es el futuro , prefiero mil veces vivir como en el pasado, no olvidar que los derechos no se regalan , LOS DERECHOS SE CONQUISTAN LUCHANDO TODOS LOS DAS , ARRIBA LA LUCHA OBRERA.

  35. Unidos en defensa de nuestros derechos dice:

    COMUNICADO. Por parte de la FES-UGT.Pv y FSP-CCOO.Pv, os convocamos a todos los trabajador@s de Seguridad Privada, a una ASAMBLEA que tendrá lugar el martes 11 de febrero, en Alicante a las 10´00h en el salón de actos de CC.OO. y a las 18´00h en el salón de actos de UGT para INFORMAR sobre la situación en las que nos encontramos este sector por los DESCUELGUES y ERE`S anunciados por las diferentes empresas del sector de la Seguridad Privada. Y por otro lado CONCENTRACIÓN derechos laborales. en defensa de nuestros POR UN UNICO CONVENIO SIN MÁS DESPIDOS. Lugar: Delegación de Gobierno. Día: 14 de Febrero del 2014 Horario: de 18´00h a 19´00 horas. Os pedimos la mayor asistencia posible en contra de estas medidas, que perjudican gravemente los intereses de los trabajador@s de la Seguridad Privada. Entre todos podemos

  36. Anónimo dice:

    ERES PROSEGUR.!!!! LA SOLUCION, COMPAÑEROS: ES HABLAR CON EL CLIENTE, INFORMAR DE LO QUE LA EMPRESA ESTA DISPUESTA A HACER CON NOSOTROS,SENSIBILIZARLO CON LA SITUCION VENIDERA Y ESPERAR SU APOYO.EL CLIENTE ES EL QUE MANDA Y DEMANDA

  37. rinoolave dice:

    hola, les cuento hice una entrevista para trabajar el psicotecnico y lo pase me llamaron para el procupacional medico y luego para el reclutamiento de papeles , de antecedentes policiales , estudios fotos dni , certificado de trabajo anterior, y me hicieron llenar los papeles de afip cargas de familia seguro y leer reglamentos de la empresa y me mandaron a certificar mi firma en la policía, y medir el uniforme la empresa es prosegur , ya paso 3 dias de que entregue todo. me dijeron que espere el llamado.
    quiero saber cuanto tardan para llamarte a trabajar?
    o si hay un tiempo prudencial?

  38. Anónimo dice:

    realise el curso en el año 2009 prosegur kisiera saver saver como retirar el certificado y si no tiene fecha de vencimiento gracias

  39. HARTO. ...... dice:

    Como siempre cagados de miedo hagamos algo de una vez y en respuesta a su comunicado de despido colectivo enviemos le uno nosotros de huelga indefinida en todas las delegaciones de España .Haber que tal le sienta que todos los servicios se queden sin cubrir. Con un par de COJONE……..!!!!!!!!

    • Anónimo dice:

      Plantemos cara esté es el momento ahora y más que nunca todos juntos huelga indefinida que se nos escuche alto en todos los sectores que se unan con nosotros que lo que quieren hacernos en España no se puede consentir empobrecer os más para que otros lo tengan todo la riqueza no no no basta ya que nos exploten nos roben y nos tengan atemorizados,que recorten a los ricos hay copiar a Ucrania

    • MIGUEL dice:

      Mientras que se voten sindicatos vendidos como son USO ( PROSEGUR), CSI-CSIF, y en los de El Corte Inglés al FASGA ó UGT, ó CC.OO. Es como votar al P.P ó PSOE, Para salir de esta situación. Que nos den….y ponemos la vaselina…nos gusta.

    • rinoolave dice:

      hola, les cuento hice una entrevista para trabajar el psicotecnico y lo pase me llamaron para el procupacional medico y luego para el reclutamiento de papeles , de antecedentes policiales , estudios fotos dni , certificado de trabajo anterior, y me hicieron llenar los papeles de afip cargas de familia seguro y leer reglamentos de la empresa y me mandaron a certificar mi firma en la policía, y medir el uniforme la empresa es prosegur , ya paso 3 dias de que entregue todo. me dijeron que espere el llamado.
      quiero saber cuanto tardan para llamarte a trabajar?
      o si hay un tiempo prudencial?

  40. MIGUEL dice:

    ¡¡ VOTA P.P. !! VIVA LA REFORMA LABORAL…QUE OS APROVECHE…NOS TENÍAN QUE DESPEDIR A TODOS Y METER A JOVENES POR 730 € MES…GRACÍAS A TODOS NOS LO MERECEMOS.

    • Anónimo dice:

      Pues tienes razón, esto nos pasa x votar a personas tan inútiles, (quien los haya votado claro)se pensarían q lo iban a cambiar todo de momento y sí q lo han cambiado a peor,la reforma laboral ha sido lo peor q se les ha permitido,ojalá me equivoque pero pasaremos hambre con éstos sinvergüenzas

  41. MIGUEL dice:

    JA,JA,JA TODOS MIS ANTIGÜOS COMPAÑEROS VOTANTES DEL P.P. ( PROSEGUR) ¡ QUÉ PENA NOS DAMOS ! ASÍ NOS VÁ . JUGAMOS A SER POLICIAS O G.CIVIL.

  42. Anónimo dice:

    Creo que prosegur se va a quitar de enmedio a gente con antiguedad y personal de cierta edad. Espero que no echen a nadie y se llegue a un acuerdo, tal y como esta la cosa una buena negociacion seria un triunfo.Ellos tienen ahora la sarten por el mango, tienen en las puertas vigilantes esperando para trabajar por ochocientos euros y la culpa es de la puta reforma laboral de esta mierda de gobierno

    • anonimo dice:

      hola yo soy de servimax a nosotros tambien nos afecta el ere?

      • Anónimo dice:

        Lo tuyo no tiene solucion, que pregunta. El problema que tenemos en este sector son las personas como tu que solo le preocupa si a ti tambien te afecta.

      • Anónimo dice:

        No , tu no te preocupes que a ti te van a doblar el sueldo.

    • Anónimo dice:

      Se baraja un ere para el 10% de la plantilla, unos 1500 empleados en todo el territorio nacional. Si como usted cree es para antiguos las 12 mensualidades maximas a razón de 20 días por año asciende a un monto aproximado de 18000 euros para los que superen 18 años en la empresa, 27 millones de euros en total.
      Luego estaría por ver a favor de quien fallaria el juez en la demanda colectiva reclamando los 45/33 días con tope de 24 mensualidades de los 1500 trabajadores aduciendo las nuevas contrataciones realizadas para cubrir la nueva demanda de la reforma de seguridad privada que está al caer.
      Si el juez anula el ere, caso mas probable, los costes de los despidos de antiguos se cuatriplican pasando de los 100 millones de euros.
      Eso los cerebros de la empresa lo saben, así que no van a arriesgar el beneficio de un año a nivel global. La mayor parte de los despidos serán del personal con menos antiguedad a los que no les compensa reclamar los 45-33 días por año, mas barato para la empresa y con menor riesgo para sus accionistas.

      • Anónimo dice:

        Y de donde sale esa informaciòn que dices que se baraja que afectara a un 10% de la plantilla? Y con que base afectara a los trabajadores de Alicante? Si aqui no hace un mes han despedido reconociendo el improcedente a 13 o 14 trabajadores…

      • Anónimo dice:

        Estas ekivocado porke mira como lo tenían calculado lo de las horas extras a todo dos nos dieron la mitad y el que no estuvo conforme todavía no ha cobrado nada y va de cabeza al supremo que lo gano seguro pero la mitad se lo lleva los abogados.lo que OS decía Los jueces no van a echar el ERE para atrás

  43. victor dice:

    HALCON SEGURIDAD VALENCIA?SON UNOS CERDOSSSS,ESQUIZOFRENICOS,GENTE CON PROBLEMAS DE CABEZA,SUBNORMALES,HE TRABAJADO 3AÑOS ALLI,LO PEORES DE ESPAÑA.

  44. son todos la misma mierda dice:

    Despidos y bajada de sueldos en vísperas de la nueva ley de Seguridad Privada

    Prosegur y Securitas han comunicado hoy a los trabajadores su intención de iniciar procedimientos de despidos colectivos en todos los centros

    JOSÉ ALFONSO

    Vehículo de transporte de dinero en el centro de Islazul, en Madrid

    Las empresas de seguridad privada de mayor implantación en España, Prosegur y Securitas, han comunicado hoy a sus trabajadores su intención de iniciar procedimientos de despidos colectivos y descuelgue del convenio colectivo, respectivamente, con la consecuente bajada de retribuciones, según informa el sindicato CSI-F.

    Estas decisiones «injustas y abusivas» se producen en vísperas de la nueva ley de Seguridad Privada, actualmente en trámite en el Senado y que prevé nuevas competencias para el colectivo de vigilantes, como la posibilidad de identificar y detener a personas en la vía pública. «No parece razonable que por un lado se amplíen las competencias a estos trabajadores y por otro se les rebajen las retribuciones y condiciones de trabajo», según el sindicato.

    Prosegur ha comunicado hoy mismo su «intención de iniciar el procedimiento de despido colectivo, así como la modificación sustancial de condiciones e inaplicación del convenio en todos los centros de la empresa», según el texto al que ha tenido acceso este periódico. En los próximos siete días se iniciará un periodo de consultas con los sindicatos. Esta compañía tiene más de 27.000 empleados en nuestro país.

    Por su parte, Securitas también ha anunciado a sus trabajadores su intención de «descolgarse» del convenio colectivo y, por tanto, no aplicar las condiciones de trabajo y las retribuciones pactadas con los representantes de los trabajadores. Securitas explica su decisión, que afectará a todos los centros de trabajo de la empresa, por la situación económica y productiva de la empresa.

    El sindicato CSI-F considera que estas decisiones «no están justificadas y esconden un intento de competencia desleal hacia el resto de las empresas. En los últimos 15 años, los trabajadores del sector han sufrido una pérdida del 25% de su poder adquisitivo».

    • torosentadoz dice:

      A mi lo que me jode es que mucho hablar Prosegur de que somos un equipo, de lo importante que es la comunicación etc,,, y luego que uno se entere de esto por la prensa… Manda huevos… Son unos rastreros. Que ya se sospechaba, pero está claro que ese tema no les interesaba que lo supieramos los empleados. Prosegur cambió hace poco sus vigilantes bajo el nombre de “Prosegur España SL”, por lo visto con el vil y premeditado propósito de justificar luego el ERE en España, que en España hay crisis, hay menos negocio etc… que será cierto pero Prosegur sigue teniendo beneficios, no está en pérdidas que se sepa, y con todas las filiales que tiene en el extranjero Prosegur obtuvo un beneficio en 2013 de 106 millones de euros, pero a sus empleados en España porque hay menos beneficio pues que nos den… Puñalada trapera en toda regla.
      Y encima hay economistas http://www.capitalmadrid.com/2013/12/19/0000032238/prosegur_y_la_nueva_ley_de_seguridad.html que prevén para Prosegur que sus ingresos en España van a crecer y sus acciones a subir, no sólo por lo de la nueva ley de seguridad sino que se espera un cecimiento de los negocios tradicionales por la mejora de la situación económica.
      Dicen algunos que lo quiere Prosegur es bajar los sueldos y deshacerse de los vigilantes con antiguedad porque les sale más rentable dejar de pagarles el plus de antiguedad y contratar vigilantes nuevos con un sueldo de mierda.
      Y luego dirá Prosegur que “Somos los mejores”….
      Sin comentarios….

      • Anónimo dice:

        Exacto, aprovechan las herramientas que les brindan las leyes hechas por el partido en el Gobierno, de ahí la escisión a Prosegur España de hace un año, algo que no podrían haber realizado como empresa global, su última compra 95 millones de euros en Australia.
        No obstante el ERE busca como fin presionar para cercenar los salarios de todos sus empleados, algo así como os bajáis los sueldos u os despido.
        Si los empleados aceptan este chantaje se estarán condenando a un despido menos remunerado ya sea en forma de ERE o individual como vienen haciendo ya meses, es decir, si te despiden ahora por digamos 10.000 euros, si te bajan el sueldo mañana te podrán despedir por 8 ó 9 mil euros.
        En estos casos resulta más práctico negarse en redondo a las bajadas salariales en masa planteando a la empresa que ponga en práctica el ERE dejando muy claro que se van a demandar los 45 días por año trabajado de forma colectiva alegando las nuevas contrataciones que tienen que llevar a cabo para mantener los servicios de sus clientes. En la práctica esta posición de fuerza es muy efectiva por los millones que arriesga la patronal.
        Se recuerda que hay miles de sentencias que han tirado abajo despidos objetivos y ERES, una herramienta que se hizo para las empresas en problemas pero no para empresas que alegando problemas quieran renovar sus plantillas, una vez probadas las nuevas contrataciones los jueces fallan a favor de los trabajadores a razón de 45/33 días por año.

        No obstante hay que reconocer que el momento económico dista mucho de ser bueno y dialogar una solución que satisfaga a empresarios y trabajadores sería mucho más práctico. Las luchas acaban afectando la calidad del servicio y los clientes lo saben, bastantes problemas tienen ya con sus propias empresas como para dejar crecer otro que venga de una subcontrata. Si les dan dolores de cabeza cambiarán la empresa y tan felices, lo siguiente malo para el empresario que pierde facturación y malo para el trabajador que se verá expuesto ante los caprichos de una nueva empresa, aunque en este caso quizás menos malo por la inexistencia de un ERE.

      • Anónimo dice:

        lo que tenemos que hacer es comunicacion entre todo y unirnos un saludo

  45. infante de españa dice:

    Hola compañeros y compañeras!! Traigo informacion que espero que pueda serviros para que no cometais el error, de entrar en Halcon Seguridad en Valencia.
    Para comenzar el año, dicha empresa ha premiado a sus v.s. abonandoles la nomina de diciembre, el dia 14. 11 dias mas tarde de la fecha que debe abonarlas, provocando en sus trabajadores todo tipo de consecuencias negativas. Desde problemas familiares, financieros, ya que los bancos no perdonan y los intereses te los clavan si o si… y tambien precariedad e incluso imposibilidad de ir a los servicios, porque ademas envian a sus v.s. a servicios de 30, 60, 70 km, incluso castellon y villarreal, sin abonar un solo centimo en concepto de desplazamiento.
    Eso sin olvidar que se deshace de sus v.s mas antiguos engañando, saltandose la L.S.P para subrrogaciones, no entregan ni el certificado de empresa, es mas, los maximos dirigentes no dudan en emplear la violencia si ven que sus coacciones y mentiras no son efectivas.
    Tambien he de mencionar que en los juzgados se acumulan ya una considerada cantidad de denuncias y sentencias contra esta ” empresa “, en los ultimos 2 a 3 años. Si no quereis formar parte de este grupo de compañeros, algunos de ellos muy competentes y buenos vigilantes, no entreis a trabajar ahi. Aparte de los atrasos por difierencias de salario por el ultimo convenio que a tod@s aun se nos debe, y ya va para casi 2 anos. O como lo que pasa a tod@s, nos virlan dias de vacaciones por todos los lados.
    No quiero olvidarme de que aqui entre nosotros siguen las chivatillas de siempre, que llevan años en la empresa y que casi tod@s sabemos quien son. Que no les quieren en ningun servicio, que son incompetentes y que estan aqui porque saben llorar muy bien y mejor aun darle a la lengua. Sus dirigentes a traves de estos individu@s sacan todo tipo de informacion de tu vida personal que luego sin duda utilizan en contra de nuestros intereses.
    Sin mas que objetar me despido de vosotr@s compañer@s, esperos os ayuden mis consejos. Un fuerte abrazo a tod@s v.s. que de mala manera Halcon Seguridad se la ha jugado. Animo y a por ellos!!! En cuanto pueda yo tambien escapo.

    • Emilio dice:

      Soy Vigilante de Seguridad subrogado con Halcon llevo 5 meses de baja por depresión y ansiedad,tengo demanda presentada contra esta empresa en reclamación de cantidades,prestaba servicio en H&M.Menuda gentuza que hay en esta empresa,todo lo que dice el compañero de Valencia es verdad.No trabajeis para esta empresa son unos sinverguenzas.

  46. Anónimo dice:

    Unas preguntas para el Comité de Empresa de la delegación de Alicante:
    -Para el 2014, ¿seguirá la empresa aplicando la horquilla de horas?
    -Si es así, las horas extras hechas entre las 162 y las 176 ¿las cobraremos a mes vencido, en una paga única en enero del 2015, o se nos compensará en días libres?
    -Y por último, ¿tendremos cuadrante anual?
    Os agradecería que me aclarareis estas dudas.

    • Anónimo dice:

      -El último convenio firmado por Aproser y los representantes de los trabajadores tiene vigencia durante 2013 y 2014, el modelo de la horquilla prosigue en las mismas condiciones.
      -La subida aplazada a 2014 queda en aguas de borrajas, es lo que ahora se está negociando. Aproser dice que no puede aplicarla a sus clientes en este momento y paralelamente quieren ir negociando el convenio 2015-17 en lo que parece un vil aprovechamiento de la mala coyuntura económica a su favor.
      -El Gobierno en sus ansias recaudatorias acaba de meterles un gol a la patronal convirtiendo en cotizables los pluses de transporte y vestuario, una reivindicación histórica de los trabajadores que ahora se hace realidad por la fuerte caída generalizada de cotizaciones a la seguridad social. El trabajador verá aumentada así las prestaciones por enfermedad, paro o de pensión siempre y cuando no sean más recortadas por los poderes públicos. Al empresario se le aumenta la presión fiscal quedando pendiente el traslado a sus cuentas y clientes esta nueva medida pudiendo intentar cargar a espaldas del trabajador una vez más la nueva regulación.
      -No me preocuparía tanto por un cuadrante anual y si por poder trabajar todo el año ya que los despidos objetivos están al orden del día.

      En 2013 el esfuerzo por sanear gastos y en consecuencia las plantillas de las empresas ha sido brutal, de ahí este ligero repunte de los beneficios en general que los políticos intentan llevar a su terreno insuflando confianza.

      Falta por ver si el verdadero motor económico, el consumo, repunta y da sus frutos en 2014, algo que veo bastante difícil mientras el planteamiento fiscal tan agresivo no se relaje y se conjugue con políticas expansionistas dejando en manos de los trabajadores más dinero con fuertes bajadas de irpf con ingresos al alza, es decir, justo lo contrario que continúan haciendo los representantes políticos.

      En la parte macro económica con tipos históricamente bajos, ahora en el 0,25%, el crédito sigue sin aparecer, ni está ni se le espera. Sigue habiendo un alto endeudamiento por parte de empresas y familias al que se le ha unido el Estado cuya deuda se ha elevado cerca del 100% del P.I.B. al tener que salvar las malas gestiones del sistema financiero.

      El Gobierno hace lo que le dicen que haga, recortar de lo público para que nuestros deudores puedan seguir cobrando y a su vez comprándonos nueva deuda que financie el gasto público.

      El resto es enviar mensajes positivos a inversores y votantes, la realidad es bien distinta, cada vez nos hundimos más en el fango y si la recuperación está cerca alguien debió perder las gafas de cerca.

      • Una mahou por favor. dice:

        Muy , muy ,muy bueno , este comentario me ha sabido como cuando en verano tengo sed y me bebo una cerveza bien fria, me ha refrescado de arriba hasta abajo.

    • Anónimo dice:

      Buenas, segun me a informado la empresa, el tema de horquilla no es aplicable para el 2014, por lo tanto se termino el hacer horas y no cobrarlas, y en el tema de de cuaadrante anual, tampoco se va a aplicar, soy jefa de equipo, y eso es lo que me ha transladado prosegur, para comentarle a mi equipo. un saludo

      • UnguentoGeneralTotal dice:

        Haber, jefa de equipo. Si la empresa para la que trabajas está en Aproser, sepas que, si no se descuelga del posible convenio, cosa poco probable, y tu servicio es fijo, estable, de larga duración….entonces tendréis horquilla y por lo tanto cuadrante anual, dado las características antes citadas. Si se descuelga, siguiendo los pasos de Securitas, dependerá de otros factores que pasarán por negociar con el comité de empresa y las secciones sindicales, el convenio de empresa al que estaríamos abocados. Lo uno, malo. Lo otro, peor. Hay que dar las GRACIAS a los dos sindicatos que firmaron la conformidad con la reforma laboral. Espero que cuando llegue el momento sepamos hacérselo pagar en las urnas.

      • Anónimo dice:

        Tú quien eres alguna de las pocas lameculos que hay en Prosegur? Ho alguna de las que vende a los compañeros para poder acceder en la empresa?

  47. comisiones obreras llega a un acuerdo con la patronal dice:

    Acuerdo por la patronal de Seguridad Privada y los sindicatos UGT y USO.
    Pactan la suspensión temporal,en principio hasta el 15 de febrero de 2014, de la aplicación de las tablas salariales para el año 2014

  48. Anónimo dice:

    http://www.mallorcadiario.com/wp-content/uploads/2013/02/merkel-interior.jpg , esta mujer no tiene tapujos ,todo lo hace con claridad.

  49. ES LO QUE NOS VIENE dice:

    PROPUESTA EMPRESARIAL CONVENIO COLECTIVO SEGURIDAD PRIVADA 2014‐2017.
    Las patronales empresariales han reabierto la mesa de negociación del convenio con el objetivo de
    modificar los términos económicos del mismo y de manera informal han planteado la que sería su
    propuesta de cierre asumiendo únicamente de forma parcial algunas de nuestras reivindicaciones
    (horquilla y despidos objetivos). En esencia los términos de su propuesta son los siguientes:
    HORQUILLA
    Modificación del art. 41 del Convenio dejando la horquilla únicamente para aquellos servicios fijos y
    estables que cuenten con cuadrante anual y volviendo a la regulación anterior (recuperación en los dos
    meses siguientes) para el resto.
    SUBIDA SALARIAL
    Incremento salarial año 2014:
    Incremento del importe de la tabla del Anexo Salarial de aplicación para el 2013 (BOE 25 de abril) en un
    70% de la cuantía de 282 euros no percibidos por el vigilante de seguridad el año 2013, aplicándose el
    30% restante a partir del 1 de enero de 2015.
    Revisiones salariales de los años 2015, 2016 y 2017:
    1. Incrementos garantizados:
    ‐ Para el año 2.015 en la tabla del anexo salarial se garantiza el remanente de los 282 euros no
    aplicado el año 2014 (30% de 282 euros) más un incremento adicional del 0,20% sobre la tablas
    resultantes.
    ‐ Para los años 2.016 y 2.017 se garantiza un incremento de todas las remuneraciones de un
    0,50% en comparación con las remuneraciones de aplicación en los ejercicios 2.015 y 2.016,
    Respectivamente.
    2. Incrementos variables vinculados a la tasa de crecimiento del PIB, la tasa de variación anual del
    IPC y la demanda interna, que conllevarían caso de cumplirse los parámetros fijados en cada supuesto
    que supondrían incrementos adicionales sobre los garantizados que podrían fluctuar entre el 0,15 y el
    0,90%.
    MEDIDAS ALTERNATIVAS AL DESPIDO OBJETIVO
    Establecimiento de un mecanismo que conlleva para las Empresas la obligación de agotar todas las
    posibilidades de acomodo del trabajador en la empresa antes de dar por concluida la relación laboral,
    debiendo indemnizar al trabajador en caso contrario con una indemnización equivalente a la impuesta
    por la legislación laboral para los despidos declarados improcedentes (45/33 días). A modo de ejemplo,
    cualquier extinción mientras existan horas extras acabaría con la indemnización del despido
    improcedente.
    DÍA DE ASUNTOS PROPIOS
    Se tendrá derecho al disfrute del día de asuntos propios pero no tendrá la consideración de tiempo
    efectivo de trabajo.

  50. carla dice:

    La direccion barrio bajera de eulen seguridad salamanca,cada dia mas roñosa,robando de las nominas y si reclamas amenazan con despidos o castigos en cubierta.favoreciondo a pelotas y perjudicando a diestro y siniestro en los cuadrantes.

    • DAVID dice:

      Acercate a la Delegacion de Eulen Alicante y comprobaras que son la misma cultura empresarial del hijoputismo profesional. Toda una empresa BASURA

  51. anónimo dice:

    Se suele decir que un pesimista es un optimista bien informado , corren malos tiempos para el país y no va a ser menos para el sector de la seguridad privada , según se están desarrollando las reuniones de la comisión negociadora con la patronal , ya sabemos que las empresas no van a cumplir lo que habían firmado y lo de la famosa horquilla que tanto nos ha perjudicado se va a quedar en una anécdota con lo que pretenden hacerle al sector , pretenden dinamitar , hacer saltar por los aires todo lo conseguido en años y años de lucha . Solo dar una pincelada , quieren eliminar las subrogaciones .

  52. Papa Francisco dice:

    El Papa Francisco habla sobre los corruptos y sobornados “Lanzadlos al mar con una piedra gorda atada al cuello” , recuerda las palabras de la biblia sobre como actuar sobre los corruptos y sobornados , AMÉN.

  53. EL GRAN BUHO dice:

    Pero no preocuparos queridos buhoneros míos que pronto estaremos juntos otra vez y estos de Amarillo y sus incondicionales estarán en su sitio en la OAMI han visto que con el búho se esta mejor.

  54. soy una mierda dice:

    Cuando el buho volaba por el cortijo veía como el desaparecido acosaba a mis compañeros ,pero no hacia nada, estaba cagado de miedo ,no tenía cojones a apoyar para que eso no pasara,eso podía hacer perder el cobrar las horas sindicales y hacer mis horas extras todos los meses y no me atrevía a mover un dedo más bien sí tenía que mentir ,para perjudicarles , mentia sin dudar,tenía que llevar el pan a mis hijos y no podía hacer algo que me llevara a perder todos mis privilegios,pero ahora todo ha cambiado y todos somos iguales esta empresa ha hecho que no exista el acoso laboral y sindical en la oami pero no me gusta como se gestiona la operativa y los repartos iguales,yo siempre hacia horas extras y cobraba las horas sindicales y ahora son otros los que cobran esos privilegios,a mi me criticaban pero eso pasa en esta empresa también.

  55. infante de españa dice:

    OJO!!! HALCON SDGURIDAD EN VALENCIA DESPIDE A SUS V.S. DE FORMA IMPROCEDENTE Y HACIENDO USO DE LA FUERZA AGREDIENDO A SUS V.S. . Y PARA TERMINAR DE SER AGRADECIDOS POR LOS SERVICIOS PRESTADOS EN LOS ULTIMOS 6 AÑOS, NO LES DAN DE BAJA Y NO ENTREGAN NI FINIQUITO Y/O LIQUIDACIÓN, NI CERTIFICADO DE EMPRESA, NI CARTA DE DESPIDO. HALCON SEGURIDAD EN VALENCIA TIRA A SUS EMPLEADOS A LA CALLE, DEJANDOLES SIN OPCIONES DE PERCIBIR PRESTACION POR DESEMPLEO Y SIN PAGAR NI UN SOLO EURO DE LAS LIQUIDACIONES CORRESPONDIENTES. NI SE OS OCURRA TRABAJAR CON ESA GENTE, ES UNA EMPRESA DE MAFIOSOS Y CORRUPTOS

  56. Anónimo dice:

    Y ya va para dos años. Dos añitos desde que, quienquiera que sea el que escribe el guión de esta historia, decidió darle un giro radical. Aún recuerdo como si fuera ayer a los que hacían de voceros del bocazas principal. “¡Que sigue la empresa!”, repetían como cacatúas mientras se corrían de puro gusto. “¡Que en el 2012 van a rodar cabezas!”, anunciaban con su hedor a mierda. Y engordaban soñando como se sacaba filo a la guadaña con la que se iban a hacer rodar las cabezas de los apestados, ignorantes del desenlace que se avecinaba. E imagino cómo de duro tuvo que ser el palo al conocer la noticia de que no, que la empresa a la que tantos favores debían (el de cubrirles su manifiesta incompetencia, entre otros muchos), no iba a continuar. Entonces los que empezaron a correrse de puro gusto fueron otros, viendo como, al igual que sucede en las guerras, el bando derrotado entregaba sus armas con la misma sumisión que el animal que se pone panza arriba gritando en silencio su rendición, pero con mucha menos dignidad. Y hasta hoy. Ya no existe un lado oscuro ni un lado claro. Ya no hay bandos, o al menos no tan claramente diferenciados como antes. Y yo puedo pisar allí y tú puedes pisar aquí, ¡que no pasa ná!, porque ya no hay vetos.

    Pues con todo, aún habrá quien eche de menos otros tiempos. Yo, sin embargo, le doy las gracias al guionista de la historia.

  57. Anónimo dice:

    Prosegur me ha hecho firmar la baja voluntaria del servicio que tenía ( mercadona ) para trasladarme a otro servicio en Tarragona. Es muy raro que me hayan finiquitado diciendome que me pasan a otro servicio. De momento sigo esperando que me llamen de Tarragona ( ya han pasado 2 semanas ). Es posible que no me llamen más y lo hayan hecho para deshacerse de mi.

  58. Uno + dice:

    BERENGARIO EL TRACTORISTA dijo:

    18 febrero, 2013 en 21:53

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    http://www.finanzas.com/noticias/empleo/20130212/inspeccion-trabajo-sanciona-eulen-1718481.html

  59. Anónimo dice:

    La limpieza que hace Prosegur es subrogar a gente que no interesa a otra empresa, pero en ese lote hay lo principal gente que sale muy cara por pluses, y los mete antes de 7 meses para librarse de ellos, alguno muy mayor que costaría un pastón despedirle y una pequeña parte de indeseables o personas non gratas que por algo será, pues si te tratan bien tu respondes. Es lo que digo este sector me dan arcadas y USO sindicato de derechas de la patronal ( por lo menos en mi experiencia con mi responsable de equipo, algún inspector y un coordinador de servicios), espero que no prosperen esos sinverguenzas.

  60. Buanamino dice:

    Cada día me sorprendo más, los pedazos de miembros del comité poniéndose hasta el culo de horas y tragando carros y carretas, contratos en fraude de ley y haciendo indefinidos mientras hay compañeros esperando ha incorporarse después de una excedencia y la empresa dice que no tiene puestos de trabajo , cuando se han incorporado (según dicen) 65 vigilantes del paro(por cierto ,haciendo horas extras como locos y en fraude de ley) esto es lo que tenemos con estos comités fascistas y la nueva reforma laboral del gobierno. Es lo que votamos .

  61. el loro dice:

    Alguien sabe algo del napias y de la nana canija , dicen por ahí que están limpiando la parva,ya era hora que les pusieran penitencia a los del buho verde .

  62. Inspección de trabajo dice:

    Se está estudiando poner denuncia de la horquilla que aplica la empresa unilateralmente con la aprobación del comité de empresa , en el organismo correspondiente darán cuenta de el porqué la horquilla es para unos y no para todos . El presidente , secretario y demás familia nos darán una explicación en el confesionario .

    • SOÑADOR dice:

      Horquilla, más bien peineta porque estos señores por llamarlos de alguna forma hacen más de 200 horas y encima están donde ellos querían en brindados, unos y otros en dónde ellos quieren, fíjate que hasta uno de ellos al Coordinador le dice como tiene que hacer su Cuadrante con el beneplácito claro está de la Empresa. Denuncias ya son las que se tienen que poner, que son como las eres de Andalucía pero a otro nivel claro.

  63. Anónimo dice:

    Da gusto ver como salen todas las miserias humanas , la envidia , la codicia , el odio ,el asco, el delatar , la desidia , es bonito ver este espectáculo desde otra dimensión.

  64. Anónimo dice:

    Avatares de la vida,para ver cosas hay que estar vivo, esto de la OAMI se está convirtiendo en un avispero y no falta gente para ir azuzandolo , ya veremos como acaba esto , la política de todos iguales y del café para todos , está creando un ambiente irrespirable , continuará ……..

    • Buho verde dice:

      La empresa del mochuelo está en reestructuración , ¡ que alegría ! a ver sí eliminan a toda gentuza que ha llevado a la empresa al hoyo , o mejor , que siga donde está.

  65. ¡¡ todos los sindicatos son iguales !! , CCOO no dice:

    El sindicato CCOO ha denunciado hoy públicamente que veinte trabajadores de la empresa “Seguridad Huécar’, adjudicataria de varias dependencias de la Junta en Ciudad Real, aún no han cobrado la nómina de agosto, ni la paga extraordinaria de verano.

    En un comunicado, CCOO ha señalado que estos trabajadores “jamás han cobrado ninguna nómina dentro de plazo que establece su convenio colectivo”, hasta tal punto, han dicho, de que han llegado a acumular “hasta cinco nóminas sin cobrar”.

    Antonio Sánchez, de la Federación de Servicios Privados de CCOO-Ciudad Real, ha asegurado que “desde el primer momento, tanto los trabajadores como CCOO han sido pacientes con los retrasos en el abono de las nóminas”.

    Sin embargo, ahora, “la situación ya es inaguantable para muchos trabajadores, que están sufriendo penalizaciones e imposición de intereses de los bancos por retrasarse en el pago de recibos e hipotecas, o que tienen problemas para comprar el material escolar de sus hijos e incluso para su propia manutención”.

    “La explicación que reciben los trabajadores es que la Junta no paga a la empresa, por lo que ellos deben actuar como financieras de la empresa a expensas de su propia supervivencia, pues ellos realizan puntualmente su trabajo, pero no cobran sus nóminas”, ha señalado Sánchez.

    El sindicalista ha indicado que CCOO ha intentado en varias ocasiones reunirse con los responsables de Seguridad Huécar para negociar otras fórmulas de pago o futuros compromisos de abono, pero, la empresa mantiene una “actitud pasiva, sin importarles la situación de los trabajadores y de sus familias”, ha denunciado Sánchez.

    Ante esta situación, CCOO ha asegurado que también ha intentado en julio y en septiembre reunirse con los responsables de la Junta, solicitándolo por escrito, sin embargo, ha dicho, “sólo hemos recibido la callada por respuesta”, ha asegurado el representante de CCOO.

  66. Hay comites que los carga el diablo dice:

    La Audiencia Nacional declara nulo el convenio colectivo de Ariete Seguridad
    El fallo de la sala de lo social de la Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta por la federación de servicios privados de CCOO, y reconoce que los comités de centro no pueden validar un convenio de aplicación estatal.
    Madrid, 23 de septiembre de 3013.
    Ariete Seguridad se había descolgado del Convenio Estatal de Seguridad Privada y había aplicado un convenio propio con la aprobación de algunos representantes del comité de empresa de Madrid. La FSP de CCOO recurrió esta actuación al considerar que un convenio de ámbito estatal requiere de la negociación con los representantes de los trabajadores de ese mismo ámbito, y no únicamente con un comité local como era el de Madrid.
    La sentencia reconoce la validez del argumento expuesto por CCOO y falla en ese mismo sentido, al asegurar en el fundamento jurídico cuarto de la resolución:
    El Convenio impugnado fue negociado efectivamente y suscrito únicamente por la mayoría del comité de empresa de Madrid, lo que no deja de ser una hipótesis, puesto que se suscribió por el presidente, el vicepresidente y el secretario, sin que conste acreditado, siquiera, que fuera ratificado por el pleno del comité de empresa, debemos coincidir con los demandantes, apoyados por el Ministerio Fiscal, que la suscripción del convenio no se ajustó a derecho, porque un comité de centro, por mayoría que sea en la empresa, sólo está legitimado para negociar convenios de centro, pero no convenios de empresa, que afecten a otros centros”.
    La nulidad del convenio de Ariete Seguridad implica la negociación de uno nuevo con el procedimiento legalmente establecido o, en su defecto, la aplicación del convenio estatal de Seguridad Privada. En cualquier caso, abre la posibilidad a reclamaciones de cantidad de sus trabajadores.
    LA FSP de CCOO expresa su satisfacción por esta sentencia, que se suma a otras previas – sentencia del Tribunal Supremo de 7 de marzo de 2012 y de la sala de lo social de la Audiencia Nacional del 24 de abril y 11 de septiembre de 2013- y confirma que un comité de centro no puede negociar un convenio de empresa cuya aplicación exceda a ese centro.

  67. Anónimo dice:

    Desde hace un año Seguros Génesis mantiene un acuerdo con Prosegur para que sus empleados/as pueden obtener un 7% de descuento directo en la contratación de los seguros de coche, moto, hogar y vida. Este descuento se mantiene en cada anualidad. Además hay promociones durante todo el año que son puntualmente comunicadas en la intranet de beneficios de Prosegur. Por ejemplo, ahora, del 16/9 al 31/12/13 al contratar una nueva póliza de hogar o vida, además del descuento se reembolsan 20€ del coste del seguro.

    Esperamos no ofender a ningún usuario con este mensaje. Nuestra intención sólo es llegar a comunicar el acuerdo al máximo número de trabajadores/as para que sirva a aquellos quienes sí estén interesados. Si fuera así, rogamos al administrador que proceda a su eliminación.

    Un saludo y gracias por su atención.

  68. Anónimo dice:

    ¿Y por qué será que lo poquito que conozco del comité no me inspira mucha confianza? No, no os lo toméis a mal (o sí, la verdad es que me la suda), es que a las pruebas me puedo remitir. Me ha pasado con todos los comités que he conocido, que el 70% coincidían en los mismo: cobrar las horas sindicales, estar en puestos que no merecen, ponerse a parir entre ellos…, y si a alguien se le ocurre algo que añadir, que sé yo que sí, que lo haga y no se quede con las ganas. Únicamente hay una especie más dañina que vosotros: el pelota. Este ya es para ponerle a comer aparte, que aún arrebañará de tu plato. Hay estudios que aconsejan no contratarlos, porque además éstos se alimentan de jefecillos de capacidad muy limitada, y viceversa. Y juntos hacen una mezcla explosiva que es capaz de desmotivar al mejor trabajador y convertir un servicio que funcionaría casi solo, en un día a día de despropósitos y comportamientos mezquinos. De pelotas también conozco y he conocido unos cuantos, tristemente.
    Pero también quiero hacer mención a los que están en la otra cara de la moneda, la buena: al abnegado sindicalista, que realmente trabaja por ayudar a sus compañeros, y al trabajador que, encontrándose tantos obstáculos, desempeña con dignidad su faena esperando que algún día la balanza se equilibre. Para entonces, puede que no encontremos un lugar lo suficientemente grande donde tirar tanta mierda.

    • Cornelio dice:

      Además los pelotas y miembros del comité corruptos y sobornados son los peores trabajadores , suelen ser ladrones y peores compañeros , carecen de empatia , son psicopatas , suelen ser simpáticos sólo por interés personal para las elecciones
      sindicales luego sí te he visto no me acuerdo y un sin fin de cosas negativas . Es lo peor del sector los miembros del comité corruptos y sobornados.

  69. Os acordais de las elecciones? dice:

    vigilante dice:

    12 enero, 2011 a las 02:34

    el jueves 13 hay elecciones en casa…… he visto las listas
    uso, 50 y tantos, como se lo monta el camachin, no???
    bueno con muchos como ellos, asi nos va, el proximo convenio
    que nos piklen confesaossss,,,,

  70. Los 4 años del comité dice:

  71. sheriff dice:

    la vida nos depara muchas sorpresas , pero para verlas hay que estar vivo.

    • COMISARIO dice:

      o no querer ver.

    • Sargento Gorila dice:

      Salvad al soldado Rayan , como siga haciendo guardias de 24 horas se lo cargan

    • Aurelio dice:

      Y digo yo, estos salvapatrias , auténticos patriotas y salvadores de lo injusto , sí , estos miembros/bras del comité de y para la empresa , que están haciendo más de 250 horas al mes , también les han metido la horquilla por el c…o o simplemente les pagan las más de 100 horas extras todos los meses, incluidas las horas sindicales , ah , ¿donde están las actas de las reuniones del comité? , no han hecho ni una sola , vaya grupo de inútiles , sólo hacen medrar con la empresa corruptora para su lucro personal , son unos sobornados , vendidos y corruptos .

  72. PERIQUITA dice:

    Esto parece un DEJA VU , con eulen los perros del comité vendidos y corruptos también cobraban las horas sindicales y hacían horas por un tubo , prosegur suma y sigue , todos iguales , que asco dan , este sector es una auténtica basura , las empresas y la mayoría de v.s. , así estamos como estamos .

  73. el nepotismo dice:

    Y todo eso pasa en la oficina de armonización del mercado interior , OAMI , empresa pública de la comunidad europea , jornadas de doce horas y hasta de catorce y más, no sé , por un lado no pagan horas y, no sé sí sabrán que las horas que se hacen por exceso de jornada son horas extras , o sea todas las horas que pasan de ocho en la misma jornada son extras y no son de horquilla , en la inspección de trabajo te informan.

    • OAMI dice:

      Amigos, yo trabajé en la OAMI (no en seguridad sino en el dept. de operaciones de IT) pero es igualmente una casa de putas. Solo entran (o mejor solo duran) babosos peloteros que se pasan el dia cepillando al cacique de turno. Hay un par de personajes, un tal J.S. franchute y otro tal X.X. belga creo, los dos puteros, drogatas y corruptos hasta el tuetano, que manejan a su antojo quien entra y quien sale en el departamento, naturalmente de acuerdo a sus criterios de nepotismo y clientelismo de altura. Lo que se supone debería ser una organización ejemplar, en particular en un pais como el nuestro tan necesitado de ejemplo, resulta que sirve de cobijo para “la creme de la creme” de la chusma europea.Y eso es lo que hay.

  74. LUISMI dice:

    ¿Y esto es todos los miembros del Comité o solo unos cuantos?, pues parece muy fuerte que después de tanto tiempo haciendo esto no se les haya denunciado a la autoridad competente.

    • Anónimo dice:

      Para los intelectuales de lameculos del COMITE DE EMPRESA,como habeis tenido la poca verguenza de firmar la mierda de convenio. Os teniais que ver en la miseria. Horquilla???, Yo os daria una horquilla para que os la metieseis por el …..Que poca vergüenza teneis los sindicatos de firmar lo que firmais.

  75. Anónimo dice:

    ¡Olé, mi Simoneta! Dejemos bien claro que la empresa trabaja, supuestamente, con dos aplicaciones distintas para el abono de las horas. Por una de ellas, nuestros afanadísimos miembros del comité cobran las horas que hacen a mes vencido (siempre hablando de las comprendidas entre las 162 y las 176). Además de esto, también cobran las horas sindicales. Pero en contra de lo que pudiéramos pensar, ¡¡¡no se les cae la cara de vergüenza!!! Y aún van pidiendo conciliación de no sé qué cojones quieres, niña de la copla. Así que, mientras los demás estamos con nóminas de mileuristas, ellos no bajan de los 1.300€. Tú que estás leyendo esto, miembr@ del comité, estarás diciendo que sí, que bla, bla, bla, que digamos lo que queramos pero yo a lo mío, que es llenarme el zurrón ¿verdad? Y éste es el problema, la falta de valores que tienes, ya te llames Pepe, Pepa o Perico de los Palotes. Y yo, incrédulo hasta decir basta, espero que ahora mismo, mientras lees esto, sientas un arrebato de dignidad y digas: “Joder, si que es verdad. A partir de ya dejaré de cobrar las horas sindicales, además cobraré las horas extras como el resto de mis compañeros, pensaré que también ellos necesitan conciliar su vida con el trabajo, acudiré a todas las reuniones que obligue el cargo que ostento, haré para que las actas de estas reuniones lleguen a todos los servicios puntualmente y etcétera, etcétera, etcétera”. Pero te sentarás, respirarás profundo, contarás hasta diez y reflexionarás en voz alta: “¿Pero que necesidad tengo yo de ir presumiendo de dignidad, compañerismo, transparencia, competencia…con lo bien que me está yendo hasta ahora?”

    • SIMONETA dice:

      Gracias por la aclaración me lo estaban contando y no me lo podía creer, en verdad es de Juzgado de Guardia, y que estos indeseables se aprovechen de los votos de los compañeros para favorecerse de su condición de Miembro del Comité, una vergüenza

  76. SIMONETA dice:

    Es verdad que con tanto revuelo de las horas los del Comité están haciendo las que quieren y se las pagan como se estaban pagando, pues hay dos formas de pagar la empresa, hay que denunciar esto ya a la Inspección de Trabajo, incluido el cobro de las horas sindicales, en las próximas elecciones que se presenten, pero que antes pasen por los servicios a explicar lo que han hecho en los cuatro años que han estado aprovechándose de su condición de miembro del Comité, no tienen vergüenza, corruptos, vividores, no tienen calificativo y se echaran la culpa los unos a los otros pero no somos tontos y sabemos lo que pasa se les ve el plumero.

    • Anónimo dice:

      ¡Olé, mi Simoneta! Dejemos bien claro que la empresa trabaja, supuestamente, con dos aplicaciones distintas para el abono de las horas. Por una de ellas, nuestros afanadísimos miembros del comité cobran las horas que hacen a mes vencido (siempre hablando de las comprendidas entre las 162 y las 176). Además de esto, también cobran las horas sindicales. Pero en contra de lo que pudiéramos pensar, ¡¡¡no se les cae la cara de vergüenza!!! Y aún van pidiendo conciliación de no sé qué cojones quieres, niña de la copla. Así que, mientras los demás estamos con nóminas de mileuristas, ellos no bajan de los 1.300€. Tú que estás leyendo esto, miembr@ del comité, estarás diciendo que sí, que bla, bla, bla, que digamos lo que queramos pero yo a lo mío, que es llenarme el zurrón ¿verdad? Y éste es el problema, la falta de valores que tienes, ya te llames Pepe, Pepa o Perico de los Palotes. Y yo, incrédulo hasta decir basta, espero que ahora mismo, mientras lees esto, sientas un arrebato de dignidad y digas: “Joder, si que es verdad. A partir de ya dejaré de cobrar las horas sindicales, además cobraré las horas extras como el resto de mis compañeros, pensaré que también ellos necesitan conciliar su vida con el trabajo, acudiré a todas las reuniones que obligue el cargo que ostento, haré para que las actas de estas reuniones lleguen a todos los servicios puntualmente y etcétera, etcétera, etcétera”. Pero te sentarás, respirarás profundo, contarás hasta diez y reflexionarás en voz alta: “¿Pero que necesidad tengo yo de ir presumiendo de dignidad, compañerismo, transparencia, competencia…con lo bien que me está yendo hasta ahora?”

  77. El evangelio 100% prosegur dice:

    ¿Qué significa 100%?
    ¿Qué es dar MÁS del 100%?
    ¿Alguna vez te preguntaste cómo son esas personas que dicen que dan MÁS del 100%?
    Todos hemos asistido a reuniones en las que alguien nos ha pedido que demos MÁS del 100%.
    ¿De qué está compuesto el 100%?

    A continuación figura una simple fórmula matemática que puede ayudarte a responder a estas preguntas:

    Utilicemos la siguiente tabla que le da un porcentaje numérico a las letras de nuestro alfabeto

    A = 1 B = 2 C = 3 D = 4 E = 5 F = 6 G = 7 H = 8 I = 9 J = 10 K = 11 L = 12 M = 13 N = 14 Ñ = 15 O = 16 P = 17 Q = 18 R = 19 S = 20 T = 21 U = 22 V = 23 W = 24 X = 25 Y = 26 Z = 27

    Entonces podemos deducir lo siguiente sobre algunas actitudes o acciones utilizadas comúnmente en las actividades laborales:

    T-R-A-B-A-J-A-R
    21+19+1+2+1+10+1+19 = 74%

    S-A-B-I-D-U-R-I-A
    20+1+2+9+4+22+19+1 = 78%

    D-E-C-I-S-I-O-N
    4+5+3+9+20+9+16+14= 80%

    I-N-I-C-I-A-T-I-V-A
    9+14+9+3+9+1+21+9+23+1= 99%

    D-E-S-E-M-P-E-Ñ-O
    4+5+20+5+13+17+5+15+16 = 100%

    Y

    L-A-M-E-C-U-L-O-S
    12+1+13+5+3+22+12+16+20 = 104%

    I-N-Ú-T-I-L-E-S
    9+14+22+21+9+12+5+20 = 112%

    M-E-N-T-I-R-O-S-O-S
    13+5+14+21+9+19+16+20+16+20 = 153%

    S-I-N-V-E-R-G-Ü-E-N-Z-A-S
    20+9+14+5+19+7+22+5+14+27+1+20 = 163%
    MORALEJA:

    En base a esta teoría, podemos afirmar, que es matemáticamente cierto que en algunas empresas de seguridad:

    No es aconsejable TRABAJAR, tener SABIDURÍA,tener DECISION e INICIATIVA, y un buen DESEMPEÑO, porque solo te llevan como mucho al 100%, y están más valorados los LAMECULOS,INÚTILES, MENTIROSOS,y SINVERGUENZAS; porque sobrepasan con creces el 100%.

    Y bueno, las matemáticas no mienten.

  78. alexandra dice:

    Es cierto un trabajador solo es vulnerable, pero cuando ves violados tu derechos y los continuos abusos por parte de tus superiores y el poco apoyo o limitado de los sindicatos, empiezas una lucha en solitiraio o abandonas el barco. Eso me pasa con los amarillos, he puesto 4 denuncias a inspeccion de trabajo, de las cuales hoy por hoy tres me han dado la razon, ademas de las multas oportunas a la empresa, la ultima no se nada a dia de hoy, y una en magistratura esta ultima la puso alfinal el abogado del sindicato el cual pertenezco, pero dicha persona se nego desde un principio y varios encontronazos tubo con los representantes sindicales, lo cual ellos mismos me dijeron que hasta aqui podian llegar.
    Mi impotencia y ganas de que se haga justicia me hizo mandar una carta al director general del sindicato, comentandole lo sucedido y mi caso, y cual es la casualidad a la semana siguiente me llamaron para firmarla. Y por ahora estoy en la lucha y esperando. Tambien aguantando los cambios de servivios, la ostilidad hacia mi persona de jefes y algunos compañeros, mentiras ya que nos toman por bobos, y sobre todo arrogancia, prepotencia y esa superioridad que les ha dado no se quien, pero una pena. Y desde aqui todo mi apoyo a los compañer@s que lo estan pasando mal, pero que no dejen que les pisen los pocos derechos que nos quedan. Saludos

    • Anónimo dice:

      Sí, señora. Tienes unos huevos muy grandes. De verdad que es cierto que los trabajadores quedamos en desventaja cuando el comité de empresa está en deuda con ésta (y éste, el de Prosegur en Alicante, lo está) y no podemos recurrir a él. Pero nos queda lo que tú dices, pruebas documentadas y la Inspección Provincial de Trabajo. Y, ¿por qué no?, denunciar a estos representantes nuestros por inhibición en sus funciones. Espero que resuelvas tus problemas pronto.

  79. Aurora dice:

    Un trabajador sólo es muy vulnerable para iniciar una guerra , no se que experiencia tendrás Alejandra , ni cuantas denuncias has puesto en la inspección de trabajo o en magistratura , pero sí nuestros representantes del comité que son los que nos tienen que tutelar ante la empresa están vendidos y son corruptos , a donde va un trabajador sólo, al suicidio laboral .

  80. Y ESTO QUE dice:

    Y si horas extra si o si horas extra no, en el servicio de OAMI, hay horas extra para dar y regalar, turnos de 12 horas y 15 horas y claro como uno de los que las hace es del comité no pasa na.Quien tiene que controlar esto.

    • Esto es un escándalo dice:

      Esto que pasa en la OAMI de Alicante es un escándalo . No entiendo como en un sitio público de la COMUNIDAD EUROPEA la empresa de seguridad le obligue a los vigilantes a hacer turnos de 12 e incluso 15 horas todos los días . Es increíble y sí esto pasa en lo público no quiero ni pensar que estará pasando en el sector privado.

      • Alexandra dice:

        El problema no es del OAMI, el problema y culpa de que pase esto es de la plantilla de seguridad que trabaja ahí, ya que no han denunciado ante la inspección de trabajo la mala praxis de la empresa. Por lo que veo, ese equipo tiene un miedo y unas tragaderas tremendas.

    • EL COMITE dice:

      PERO TAN DIFICIL ES DECIR QUIEN SON …………….AHH PERDON QUE SON MAYKA Y ZAPATA Y SON DEL COMITE………………………. UHHHHHHHHH

      • LA ZORRA dice:

        Esto es como poner a la ZORRA a guardar las GALLINAS , así nos va , alguien cree que la empresa va ha defender los derechos de los trabajadores, pues este comité de prosegur tampoco, son una extensión de la empresa , están vendidos a ella por cobrar las horas sindicales y hacer horas extras , que publiquen las nóminas de todos los del comité del primero al último , así empezaremos a saber quienes están vendidos y los que son compañeros honrados. Aunque ya sabemos quienes son unos y otros.

      • Alexandra dice:

        No hace falta a los sindicatos señores, lo único que hace falta es ir con la denuncia de los hechos con sus cuadrantes y a la inspección de trabajo en Alicante. Los sindicatos solo están para poner la mano al amo. Para informar, la plantilla de la denuncia la tenéis en la página de inspección de trabajo. Señores la época feudal termino, aunque algunas empresas quieren recuperarlo. Ya de jugar con la vidas, no con los puestos de trabajos, juegan con vidas y familias.

  81. PAJARITO dice:

    En esta Empresa existe Comité de Empresa o es un espejismo? ah claro, solo se dedican a cobrar las horas extra y a meter a familiares a currar y de lo dicho en las elecciones nada de nada yo con mis 240 o 250 horas y vosotros joderos. Pringaos. Y a consentir lo que le dice la empresa. VENDIDOS.

  82. del verde al amarillo dice:

    los verdes eran unos mafiosos , acosadores , practicaban el moobing con los trabajadores , unos auténticos delincuentes , así les fue , se les puso denuncias a destajo .
    estos amarillos no hay por donde cogerlos están como un cencerro , esto es una casa de locos , no tienen ni puta idea, aquí todo es fachada , parece que no hay nadie al volante.

    • AMARILLO PAJIZO dice:

      Tienes toda la razón los que llevan la operatividad de los servicios ni puta idea, bueno si no eres mujer, porque entonces se ponen como una moto y te dan lo que pidas, sobre todo el primero y el segundo de Operatividad, y el que se supone que tiene el mando o no quiere saber nada o mira para otro lado. Un cambio de mandos ya

  83. solo veo miseria dice:

    Prosegur se une a la recogida de tapones de plástico ¡¡¡¡ que miserables !!!! pero que sociedad estamos creando , ¿el reciclaje es la solucion para nuestra salud ? ya está bien de querer tomarnos por gilipollas , lo que tenéis que hacer es pagar a los empleados y no robarles su trabajo . Nuestras cotizaciones a la seguridad social que se administren con visión de futuro y no como se ha hecho hasta ahora, solo para eres y sanear empresas jubilando a hombres y mujeres jóvenes que todavía pueden trabajar muchos años, mandar al 50% de los políticos a su casa y el fin del todo gratis total .

  84. Anónimo dice:

    Pues parece que el tema de las horas extras va a quedar de esta manera. Las que hicimos entre marzo y junio, como ya sabíamos, se compensarán en días libres en el segundo semestre del año (…¿cómo dices?…no, no, qué va… esos días no los eliges tú, de eso ya se ha encargado la empresa para evitarte dolores de cabeza…). Las que hagamos de aquí a final de año, también serán compensadas en días libres. Siempre hablando de las hechas entre las 162 y las 176 horas. Aquí habría que matizar que si en los cinco meses que nos quedan, nuestros cuadrantes fueran de 144h. cada uno, no habría posibilidad alguna de compensarnos cualquier servicio extra en días libres, por lo que serían abonadas en la nómina de enero de 2014.
    Y ya hablando en el 2014, la mayoría de servicios dispondremos de cuadrantes anuales. (…¿cómo dices otra vez?…Sí, sí,entiendo, aquí hace falta un ejercicio de fe…). Significa esto que cualquier hora extra que hiciéramos sería abonada a mes vencido, como se estaba haciendo antes de la famosa horquilla de horas .
    De todas formas, sigo echando en falta que el comité de empresa nos aclarar todo esto mediante un comunicado (…¿el qué dices?…por supuesto, otro ejercicio de fe…).

    • huyyyy que miedo me da dice:

      El servicio de la OAMI está gafado , maldecido o le ha echado mal de ojo , yo sí tuviera algo que ver con PROSEGUR no haría esas cosas a los vigilantes , temeria por mi salud , a los antecedentes me remito.

  85. San Martín dice:

    A cada cerdo le llega su san martín , en esta vida cada uno tiene lo que el señor le ha dispuesto , el que a hierro mata a hierro muere , como se suele decir , en el pecado llevaras tú penitencia , cuanto daño hiciste y que grande felicidad nos has dejado con tú ausencia. Señor gracias a ti y a tú divina justicia.Amén.

  86. jose dice:

    Hola, no se si lo mio es mala suerte o no pero vamos putasa es, y estoy preocupado, resulta que el dia 23 de junio hice los dos años sin ejercer como vigilante, y justo hoy 22 de julio ne llaman de una empresa para trabajar como vigilante, y no ma dao tiempo a hacer el dichoso curso, alguien me puede decir si tendrá la empresa algun problema para darme de alta como vigilante? Os ahradrzo que me saquéis de esta duda por que estoy tela preocupado.

  87. AÑORANZA DEL BIEN dice:

    Lo que no se entiende muy bien es lo que ha pasado con esos justicieros que había cuando EULEN estaba en el servicio que nada más hablar algún espabilado del Cortijo ponían denuncias a porrillo, y desde luego hay muchos motivos para tener a los amarillos todos los días en la Inspección y en los Juzgados, que añoranza del chico vespa, tamagochi y alguno que no está por estos lares, ahora se entiende a estos personajes su lucha incondicional por el bien común de todos.

  88. SENECA dice:

    Poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a poco a y una mierdaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa , esto es todo amigos, chao.

    • LIDIA dice:

      SABES QUE HE OIDO QUE EN LA CIUDAD FINANCIERA DEL BBVA A LOS VIGILANTES NO LES DAN EL CUADRANTE, NO LES DA TIEMPO ADESAYUNAR Y PARA COMER 30 MINUTOS, PERO CLARO SI ESTAS MUY LEJOS DEL COMEDOR, QUIZA CON UN POCO DE SUERTE TE QUEDEN 5 O 10 MINUTOS.
      HAY UNAS FORMAS QUE NO SON NORMALES.
      CREO QUE LA MAYORIA DE LOS V.S. SON NUEVOS. HAY UN DESCONTENTO GENERALIZADO, VAMOS QUE SI LES LLAMAN DE ORAS EMPRESAS SE IRAN.
      COMO LOS DIRECTORES DE SEGURIDAD DE DICHO BANCO NO CONTROLAN ALOS JEFES DE EQUIPO O MEJOR AL JEFE DE LOS JEFES DE EQUIPO.

      • srta. Elena Francis dice:

        Querida amiga Lidia , ese problema con los jefes de equipo dictadores en el BBVA se solucionaba enviando cuarto y mitad del cortijo y una cuarta (125 gramos) del lado oscuro , te lo aseguro en seis meses los jefes de equipo dictadores están enfermos o majaras y asunto solucionado y es que no hay nada que se arregle mejor que con media docena de denuncias en magistratura e inspección de trabajo, vuelve a consultar cuando quieras , un fuerte abrazo de tú servidora.

  89. VIRIATO dice:

    Que sí , esto es más de lo mismo , gente con privilegios y cuidado que no se los toquen , los del comité de 250 horas al mes no bajan y el coordinador una copia del otro , con sus pelotas y los malos ya definidos , sí no fuera por el uniforme diría que estoy con EULEN , bueno no, con EULEN estaríamos mucho mejor .

    • Anónimo dice:

      viriato tienes más razón que un santo , estos del poco a poco poco a poco poco a poco poco a paco peco a pico joder ya me he liado a poco poco poco poco poco poco a poco poco y así nos va poco a poco , nuevo eslogan, con prosegur todo va poco a poco , nueva actitud ante la vida poco a poco = no hacer nada .

    • LIDIA dice:

      En muchos servicios no te dan el cuadrante ni del mes, al finalizar turno te comunican el horario del dia siguiente. Que os parece? esto lo hace prosegur. QUE DIOS TE LIBRE DE CAER EN ELLA.

      • Alexandra dice:

        Estimada Lidia. Denuncia tras denuncia a inspección de trabajo, las multas son dinero de sus arcas. El ser humano solo aprende si les quitan dinerin de sus arcas. Las denuncias ante la inspección las puede hacer otra persona para que tu no aparezcas, siempre y cuando adjuntes los hechos y pruebas. Ánimo.

  90. SACRISTAN CORTIJERO dice:

    Querido padre es de casi todo el que se quiere dar cuenta que sí hay esas horas extra y quizás algunas más, también es cierto que algunos vigilantes tienen más horas que otros se salida de cuadrante, puede ser que el Coordinador actual este pasando mucho de complicarse la existencia o es que desde la Empresa le marcan a quien si y a quien no, lo cierto es que los que hay del Comité si tienen horas extra. Exactamente como los que estaban antes, pregunta que te contestaran.

  91. Padre Ángel dice:

    ¿Alguien sabe sí en la oficina de armonización del mercado interior (OAMI ) los vigilantes de Prosegur hacen horas extras ? he oído que están haciendo más de 200 horas al mes cuando en otros servicios no llegamos a las horas . Como puede ser que la oficina de armonización del mercado interior OAMI , que es un organismo de la comunidad europea esté consintiendo que los vigilantes de Prosegur hagan esa barbaridad de horas extras sí acaso es verdad y sí son toda la plantilla o sólo unos cuántos , alguien que sea de ese servicio puede dar alguna información sobre este asunto , un saludo y gracias de antemano .

    • CORTIJERO ABENTAJAO dice:

      Ya te digo y también cobro la nocturnidad que son 180 euros más es que la Empresa nos deja que hagamos lo que queremos y este Coordinador hace los cuadrantes mejor qué el otro para algunos, seguimos igual ya lo decían algunos que solo se cambiaba de ropa.

  92. llamaradas dice:

    El fuego purifica , cuando algo es dañino , está podrido o es contagioso , el fuego es lo mejor para eliminar de raíz lo malo , esa reacción química es ideal para dejar en cenizas toda la maldad humana .
    Y la vida sigue , llega la felicidad , como surge la primavera con una explosión de color y alegría , el tiempo de las tinieblas y la oscuridad desapareció para siempre de la mano de un sol radiante que ha llegado a nuestras vidas para quedarse muchos años.

  93. Anónimo dice:

    Quien te ha dicho que hay que saber idiomas para entrar en la Oami? Te recomiendo que te hagas intimo del presidente del comité, es el único requisito

    • Jessi dice:

      No he hablado de idiomas , he dicho aprender a mover la lengua , los idiomas ya sé que no sirven para nada . A buen entendedor ……… esto es como el buho pero de color amarillo , más de lo mismo .

  94. Jessica dice:

    V.S. de Alicante solicita cambio por V.S. de Deutchland , no importa la zona , el motivo es aprender la lengua para luego asegurarme el puesto en la OAMI . Gracias.

  95. Aurora dice:

    Vigilante de Barcelona Prosegur busca vigilante en Madrid para cambio

  96. FOLLOW ME, PERO NO TE EQUIVOQUES dice:

    http://www.youtube.com/watch?v=K2uVCPCDt6U
    Amigos en esta empresa nada es lo que parece , crees que te hacen un favor pero no es así, dicen cuadrantes anuales y es mentira, lo de las horas extras no sabemos nada , ver el video nada es lo que parece.

  97. LA PEINETA dice:

    No es una horquilla lo que les han dado a las empresas de seguridad, es una PEINETA , y ya nos estan dando por la retaguardia con ella, todo es dar vueltas para no pagar las horas extras, de cuadrantes anuales nada, estos del sector van detrás de bajarnos el sueldo y no saben como hacerlo, cada vez más pegas y más mentiras . Mientras los del comité de Alicante tocandose los atributos , no han hecho ni una sola acta de las reuniones que han celebrado desde que se fundó, sólo se han preocupado por cobrar las horas sindicales y hartarse hacer horas extras en transporte y otros servicios,¿ y estos patriotas españoles son los que nos van a defender a toda la plantilla de lo que está pasando?, Franco era de extrema izquierda comparado con estos liberales del comité.

  98. Anónimo dice:

    Ésta en una explicación que le estamos demandando al Comité y a la empresa. Echo mucho en falta la exposición de actas, aclaraciones de dudas, etc. Comités de otras delegaciones se valen de este preciado medio, que es Internet, para colgar las actas y mantener continuamente informado a sus trabajadores. Queremos información, y queremos información actualizada, porque estamos cansados de tener que buscar y rebuscar respuestas en otros foros.

    • Asta.......donde dice:

      Esto tiene arreglo en las próximas elecciones hay que echar a toda la basura corrupta , del gobierno , los comités de empresa , los ayuntamientos , comunidades autónomas etc…… y habría que seguir limpiando la justicia , la policía , los partidos políticos , la iglesia , los banqueros , las empresas ladronas y tantas cosas más

  99. Piton......iso dice:

    Las empresas se han subido al carro de los bancos y los políticos , como ellos hacen , todos a robar , en este paraíso de país que tenemos el robar es gratis , los ladrones son los que tienen el prestigio , sí no robas no eres nadie , empresas de seguridad chorizas , pagar las horas extras y las horas sindicales y darme horas extras en transporte . Una saludo de vuestros sindicalistas sobornados y corruptos.

    • LA SOLUCION : INSPECCIÓN DE TRABAJO dice:

      La horquilla horaria del Convenio, NO es una carta en blanco para que hagan lo que les dé la gana
      En relación con la situación generada, tras la publicación del nuevo convenio, por la implantación del margen que ahora tienen las empresas para asignar las jornadas mensuales para los contratos a jornada completa y garantizando una jornada anual de 1782 horas, en una horquilla que va de 144 a 176 horas, salvo en el mes de febrero que sería de 134 a 162 horas y en cuadrantes anuales en los servicios con previsión de un año o más y algún otro condicionante, hay que hacer las siguientes puntualizaciones.
      La idea originaria de establecer este margen es mantener la mayor cantidad de puestos de trabajo posibles e intentar que en la mayoría de los centros tengamos un cuadrante anual que nos permita organizar nuestra vida sin estar esperando la sorpresa mensual de cada nuevo cuadrante.
      En relación a esto último, las noticias que nos llegan desde la empresa son relativas a que para el próximo mes de julio (tendremos que verlo), habrá cuadrantes anuales en una parte importante de centros de trabajo y eso nos permitirá saber las horas y los días que tenemos que trabajar en cada mes, quedando reflejada claramente nuestra jornada y pudiendo así evitar las interpretaciones interesadas que más de uno está haciendo con la famosa horquilla horaria. Los días que aparezcan en esos cuadrantes serán nuestra jornada y el resto que nos pidan realizar serán horas extraordinarias, que haremos si queremos, y que tendremos que cobrar a mes vencido. Esta interpretación tenemos que hacerla para todos los cuadrantes ya sean anuales o mensuales.
      Nos tienen que dar un cuadrante con una jornada entre los mínimos y los máximos mencionados, considerándose todo lo que sobrepase de esa jornada como horas extraordinarias que nos tienen que pagar a mes vencido o compensar en días libres en la fecha elegida por el trabajador. Dado que las horas extra son de libre aceptación, no estaría de más que antes de hacerlas nos aseguráramos que las van a pagar en ese plazo o las van a compensar con días libres para no encontrarnos después con ninguna sorpresa desagradable, puesto que si no lo hacen así, quizás será mejor no hacerlas. NO ES CIERTO que cualquiera nos pueda decir que puede darnos el cuadrante que quiera y luego irnos poniendo los días que le dé la gana, sin pagarnos nada hasta que no lleguemos a las 176 horas, ni tampoco es cierto que tengamos que esperar a enero del 2014 para cobrarlo, sin ni siquiera certificación mensual de las horas que hemos realizado mes a mes.
      Si este es el criterio que pretenden seguir, el principal motivo de mantener los puestos de trabajo salta por los aires al cargar de horas las jornadas, sin pagarlas, hasta 176 mensuales y el otro motivo, no menos importante, como es el de conciliar la vida familiar también se ve gravemente afectado al pretender jugar con el margen de 32 horas que les da la horquilla. Eso no es así.
      Nosotros tenemos la obligación de cumplir con el cuadrante que nos dan y ellos también, organizando los servicios de forma equitativa y compensando y pagando las horas cuando les cubrimos los descubiertos que se producen en los servicios.
      Somos trabajadores que realizamos nuestra labor lo mejor que sabemos, cuando queremos suspense recurrimos a una película de Alfred Hitchcock, y no podemos admitir, porque tampoco es la mejor manera de crear un buen ambiente en los puestos de trabajo, que se pretendan cubrir los servicios a golpe de llamadas telefónicas a cualquier hora, para después no pagarlo. Como ya he dicho antes, las cosas no son así.
      Somos serios y exigimos la misma seriedad.

      • SOR ANGUSTIAS dice:

        Ya es hora de que algún compañero explique las cosas como son, y estos de la Empresa a ver si se van informando por que como siguán así van a estar más tiempo en los Juzgados que jodiendo al trabajador que es lo que pretenden hacer con el beneplácito de los del Comité.

      • Anónimo dice:

        Ésta en una explicación que le estamos demandando al Comité y a la empresa. Echo mucho en falta la exposición de actas, aclaraciones de dudas, etc. Comités de otras delegaciones se valen de este preciado medio, que es Internet, para colgar las actas y mantener continuamente informado a sus trabajadores. Queremos información, y queremos información actualizada, porque estamos cansados de tener que buscar y rebuscar respuestas en otros foros.

  100. Augustus Cornelius dice:

    U sea se , esto que nos viene en prosegur es jugar a susto o muerte , mi consejo , con el comité que tenemos en Alicante corrupto y sobornado cobrando las horas sindicales y haciendo todas las horas extras que quieren y en los puestos que quieren , hay que ir preparando el tarro de vaselina que nos van a dar por todos lados

    • K OS DEN dice:

      Pero si los de la OAMI, estáis acostumbrados a todo eso, los del Comité eran unos vendidos y también estaban en los sitios que ellos querían, y encima iban en contra del resto de compañeros que si miraban por todos ahora que os den y es hora de que probéis de vuestra propia medicina.

  101. Aurelio dice:

    Alguien sabe algo del napias la nana canija el monje la monja y to la pesca , siguen el buho o han limpiado la parva .

  102. Anónimo dice:

    El tema del colchón de horas está creando una gran controversia entre los trabajadores. No sabemos si se van a abonar, las compensarán con días libres, o qué pasará con las realizadas a partir de julio. Quedamos a la espera de que el comité de empresa haga un comunicado que nos aclare toda duda…¿O es pedir demasiado?

    • Anónimo dice:

      Se abonarán en la nómina de enero 2104 las horas que excedan del cómputo anual de 1782 horas así como a mes vencido las que excedan de 176 horas mensuales. El porqué y de lo que nadie habla: extinguir el contrato a un trabajador que realiza y cobra horas extras es más caro que el de otro que cobra la jornada sin ellas, osea, están preparando un ERE a medio plazo, la confirmación de mi sospecha viene de la próxima y cercana segregación a Prosegur España desde CIA Seguridad (1 de julio 2013 aprobado por el consejo de administración y sus accionistas), en la práctica supone a efectos contables renunciar a los beneficios del extranjero, es decir, dada la complicada situación de la economía española la empresa legalmente puede declarar pérdidas o en su defecto menores beneficios para poder aplicar un ERE a la plantilla con una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades en base al último año de cotización en la empresa según la reforma de la ley laboral que aprobó el PP durante la legislatura actual.
      En la práctica supone poder quitarse de encima trabajadores con una elevada antiguedad que pueden costar más de un 20% que un vigilante de la calle a precio de saldo, a partir de 12 años da igual que se lleven 13 que 40 en la empresa ya sea en la misma o por subrogación de otras empresas.
      Bajo la amenaza de un ERE la fuerza laboral es más propensa a aceptar rebajas salariales en cualquier sector, digamos que ante una consulta sindical los afiliados prefieren rebajarse el salario en general antes que entrar en la lotería de un ERE.
      A nivel general las fuerzas políticas dado que no pueden devaluar la divisa (el euro), han optado por devaluar salarios para aumentar la competitividad, según los expertos debería oscilar entre el 20 y 30 por ciento según sectores.
      Se que me llamarán agorero y tal, para evitar sorpresas desagradables cuando llegue mi consejo es ir preparando una adecuación a ingresos inferiores a los actuales comenzando por la reducción o eliminación de toda la deuda posible personal y no embarcarse en proyectos de largo plazo que requieran endeudamiento salvo verdadera necesidad así como un rigor extremo en los gastos personales descartado todo aquello que sea prescindible.

      • Anónimo dice:

        Desde luego sí que tiene sentido todo lo que dices. Habrá que estar preparados para lo que pueda llegar.

  103. David dice:

    Hola soy de argentina y trabajo en prosegur quisiera saber cual es el salario de un vigilante. Gracias

    • pepe dice:

      Hola Argentino; El sueldo de un vigilante aquí es de: 1050 euros, en 15 pagas. Es decir los doce salarios anuales, más las pagas extras -del mismo dinero- de Marzo, julio y diciembre. De todos modos, el convenio de seguridad privada lo puedes encontrar en Internet.

  104. amarillo pajizo dice:

    esto es una empresa de chichinabo,después de divagar sin una decisión en firme ahora vienen diciendo que no van a pagar ni una hora extra , ya nos vamos conociendo , tenéis menos credibilidad que Rajoy , desde que es presidente no ha hecho nada de lo que prometió , dentro de dos años y medio volveremos con el buho.

    • Toribio dice:

      Comorrrrrrr , que no nos van a pagar las horas extras , esto no va bien , prosegur no va bien con ésta política , a mi que no me llamen más para hacer horas extras .

      • DEDICATED TO EULEN .. IROS A LA MIERDA dice:

        Tu vas a ir ha hacer horas como siempre lo has hecho, rodillas, como lo hacías con el mochuelo, pero ahora como el cortijo ya no tiene perro, te cuesta mas hacer la pelota, ahhh si espera sentado

  105. SECURITAS aeropuerto Alicante dice:

    Compañeros y amigos de eulen del aeropuerto de Alicante , estoy feliz de que paseis subrogados mañana día 31 a las 24:00 H. a una gran empresa ,
    “SECURITAS ” , os deseo una grata y duradera permanencia en está nueva etapa en vuestras vidas , ser felices , un fuerte abrazo a todos/as.

  106. el napias dice:

    el aeropuerto de alicante sigue con eulen y la oami está ya preparando el contrato para entrar otra vez eulen , todo sigue como antes , ahora a esperar sentados a que llegue el momento , las vueltas que da la vida , veis de ilusión también se vive .

  107. Timoteo dice:

    Hola a todos , soy vigilante y estoy en varios servicios , apenas llego a las horas , me gustaría me dijerais sí se están haciendo horas extras , dicen que los del comité son unos arrastraos que se hartan a horas todos los meses , en particular el presidente , el secretario y los de la uso, que están todos vendidos a la empresa, sí alguien me puede informar os estaré agradecido.

  108. cumpleaños feliz dice:

    M. A. La Audiencia Nacional ha rechazado el recurso de una empresa contra una resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad que en 2006 le sancionó con 150.000 euros. El expediente administrativo que al ser recurrido ha dado lugar a esta sentencia, daba por probado que la mercantil usó personal sin la habilitación necesaria para la videovigilancia en cinco centros de una conocida cadena de grandes superficies (que no tiene ninguna responsabilidad) situados en Torrevieja, Alicante (2), Elche y Sant Joan. La resolución confirma el expediente del Ministerio del Interior por lo que considera la comisión de una infracción muy grave de la Ley de Seguridad Privada y del Reglamento de Seguridad Privada 1449/2000.
    La investigación fue abierta a raíz de una denuncia de los propios trabajadores y se tramitó por la Unidad Provincial de Seguridad Privada de la Comisaría Provincial. Sus agentes procedieron a visitar entre el 3 y el 17 de mayo los centros antes citados para constatar la denuncia. En su informe los policías constataron que la mercantil tenía “trabajadores perfectamente uniformados en las plantas de control y de videovigilancia de las cámaras”.

    Declaraciones
    En sus declaraciones, éstos admitieron su relación con la empresa y que “su trabajo es visionar las imágenes que proyectan en los monitores las cámaras de captación y registro de imágenes instaladas en el centro y que, en caso de observar a alguna persona que sustraiga géneros, lo comunica al servicio de seguridad, al tiempo que hace su seguimiento mediante las cámaras al objeto de informar a los vigilantes de todos los actos cometidos por la misma. Igualmente se ocupa (el empleado) de tratar las señales de alarma que produce el sistema de seguridad electrónico contra robo e intrusión. Y, en caso de recibir alguna señala de alarma, en el teclado identifica la zona y lo comunica al servicio de seguridad”. En el informe se detallaba que los trabajadores carecían de la habilitación para esta tarea.
    Los agentes detallaban que la mercantil “no se encuentra inscrita como empresa de seguridad en el Registro de Empresas de Seguridad del Ministerio del Interior”, según la sentencia. En octubre de ese año la Subdelegación del Gobierno incoó el expediente sancionador con base en un informe de la Unidad de Seguridad Privada que la sentencia califica de “concluyente y rotundo en cuanto a la posibilidad de que se realicen dichas labores en establecimientos comerciales por operadores”. La mercantil alegó que estas labores por un personal que tacha de “auxiliar” no se podía calificar de vigilancia pues estas personas, “ante un ilícito avisaban a los vigilantes para evitar un hecho delictivo”.

    • Que verde era mi valle dice:

      Este regalo a la empresa del buho es una dedicatoria para el clan , ya venido a menos , G . A D.

  109. DEDICATED TO EULEN .. IROS A LA MIERDA dice:

    hthttp://www.youtube.com/watch?v=5Qk8M7rvVH8tp://www.youtube.com/watch?v=-GEnuQCEeiE

  110. QUIENES SOMOS DE DONDE VENIMOS A DONDE VAMOS.... dice:

  111. AIRE FRESCO EN LOOMIS dice:

    En las elecciones sindicales celebradas el dia 23-04-2013 en Loomis Spain S.A
    en Alicante, donde los trabajadores y trabajadoras han ejercido su derecho a voto, ha
    quedado de la siguiente forma la composición del nuevo comité de empresa en Loomis
    Spain S.A de Alicante.
    CC.OO. 45 Votos 4 Delegados
    UGT 30 Votos 3 Delegados
    USO CV 18 Votos 2 Delegados
    LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD ESTAN DICIENDO BASTA A LA CORRUPCION Y VOTAN POR EL CAMBIO EN LOOMIS.

  112. Anónimo dice:

    No se puede perdonar a gente mal nacida que solo buscaba su ego personal sin importarles lo que los demás estaban pasando les deseo lo mismo que han tenido esos mal nacidos que solo miranban por su interés aunque algunos no lo vieran, y ahora se vistan de corderos son la misma calaña que eran.

  113. Anónimo dice:

    Avaricioso, codicioso, envidioso, prepotente, arrogante, soberbio, acosador y perseguidor…Habrá gente que no comparta estos calificativos, como también la habrá que sí. Estoy seguro de que esta descripción está hecha desde el conocimiento de la persona. Únicamente los que alguna vez hemos vivido el acoso en carnes propias, sabemos lo es eso. Podríamos decir que lo perdonamos todo, pero no es así. Como tampoco perdonamos a los que han sido cómplices. Gente sin escrúpulos. Carroñeros. Indignos. Mierdas con carne y hueso. Incapaces…El perdón es una virtud al alcance de muy pocos. Yo no me encuentro entre ellos. Yo no perdono.

  114. DELETED dice:

    tanto acoso,tanta persecución, tanto hacer daño, ¿para que?, dios te da el perdón sólo con pedirselo , a El tendrás que que doblar tú rodilla y arrastrarte como uno más, estarás sólo sin tú hermano , ese que te tapaba todas tus carencias y fechorías . La avaricia , la codicia , la envidia , la prepotencia, la arrogancia , la soberbia , el orgullo , eran tus señas de identidad de la que hacías gala a diario , eso ya es pasado y el deleted de la memo ha hecho que el olvido llegue y solo veamos el futuro con esperanza y felicidad .

    • el pecador dice:

      alabado sea el señor , muchos llegaran a las puertas, pero pocos seran lo elegidos por el señor para estar a la diestra del señor.

    • Anónimo dice:

      Avaricioso, codicioso, envidioso, prepotente, arrogante, soberbio, acosador y perseguidor…Habrá gente que no comparta estos calificativos, como también la habrá que sí. Estoy seguro de que esta descripción está hecha desde el conocimiento de la persona. Únicamente los que alguna vez hemos vivido el acoso en carnes propias, sabemos lo es eso. Podríamos decir que lo perdonamos todo, pero no es así. Como tampoco perdonamos a los que han sido cómplices. Gente sin escrúpulos. Carroñeros. Indignos. Mierdas con carne y hueso. Incapaces…El perdón es una virtud al alcance de muy pocos. Yo no me encuentro entre ellos. Yo no perdono.

  115. PAPA CHARLY dice:

    Erase una vez… Un ápice de poder

    Vamos a hacer una reflexión sobre las situaciones de ciertos servicios cuando hay un equipo voluminoso de vigilantes en el que hay un jefe de seguridad, varios jefes de equipo y unos cuantos vigilantes de control de cámaras. ¿Es cierto que las categorías cambian a las personas que antes han estado sufriendo frio y cansancio antes de ser jefe de equipo? ¿Se identifican estas personas con la empresa cliente mas que con el equipo de seguridad?.

    Reflexionemos.
    Vamos a hacer una suposición hipotética de lo que es un servicio cualquiera, por ejemplo, un centro comercial de esos que tiene su lucernario, su parking en cubierta y en sótanos, su zona de tiendas y su zona de ocio. En dicho servicio hay un jefe de seguridad al que vamos a dar el nombre de Serrucho. A los controladores de cámaras les vamos a llamar Papa Serruchos, a los jefes de equipo Héctor 0 y a los vigilantes de galería comercial les llamaremos los Héctor 1, 2, 3, 4, 5, 7 y 9.
    Pongámonos en situación, un sábado. El centro por supuesto que esta lleno de gente, ya que los fines de semana los centros comerciales funcionan más que el resto de los días de la semana. Los vigilantes de galería han empezado el turno de tarde, que comprende desde las 16:00 hasta las 03:30 de la madrugada. Si, si , once horas y media de turno parando media hora para hacer una comida en un cuarto al que llaman comedor y al que yo llamaría pocilga o fumadero, ya que los mismos trabajadores se pasan la prohibición de fumar por el arco del triunfo.
    La tarde va avanzando, y los vigilantes de galería están haciendo ronda media hora y la otra media hora están quietos en el vestíbulo a la vista de todo el mundo, los clientes están pasando mientras el cansancio va haciendo efecto en las piernas del vigilante. Pero no es la clientela quien está fijándose constantemente en los miembros del equipo de seguridad. Papa Serrucho está controlando a los vigilantes mientras está sentado en un sillón dentro del cuarto de control, enfocando las cámaras a sus propios compañeros que están muchas horas de pie sin derecho a estar sentado unos minutos si no es a escondidas. El Héctor 0 se sitúa en la barandilla del piso superior con la misma actitud, controlar los movimientos de sus compañeros, con la predisposición de avisar al Serrucho sabiendo que va a perjudicar a una persona que va a ese centro a trabajar por un sueldo mísero y que como ser humano que es, se cansa y necesita sentarse unos minutos. ¿Se olvidan Papa Serrucho y Héctor 0 que ellos también son vigilantes de seguridad y que antes de tener ese maravilloso cargo que Serrucho les ha asignado también han estado en la galería?. ¿No se dan cuenta que si algún día hay un recorte irán a otro servicio distinto y no serán considerados por sus compañeros?

    Llega el momento de intervenir.
    Llaman de una tienda avisando que una persona ha sustraído una prenda. Los vigilantes en su buen hacer interceptan al individuo y le retienen hasta la llegada de la Ertzaintza.
    El cansancio se sigue acumulando en el vigilante a medida que avanza la tarde. El Héctor 0 ha hecho las diligencias con la policía y de cara a Serrucho se lleva los honores, ya que según Serrucho lo que cuenta es la actitud y la palabra del jefe de equipo. Lo que digan los demás no le vale. Como siempre, el vigilante de galería y el auxiliar de servicios son meros elementos complementarios.
    Ahora son las 00:00, el centro ya lleva cerrado dos horas y uno de los vigilantes de galería ha de atravesar el puente y llegar a la zona de ocio después de haber estado una jornada entera de pie alternando plantón con rondas. El otro vigilante se ha quedado en la zona de tiendas con el auxiliar de servicios. Todos ellos han de estar de pie, uno arriba y otro abajo, ya que si les ven juntos incluso cuando ya no quedan clientes en el centro Héctor 0 y Papa Serrucho preparan la hoja de parte disciplinario para hacérsela llegar a ese jefe de seguridad al que veneran como a un semi-dios llamado Serrucho. El lunes vendrán los problemas para todos.
    03:00 de la madrugada. Se han cerrado ya los locales y en media hora se termina el turno de trabajo. Los vigilantes de galería después de haber estado aguantando once horas de trabajo, han de ir a esperar a que se les llame para salir. El lugar de espera es un pasillo de incendios casi en la calle, en el cual en pleno invierno han de soportar temperaturas bastante bajas, ya que tienen prohibido esperar dentro de la galería donde se puedan resguardar del frio, y para mas colmo da igual el frio que haga incluso dentro de la galería, tanto Serrucho como la gerencia del centro comercial prohíben el uso de la parka dentro de las instalaciones, según ellos, por imagen.

    Ahora vamos a describir a los personajes de esta historia.

    Gerencia del centro: Personas clasistas y altivas que se creen que todo el mundo ha de estar bajo sus pies. Suelen pasar al lado de los componentes del equipo de seguridad mirando por encima del hombro y saludando solo por compromiso cuando están muy cerca.

    Serrucho: Ignorante, vago, prepotente, arrogante y chulesco. Generalmente empiezan como vigilantes jurados hace ya 24 años en centros comerciales. Suelen ser carentes de educación y obtienen el puesto de jefe de seguridad pisando a sus compañeros y haciendo la pelota a la gerencia del centro. Sus aptitudes para el puesto son escasas pero camuflan ese defecto echando la culpa de sus errores a la plantilla.

    Héctor 0: Los favoritos de Serrucho. Son vigilantes de seguridad promocionados y ascendidos al hacer la pelota a su jefe. Los más repulsivos suelen llevar el pelo rapado, tienen tatuajes llamativos en zonas visibles del cuerpo y no suelen medir más de metro sesenta. Se dedican a meter partes disciplinarios indiscriminadamente a sus propios compañeros y si no lo hacen amenazan constantemente con ello.
    Otro de estos ejemplares peligrosos de esta fauna también tiene poco pelo, suele tener andares estirados y aparte de tener mucha facilidad para redactar partes disciplinarios suele escabullirse en las intervenciones con elementos numerosos mandando a otros para evitar el peligro. Algunos Héctor 0 suelen ser vigilantes de galería que hacen las vacaciones de los que son jefes de equipo permanentes y se suelen olvidar que una vez pasado el periodo vacacional han de volver a la galería comercial. Solo se conocen un par de excepciones en cuanto a profesionalidad y buen trato con sus compañeros.

    Papa Serrucho: Son los que están en el control de cámaras. Aparte de ser los más dinosaurios en la plantilla, se les pone en ese puesto por no tener cualidades para estar cara al público en la galería comercial. Suelen ser pelotas por naturaleza y siempre están cerca de Serrucho. Constantemente están al acecho de los vigilantes y auxiliares de la galería. Les gusta chivarse a Serrucho y a los Héctor 0 cuando ven a los compañeros en la misma planta o cuando no hacen lo que a ellos les gusta. Son mal hablados por la emisora poniendo en evidencia al vigilante sobre todo cuando hay otras personas delante que pueden escuchar lo que se está modulando.

    El mas peligroso y ruin tiene la capacidad de mirar hacia los dos lados a la vez y tiene una alta concentración de veneno en la lengua que usa al hablar sobre todo por la emisora. Es el mas repudiado pero cada vez es menos temido por los vigilantes y auxiliares de galería.
    Algunos vigilantes ocupan ese puesto en el periodo vacacional. Se conocen solo tres excepciones de buen trato hacia sus compañeros. (2 chicos y una chica).

    Vigilantes de galería: Son los mas abundantes en la plantilla. Realizan turnos de hasta doce horas en el centro. Junto con los auxiliares suelen ser los más vulnerables y los peor tratados. Sufren de dolores en los pies y en las piernas, ya que no se les permite estar sentados mientras realizan el turno. Efectúan intervenciones de hurtos en las tiendas y se tienen que enfrentar constantemente incluso con delincuentes peligrosos. Los más afortunados consiguen salir del centro para ir a trabajar a otros servicios en los que se les valora y promociona.

    Auxiliares de servicios: Al igual que los vigilantes realizan turnos de hasta doce horas, pero con la particularidad que lo hacen la mayoría del tiempo en el parking subterráneo inhalando los humos de los vehículos que transitan por los mismos constantemente. Son junto con los vigilantes los peor tratados del servicio. El mas indefenso y de mayor edad suele ser el objetivo preferido del Papa Serrucho con visión hacia los dos lados.
    Con esta historia quiero expresar que toda la falta de unión que hay en nuestro sector es en parte culpa de los mismos trabajadores, que cuando ascienden u ocupan un puesto de responsabilidad solamente se preocupan de hacer daño al resto de sus compañeros, sin recordar el comienzo dentro del sector.
    Esta historia es ficticia, cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia……………….., o a lo mejor no.

  116. Susi dice:

    Voy a decir un par de cosas, nos llevamos las manos a la cabeza con los papeles de Bárcenas, con la contabilidad oculta del PP, con los sobres, con los indultos a políticos corruptos, delincuentes, terroristas sociales, pues bien, estoy harta, cansada y exhausta de escuchar a currantes, gente que ha estado toda la vida dándolo todo por una empresa, gente que no trabajaba para vivir sino que vivía para trabajar, esa gente que está sin contrato, recibiendo la nómina en negro, gente que llegado el día de su jubilación no tendrán nada, a costa del enriquecimiento injusto de unos empresarios sin escrúpulos, sin ningún tipo de conciencia ni moral, gente que piensa que te hace un favor por explotarte, por minarte la moral día a día, por acosarte si se te ocurre abrir la boca o simplemente pensar, debemos luchar contra este tipo de maltrato, contra este tipo de injusticias, entre todos porque somos más y todavía hay algo por lo que luchar.

    • SAN MARTÍN dice:

      Tengo que decir que para muchos chicos/as de derechas todos los males de nuestro pais los hemos creado los trabajadores y los sindicatos, sin embargo para esa gente de derechas los buenos de esta ruina que vivimos son los banqueros,los politicos y los empresarios,como dicen por ahí , se nos mean encima y nos dicen que está lloviendo, los corruptos a la carcel yá y que devuelvan lo que se han llevado.

  117. R. I. P. dice:

    Estamos algo extrañados por lo acaecido hoy , pero también llenos de paz y felicidad de cara a un futuro con alegría y compañerismo .

  118. IKER dice:

    Hay trabajadores que critican a trabajadores porque trabajan en el trabajo sumergido (sin seguro y sin pagar impuestos ) les califican de ilegales y defraudadores , sin embargo no dicen nada del empresario ladrón y delincuente que los tiene trabajando de esa manera , al fin y al cabo el simple trabajador lo que quiere es llevar un salario para poder comer todos los días cuando el empresario lo que hace es llenarse los bolsillos ,

  119. ESPADA dice:

    http://www.larondadelvigilante.com/t9652-utilizacion-de-horas-sindicales , luego hablan de los sindicatos y los vigilantes que les votan sus compañeros para hacer una labor en pro de sus puestos de trabajo que hacen, pues cobrar las horas sindicales y subirse el sueldo gracias a su cargo, que se publiquen las horas extras de todos los miembros del comite de prosegur en alicante , asi se sabrá donde estan los sindicalistas sobornados y corruptos.

    • Anónimo dice:

      El Alcampo como supermercado creo que es de Eulen, y en breve las galerías, y el aeropuerto de Eulen no va mal este año, disfrutar lo poco que os queda en la Oami,
      Todo vuelve a su cauce y si no que le pregunten a Prosegur seguir denunciando, que bien me sienta el verde.
      Y los sindicatos unos vendidos.

      • Que verde era mi valle dice:

        El verde ya no se lleva , el amarillo está de moda y las rayas se llevan en el aeropuerto , los carrefoures van de azul , el verde definitivamente a pasado de moda , el napias se ha encargado de eso.

  120. IKER dice:

    Ahora que ya no está la que no hacía las actas del comité , quién es el que sigue sin hacer actas , aquí vamos de Herodes a Pilatos , los del comité hartos a horas extras y riéndose de los trabajadores , tenemos lo que nos merecemos .

  121. el cerdo de san martín dice:

    Amigos a cada cerdo le llega su san Martín , el cerdo es un animal noble , el que es un cerdo es ese san Martín , que parece que es él y sólo él , el que quiere acabar con el cerdo , yo creo que san Martín se va a quedar sin el cerdo, cuanto cerdo hay que les llegó su san Martín hace algún tiempo.

  122. EL DICTADOR dice:

    vosotros seguir así, pronto vendrán los míos y ya veremos como queda todo , el alta va a llegar y el cortijo volverá otra vez por sus fueros , los jinetes del apocalipsis harán limpieza de indeseables y reinara la dictadura de la ley del embudo , estas democracias tan blandengues no valen para nada.

    • Mariloli dice:

      jolin vaya mentes más oscuras , anda que ya te vale, con esos principios habría que asustarse de los finales , en tú casa mandas menos que el chucho y eres un inútil , se te nota .

  123. Espada dice:

    Piensa mal y acertaras , puede ser que una mano negra este moviendo los hilos para que se pongan denuncias a prosegur , será la mano del buho verde la que mece la cuna , ¿quién será? .

  124. HAN LLEGADO LOS JINETES dice:

    Españoles , ciudadanos del mundo , Hugo chavez ha muerto , que se lleve tanta gloria allá donde vaya como paz nos deja, D. E. P.

    • Crisis en la granja. dice:

      Huyyyyy, como está el cortijo, el gallinero está removido, las gallinas picandole a los gallos, ya no se respeta a nadie, ¡donde vamos a llegar ! , otros vendrán que tus derechos te quitarán.

  125. È UN MONDO DIFFICILE dice:

  126. Torromocho dice:

    Querubi cuanto te echamos de menos , contigo había orden, esto es ahora un rebaño sin pastor , aquí manda todo el mundo y no hay aclare.

  127. Bono, Bonito, Barato dice:

    Vigilante en Sevilla con uniforme vendiendo bolsos en un tenderete,lo pillaron y se limito a decir que no ganaba lo suficiente: foto en el interior del mensaje.

    http://www.laverdad.es/murcia/prensa/noticias/201209/26/fotos/11675737.jpg

  128. CC OO , informa dice:

    Estimados compañeros/as.Por parte de la Patronal se nos ha trasladado una propuesta derenegociación del convenio colectivo estatal de Seguridad Privada quepivota sobre una reducción de costes del 2,8% que sería el equivalente alimpacto que la cotización del plus de vestuario y la eliminación de lasbonificaciones a la contratación ha generado en sus costes empresariales,para lo que proponen una serie de medidas de las que obtener ese objetivode reducción de costes que abarcan desde una reducción salarial consistenteen la eliminación por un año de los pluses de transporte y vestuario en lastres pagas extras, un incremento de jornada, una mayor flexibilidad en elcómputo de jornada mensual, antigüedades, variación en los complementosempresariales en los tramos de IT, etc..Por la representación sindical se les ha trasladado que la prioridad seencuentra en el establecimiento de mecanismos de garantía para elmantenimiento de los puestos de trabajo y la aplicación uniforme por partede todas las Empresas de lo que se pacte en el Convenio Colectivo Estatalpenalizando la posibilidad de descuelgues, convenios de empresa, etc.Hasta que no se nos den esas garantías no se va a entrar a valorar lapropuesta empresarial.Os seguiremos informando.

  129. juan carlos juan dice:

    hola compañeros se me ha caducado el titulo de vigilante , alguien me puede decir como renovarlo? con garantias en la zona de alicante gracias

    • Robert dice:

      Hola compañero , ahora para poder rescatar el título de vs ya caducado te piden hacer un curso de reciclaje en una academia de seguridad privada homologada , acércate a ugt. o comisiones que ellos te pueden orientar y obtener algún descuento sí ellos te envían . Un abrazo y que te sirva de algo.

  130. Descuelgue en prosegur dice:

    El día 30/01/2013 se desconvoco la reunión de la comisión negociadora de los representantes de los trabajadores con prosegur , para tratar el descuelgue unilateral que la empresa había anunciado que hace desde el día 01/01/2013, quedando pendiente una nueva convocatoria para fechas próximas.

    • Anónimo dice:

      Que futuro nos espera en esta ampresa?todos a la calle.ya se ha empezado con los compañieros del casino.

      • coloro mix dice:

        esto no es futuro ni es na, a este paso tendremos que hacer calendarios eroticos para susistir.

  131. MARCO POLO dice:

    Y donde está Juana la Loca, no se le oye ladrar, es que ya no está en la línea de sucesión a los altos cargos por el perfil, que se dedique a currar y no a hablar de lo que no sabe, encantadora de serpientes.

    • Atila dice:

      La sra. Leocadia ni da el perfil , ni da la cara , vergüenza es lo que da , vaya joya que nos endosaron , los que se la quitaron de encima estarán ahora en la gloria.

      • Anónimo dice:

        Quien es leocadia? Nombrarlos por su nombre,para q se le caiga la cara de vergüenza. No os corteis.

  132. Mi regalo dice:

    Para mi el mejor regalo ha sido el nombramiento del nuevo coordinador al sr. Rubio , mucha suerte en esta nueva etapa de la cual estamos seguros desarrollaras con excelencia , muchos estamos contigo para que se consiga el éxito esta nueva singladura .

  133. Carta a los Reyes Magos 2013 dice:

    Queridos Reyes Magos :

    Os escribo esta carta para daros las gracias por todo lo que nos habeis dado en el 2012, se habeis llevado todo lo malo y nos habeis traido la felicidad a nuestras vidas , unos cuadrantes que da gusto verlos, todo repartido para todos, como compañeros que somos, hay muchos mezquinos codiciosos que todo lo quieren para ellos, pero eso ya pasó y ahora luce el “sol” en nuestro trabajo y en nuestro futuro.

    Solo pediros que todo siga como hasta ahora , que continue esta “luz” con nosotros muchos años , gracias reyes magos por hacer que PROSEGUR CIA. DE SEGURIDAD se hiciera cargo del servicio de seguridad de la OAMI de Alicante, siempre os estare agradecidos.

  134. EL BUDA dice:

    PARA EMPEZAR EL AÑO AQUI VA MI PROPUESTA PERSONAL LA CUAL VOY A CUMPLIR PARA ESTE AÑO , NO PODEIS IMAGINAR LO QUE ME VA A COSTAR:

    Yo no hablo de venganzas ni perdones, el olvido es la única venganza y el único perdón.

    P.D- no todas las promesas se cumplen pero se intentara.

  135. HISTORIADOR dice:

    Memoria histórica es lo que no se tiene, aunque de ello se hablara mucho, no muerdas la mano al que teda de comer era otra de las frases más típicas del usurero pues eso hay que tener MEMORIA y pensar en lo malo que se ha hecho durante tu HISTORIA.

  136. Anónimo dice:

    El destino es algo que se debe mirar volviendose hacia atras,no algo que deba saberse de antemano.

    • Predestination dice:

      eso es como aquel dicho popular , el que mal anda mal acaba. o a cada cerdo le llega su san martín , o el que la hace la paga y este otro , el que a hierro mata a hierro muere . Como dijo la faraona , sí me queréis irse, yo digo : y no vuelvas nunca más.

  137. Feliz 2013 dice:

    Feliz año nuevo 2013 a todos esos hombres y mujeres que aman la libertad y la justicia , que sea un mal año para esos tiranos que gozan con el mal ajeno . Un abrazo.

  138. NO ES BROMA dice:

    Hoy es 28 de Diciembre “día de los Santos Inocentes”. Esta noticia la ha publicado la Sección Sindical de CCOO de Prosegur:

    AYER, SE NOS COMUNICÓ OFICIALMENTE, QUE PROSEGUR SE DESCUELGA DEL CONVENIO.

    Y LA PRIMERA MEDIDA, ES QUE LA SUBIDA PREVISTA PARA ENERO DE 2013, PROSEGUR ,YA NO LA APLICARÁ.

    A PARTIR DE AHORA, TENDREMOS QUE ESTAR MUY PENDIENTES DE TODAS LAS NOTICIAS QUE SE PRODUZCAN TRAS ESTE DESCUELGUE.
    Fuente: http://seccionsindicalccooprosegurb%5B….]egur-se-descuelga-del-convenio.htm l

  139. FELIZ NAVIDAD dice:

    FELIZ NAVIDAD A ESOS HOMBRES Y MUJERES QUE EN SEGURIDAD PRIVADA ESTAN TRBAJANDO EN ESTA NOCHE TAN ENTRAÑABLE, UN ABRAZO.

  140. SE PUEDE Y SE DEBE HACER MEJOR dice:

    El sindicato CCOO se ha concentrado este sábado para reclamar la readmisión de una trabajadora despedida por Prosegur después de que ésta fuera condenada por tentativa de hurto tras un juicio que perdió debido a la mala actuación del abogado por lo que la empresa se “desembarazó” de ella –con diez años de antigüedad– “por la vía rápida y sin tener que abonar indemnizaciones”.

    Según han informado en un comunicado, “más de medio centenar de trabajadores se han solidarizado” con la afectada que trabajaba como vigilante de seguridad del aeropuerto de Palma en el acto que ha tenido lugar en el aparcamiento del Centro Comercial Alcampo.

    Así, critican que la mujer fue despedida al ser condenada por una denuncia interpuesta por la Guardia Civil debido a que ésta se encontró un billete de 50 euros en el suelo, “perteneciente a un presunto pasajero fantasma” que lo habría perdido”.

    Según afirman, ella se metió el dinero en el bolsillo para entregarlo “cuando el volumen de trabajo descendiera” pero el efectivo del Instituto Armado “lo interpreta” como que “lo guarda con ánimo de lucro” por lo que interpone ante una denuncia ante el Juzgado de Instrucción”.

    Desde el sindicato reprochan que el letrado (asignado por Prosegur, por convenio) actuó “con presunta mala praxis” y debido a “una total y absoluta dejación de funciones” se condenó a la trabajadora a una sanción económica de 180 euros por una falta de hurto en grado de tentativa.

    En este sentido, CCOO critica la “arbitrariedad y la irregularidad cometida por la empresa” y aseguran que continuarán “en su empeño de que la empleada sea readmitida en su puesto de trabajo de manera inmediata e incondicional”.

    • Una granja de locos dice:

      Esperamos que el nuevo granjero del gallinero reparta el grano para los pollos del corral de enfrente , que entre los gallos y las gallinas del cortijo se lo comen todo y no dejan ni un solo maiz para los pobres perseguidos , acosados y renegados por el granjero cartagenero y su perro fiel.

  141. ABELINO dice:

    Esperemos que con el nuevo pastor las gallinas del corral estén mejor, quitando la zorra que las cuidaba se empezara a engordar todas por igual, sin discriminaciones en las raciones ni agua para algunas ya era hora que granjero se diera cuenta que una zorra no puede cuidar gallinas por mucho que se disfracé de cordero.

  142. Dancing In The Cortijo III dice:

  143. ¿? dice:

    - “Cortijeros, ¿cómo os sentís ahora?”, preguntó el mago.
    - “Como pollos sin cabeza, desorientados, con el paso cambiado…”, contestó el cortijero mayor, mientras el resto de cortijeros asentían con resignación.
    - “Más no puedo hacer por vosotros”, contestó el mago. “Han sido muchos años de malgastar mi magía con vuestras estúpidas fijaciones, y ésta se ha agotado. Habéis sido víctimas de vuestra ignoracia, de vuestra estulticia, de vuestra complicidad en la persecución. Aún así, sentiros afortunados. Los que antes fueron víctimas, no ejercerán de verdugos. ¡Vosotros seréis vuestros propios verdugos! Y no intentéis recuperar la dignidad perdida en estos años, sería una pérdida de tiempo”, sentenció el mago, antes de desaparecer para siempre dejando tras de sí un grupo de derrotados que un día decidieron ser esclavos buscando libertad en su miseria.

    De esta historia que todos conocéis, quedará una frase: “CUALQUIER TIEMPO PASADO FUE PEOR”…para casi todos.

    • AFILIATE A CC. OO. dice:

      ERES UN SABIO , ME DELEITO LEYENDO TU COMENTARIO, NO TE CORTES SIGUE, VEO EL FORO A MENUDO Y ES DE LO MEJORCITO QUE HE LEIDO,UN ABRAZO COMPAÑERO.

      • ¿? dice:

        Muchas gracias. Este relato va dedicado a todos los que han ansiado que llegara este momento. Otro abrazo.

  144. Dancing In The Cortijo II dice:

  145. UN CORTIJO HECHO UNOS ZORROS dice:

  146. Papa Noel dice:

    El 2012 a sido un año de cambios, alguien lo predijo en el 2011, así lo decían, el año que viene habrán cambios,nuevos destinos,este iba a ser el año de la pomada, el año donde llegarian los jinetes del apocalipsis,este año se cortarian cabezas, el año que irían vigilantes a la calle, algunos indeseables esperaban con deseo que eso llegara para regodearse del mal que iba a eliminar a sus compañeros, personas con las que habian trabajado durante muchos años, es de autentica vergüenza toda esta miseria de gentes sin escrupulos , ahora , despues de mucho tiempo ha llegado el verdadero cambio, un cambio para rescatar a un grupo de personas honestas , buenos compañeros que estando sufriendo acoso laboral por la empresa del mochuelo estan viendo la luz al final del tunel, llega un tiempo nuevo , una nueva etapa en la que todos vivamos de la mejor manera y demos lo mejor de nosotros en nuestro trabajo y seamos felices en nuestra vida personal. FELIZ AÑO 2013 a todos los hombres de buena voluntad y en especial a nuestro gran amigo y mejor compañero Carlos, que continua en esa empresa de acosadores , esperando que desaparezca lo antes posible , y si por azares de la vida cambias, que sea con la nuestra , la mejor empresa ; ” PROSEGUR”.

  147. San Lorenzo el quemado dice:

    Dios te oiga hermano Roque , que ya estoy echando humo con estos coordinadores. Salimos de guatemala y nos metemos en guatepeor .

    • el amigo de tantos santos dice:

      dejaros de tantos santo y tirar a todos estos impresentables a la hoguera pero que se quemen lentamente y despues, para las quemaduras hay una pomada que recetaba eulen, bueno para ser exactos la aconsejaban los del cortijo, que es muy buena para rojeces , irritaciones y quemaduras, tambien se puede aplicar en zonas intimas, esfinter, ect…….
      un saludo desde el aeropuerto………….a no perdon que no llegue a ir.

      p.d-os deseo lo mismo que tuve yo……. mucho amor besos mua mua mua mua y mas muas

      FELIZ 2013

      si ya lo decia un sabio que iba haber cambios en el 2012

  148. SAN ROQUE MARTIR dice:

    De verdad os digo que de los perseguidos será el reino de Dios, teniendo al demonio entre las cuerdas y a su lacayo en el purgatorio, tenéis que tener fe y esperar el desenlace. No tardara mucho en llegar y la dicha será comunalmente proporcional al mal que sembraron, siendo como Sodoma y Gomorra.

  149. SOR JUSTA dice:

    Hermana cuanta razón tienes , la gente despotrica mucho pero no va donde tiene que ir .
    Hay mucha ilusión en esta nueva etapa que el Señor nos ha ofrecido , aún cuando algunos ya estaban preparando la llegada de los jinetes del apocalipsis.

  150. SOR CLARA DE DIOS dice:

    A ver quien tiene huevos y lo denuncia no en este blog si no en el sitio que solo algunos conocen de oído, solo hay envidia y resquemor, cuando hay quien lo critica y cobraba las horas sindicales, manda huevos, el país de lo mio para mi y lo tulló también. Amen

  151. inspección de trabajo dice:

    Hay cita en la esquina para poner en conocimiento de los inspectores de trabajo las horas extras que se hacen en oficina de oami de alicante , hay vigilantes sin horas ,gente que está todo el mes de un sitio a otro para completar el cómputo y en el servicio de vigilancia de la oficina de oami los vigilantes salen de cuadrante con más de 200 horas de inicio, además 5millones de parados ,el país en la ruina y la empresa que trabaja para una oficina pública de la comunidad europea dando horas extras a los vigilantes a punta pala, algo no funciona , esta información la dejo aquí para quién corresponda. un cordial saludo. viva españa.

  152. Almirante Nelson dice:

    Os doy un consejo , a ese muñeco de ventrilocuo que firma siempre P.O. y que está de almirante en funciones , pero que no funciona para nada, tirarlo por la borda o colgarlo del palo mayor , cuanto antes os lo quiteis de en medio mejor navegara el barco y el capitán que coja el barco , por favor , que no firme P.O. , que asco da , no tiene personalidad ni para firmar por sí mismo, claro sí lo poneis de espaldas vereis que por el culo tiene metida la mano oculta de su amo que es quién lo dirige oculto.

  153. Cuaderno de bitacora dice:

    A día de hoy 25-11-2012 ,el barco navega con rumbo incierto , la tripulación está alterada debido a la última actuación del 2° de abordo , ahora almirante en funciones, hay calma chicha pero en pocas horas según predicción meteorológica se espera la llegada de un tsunami , ya veremos como queda el barco y la tripulación , sí el tsunami no arregla el malestar latente en los marineros es posible que estos tiren por la borda al almirante y ya con el alférez gobernando la nave lleguemos todos/as a buen puerto.

    • CAPELLAN dice:

      Que dios os bendiga y os lleve a tierra firme pues el temporal que se avecina viene con mucho oleaje y habrá muchos mareos por toda la mura de la nave

  154. MUHECHELIN dice:

    Y estos de amarillo que pensaban que iban a ser los amos pasaran por donde digamos, para eso tenemos las cosas amarradas, vivan los verdes.

  155. la familia dice:

    Hacerlo de manera que parezca una casualidad

  156. Puñal dice:

    con un comité de vendidos y vendidas , pasa igual que con EULEN , todos cobrando las horas sindicales y las horas extras para ellos también , luego nos pedis el voto .

  157. berto dice:

    Dais asco , sólo pensáis en las horas extras , en hacerlas vosotros y en que no las hagan los del lado oscuro , ir a poner velas que es para lo único que van quedar algunos/as .

  158. santa piña del piñon divino dice:

    hay señor que vueltas da la vida ……creíamos que todo estaba bien atado y que prosegur iba a durar una campaña y esto está cogiendo cuerpo……ahora con jefe de equipo nuevo …….estos de prosegur nos la están clavando , eso sí , con vaselina . Señor sólo te pido no nos hagas sufrir a los cortijeros …….sí nos vas a quitar todos los privilegios que teníamos con el mochuelo es mejor que nos lleves contigo…porque esto va a ser un infierno.

  159. Monseñor dice:

    Me llamo Monseñor pero podéis llamarme Monse , en verdad os digo que el que desea el mal ajeno de sus congeneres sé volverá contra el , el que a hierro mata a hierro morirá , el que adora al becerro de oro perderá la protección del señor, los codiciosos nunca entraran en el reino de Dios, la felicidad y la paz del alma sólo la encontrareis sí estáis en el lado de nuestro señor. Hágase tú voluntad.

  160. la caga quién la caga dice:

    Pero qué me dices , no me digas , no me lo puedo creer, como es posible que hayan contratado a un responsable de equipo en oami ósea y sin consultar, no sé guardan las formas , chao chao.

  161. SOR CLARA DE DIOS dice:

    Se espera la gran traca final, ya estamos a las puertas del gran acontecimiento, que caras se van a ver por esos lares que se creían los dueños del aseadero, a llorar a las monjas.

  162. Anónimo dice:

    Pues que fetido ese de atras no?

  163. Berto dice:

    No desespereis , sois unos impacientes, toooodo llega…..las cosas llevan su tiempo en el cortijo ya notan el aliento en el cogote.

  164. Anónimo dice:

    Estamos hechos unos fenomenos!

  165. Anónimo dice:

    Hay que ver como las gastais!

  166. AGUSTINO dice:

    ¿ES VERDAD LO QUE SE DICE QUE EN LA OAMI SE HACEN LOS CUADRANTES A LA CARTA PARA ALGUNOS Y OTROS TIENEN QUE SALIR FUERA SI QUIEREN LLEVAR ALGO DE SUSTENTO A SUS FAMILIAS Y QUE HACEN LOS VENDIDOS DEL COMITÉ?

    • RODOLFO dice:

      SÍ ,CREO QUE ES VERDAD ,EN LA OAMI SE HACEN CUADRANTES A LA CARTA HAY VIGILANTES QUE TRABAJAN EN LOS TURNOS QUE QUIEREN EN PERJUICIO DE OTROS Y ADEMAS DE TENER EL CUADRANTE A LA CARTA HACEN UNA BURRADA DE HORAS EXTRAS AÚN ESTANDO EN TURNOS DE NOCHE HACEN MAS DE 200 HORAS MES, ESO HAY QUE MIRARLO PORQUE CREO QUE ES ILEGAL QUE UN VIGILANTE ADSCRITO AL TURNO DE 22 A 6 NO PUEDE HACER ESAS HORAS, DE DEBEN REVISAR MUCHAS COSAS EN EL SERVICIO DE SEGURIDAD DE LA OAMI,ALGO HE OIDO DE TODO ESTO AUNQUE NO LO PUEDO CONFIRMAR AL 100%. CUANDO EL RIO SUENA AGUA LLEVA, A LO MEJOR , INCLUSO, ME QUEDO CORTO.

      • el sancionado dice:

        pues yo si puedo confirmarlo y el comite tambien y la empresa tambien y la inspeccion de trabajo tambien.que hay gente que de salida en o.a.m.i tiene mas de 200 horas, y lo peor es que aun siguen llorando por las esquinas al nuevo coordinador.

        animo prosegur seguir asi que os falta 3 años de facturacion y arriba el buho.

  167. Otoño caliente dice:

    Este verano ha hecho una calina, que calor ,vaya manera de sudar pero este otoño está todo que arde por los cuatro costados.

  168. el monje del badajo colgando dice:

    cuando hace un año hablaban de que iban a venir los jinetes del apocalipsis para enviarnos a otros destinos o echarnos a la puta calle pensando que los verdes continuarian en la OAMI , no pensaban que vendria Dios en forma de empresa de seguridad (PROSEGUR) para salvarnos de esa lacra verde y despues de un año en prosegur solo puedo decir “gracias señor por apartar de nuestras vidas a esa basura de empresa y darnos una vida prospera y feliz en la mejor empresa del mundo , prosegur. AMEN.

    • buhonero dice:

      No puedo oír esas cosas de mi empresa del buho yo siempre seré verde por dentro y ojalá esta pesadilla amarilla termine pronto , ahora ya no cobro mis treinta horas sindicales todos los meses y además les dan horas a los renegados de antes , jamás podía llegar a imaginar que esto iba a pasar

      • ESPADA dice:

        Y aun falta la traca mayor, será apocalíptica lo sentimos por los pelotas rastreros de antaño.
        Viva la revolución.

    • Bien venido. dice:

      Que bonito es ver como se crean nuevos puestos de trabajo , España necesita de nuevos puestos de trabajo, en la Oami la empresa Prosegur ha creado un nuevo puesto , el de jefe de equipo , mucho ánimo al nuevo vigilante y que los del cortijo y del lado oscuro le faciliten la incorporación en el equipo para realizar sus funciones de la mejor manera. Felicidades Nacho.

  169. el amigo del rodillas dice:

    Reverendo jon , eres un analfabeto sindical y además no sabes escribir , escribes como Falete , KOPON, me da la sensación de que eres un pobre pelota que vendes a tus compañeros por unas horas extras , miserable ,gente como tú es la que sobra en este sector lleno de fascistas ignorantes , inútiles y sindicalistas de derechas para hundir al vigilante.

    • el amigo del amigo del amigo del rodillas dice:

      kopon, dejaros de tanto sindicato y preocuparos mas por los compañeros, que teneis media plantilla de baja y no sois dignos ni de hacer una llamada para ver como estan, solo pensais en cuanto tiempo estaran de baja para hacer sus turnos hay que tener un poco mas de compañerismo, porque ellos lo harian por vosotros.

      firma: un pelota

      • SOY MARICÓN DE ESPAÑA dice:

        tú si que eres un compañero de verdad , eso de las bajas son daños colaterales producidos por presión estresante debido la mala adaptación de algunos a una nueva situación real que no acaban de digerir y con esto no quiero decir que sean bajas de cuento, sino que todo ese estres retenido, por no decir impotencia a una evidencia, hace mella en la salud y sale por donde sale, hace meses había vigilantes con destinos preparados para otros lugares y ahora está pasando esto, ojalá al mes que viene entraran dos vigilantes de prosegur a cubrir todos esos puestos, llevo más de 250 horas extras este mes y así no se puede vivir, yo soy pelota pero estos son muchos botes para mí

  170. REVERENDO MONJE dice:

    Empezando porque los sindicatos los forman los trabajadores que estan en esas organizaciones , hay que reflexionar que es lo que hacen sus representantes,vivimos una campaña de desprestigio feroz hacia los sindicatos de los trabajadores,fomentada por los medios de comunicación de la derecha más rancia , echandole así una mano a los sindicatos promovidos por esa derecha , pero bajando ya a la arena y comprobando lo que están haciendo los nuestros ,los de nuestro comité , parece que esta representación que tenemos deja mucho que desear en lo referente a defender al trabajador , si lo único conocido y que hacen bien, es subirse el sueldo cobrando las horas sindicales como horas extras, todo esto promovido y de obligada colaboración de la empresa,como van a defender al trabajador entonces ya no les pagarian las horas sindicales , si esta gente se vende y vende a todos sus representados por cobrar las horas sindicales que ayuda podemos tener de ellos,compañeros que se sepa cuantas horas extras (sindicales) esta cobrando el comité todos los meses y mientras ellos estan firmando despidos porque dicen que no hay trabajo, debemos exigir trasparencia en lo que hacen y en lo que cobran .

    • REBERENDO JON dice:

      Los que realmente tendrían que representar a los trabajadores serian los llamados Sindicatos amarillos, no los que por su trascendencia cobran de los Presupuestos Generales del Estado, y luego venden que representas a no sé que sector y convocan Huelgas Generales en contra del Gobierno por que no les dan los liberados que ellos piden, dejar de ser demagogos y de una vez por todas contar la verdad y dejaros de pantomimas y de engañar al trabajador con los recortes ,antes se tendrían que ha ver planteado y no estaríamos como estamos con tanto Gobierno que solo mira por los intereses partidistas, ¡vasta ya de engaños¡

  171. el buho al acecho dice:

    Exito rotundo de no ir al curso , convocado por el incombustible hermano de la competencia de la actual empresa , y yo me pregunto, ¿ el convocador tenia algun interes en que los vigilantes hicieran el curso? , ¿ el convocador tiene algun interes en que la empresa tenga una buena relacion con el cliente? , ¿ el convocador os va a echar alguna vez una mano ?, si, al cuello , amarillos os queda lo que os queda de contrato. Sois unos soles, no decis una mala palabra , pero no haceis lo que decis, ¿como se califica esa manera de actuar?.

  172. LO QUE SE VE dice:

    Y mientras se juega al gato y al ratón, ahora estoy y ahora no estoy descoordinación total, ni él podría llegar tan alto ni ellos tan bajo, seguir a si que todo llega.

  173. ENTUSIASTA DE LA CAUSA dice:

    Ni se comenta ni se dice, es todo cierto que en la OAMI, hay quien tiene 240 ó 230 como antes de entrar esta empresa, y que hay dos del comité en el servicio sobre todo el secretario del mismo se sale de horas y el resto de compañeros que hacían las horas no hacen tantas se ha cambiado para peor, según algún compañero que eran de los que hacían tantas horas ó más. Solo les queda la denuncia en la Inspección a los que no estén conformes con este reparto de horas extra o que metan más personal y así colaborar con la crisis.¡¡¡¡¡ y que los sindicatos pidan paros!!!!!! Jajaja.

    • Anónimo dice:

      Todo lo que dices es por envidia , porque tu no haces horas extras en la oami y si prosegur no te pone horas extras ,que te den, los que hacemos horas queremos seguir así llevando el pan de nuestros hijos a casa y cuantas más horas nos den mejor , si hago 250 horas mejor que 220.

      • AHORA NO ESTOY EN EL SECTOR dice:

        Con este comentario dejas explícitamente lo que eres, no te voy a descalificar por que tu solo/a te das a conocer aunque te vistas de cordero y des unas razones injustificables para dar lastima, hay muchos compañeros que no solo quisieran hacer 250 h, posiblemente con 200 serian felices y llevarían dinero a sus familias. Eres lo peor del sector, mientras tú estés ganando al resto que les den, muy bien estupendo. En las próximas elecciones vuelves a pedir el voto para seguir chupando de los compañeros. Chupóptero/a. Saludos cariñosos/ a.

      • COMO HA SUBIDO EL PAN dice:

        Y a esas tambien le sumas las 20 horas sindicales, que no le falte el pan a tus hijos, ¡¡¡ pero como puedes ser tan fantasma !!!, pideme el voto en las proximas elecciones.

      • Mam porrero dice:

        Un Mamporrrero queda definido como un cabronazo que es compañero o jefe y se dedica a humillar y pisotear a sus compañeros o subordinados. Eso sí, no a aquellos con un estatus superior a ellos: su mezquindad no se vuelca a estratos superiores en la jerarquía. No es difícil imaginarse porqué… Se trata de individuos que insultan, invaden el territorio ajeno, ironizan de forma cruel, envían mails masivos señalando errores ajenos y cosas por el estilo. La prepotencia es su modo de expresión normal.
        http://imagenes.lopeor.com/cg/uploads/cg_12999a.JPG

  174. Cagate Lorito dice:

    Joderrrr como se está poniendo esto, a mí me han dicho que en la oami los vigilantes de prosegur estan haciendo mas de doscientas cuarenta al mes con nóminas de mas de 1800 euros limpios y mientras en otros servicios hay vigilantes que no llegan a las horas , los vigilantes de prosegur en la oami de alicante son unos autenticos privilegiados.

    • ALFONSO dice:

      No te equivoques no todos tienen ese privilegio solo unos cuantos con el beneplácito de la empresa que mira para otro lado para tenerlos cogido por……….más de lo mismo estos eran los que iban a cambiar el sistema y aplicar el suyo……ya.

    • Anónimo dice:

      Tengo conocidos en la oami,y lo q me comentaron es q el comite denunciaria si ellos no chupaban del bote,y por lo visto no estan haciendo tantas horas.en el casino tampoco se quedan cortos.al coordinador de la oami,por lo visto,le estan haciendo la vida imposible,esto se le da fenomenal a esta maravillosa empresa.

      • Anónimo dice:

        Te han engañado pues en la OAMI hay dos del comité con 230 horas o más, claro que el coordinador los tiene que aguantar y no ponérselas a los de su clan.

      • Anónimo dice:

        Los de su clan,son los antiguos miembros del comite de eulen.

    • Anónimo dice:

      Si es verdad,q esto esta pasando.por que lo consiente el inteligentiiiisimo y pluscuanperfecto jefe de servicio?

  175. ESPADA dice:

    Hay que crear puestos de trabajo no llevárselo siempre los mismos vendidos, siempre con los compañeros.

  176. sobrao dice:

    Ah! Pero que den el perfil, ya tu sabes!!!!!! Tu lo das??? Ten más huevos y denuncia en lugar de dar por culo…..

  177. sobrao dice:

    Dios quiera que metan cuatro más y nos pongan a 168 horas a todos y el primero a ti. Y si me pones a todo prosegur

  178. Anónimo dice:

    Si es verdad en lo OAMI hay vigilantes doblando servicios, y el comité no se quiere enterar claro están chupando del vote.

  179. la rata cortijera dice:

    se avecina un otoño caliente por el cortijo

    • Anónimo dice:

      Por que se aproxima un otoño calentito?

      • Anónimo dice:

        Por que quitaron al impresionante y competente inspector carrascosa,de inspector?.alguien lo sabe

      • se dice y se comenta.......... dice:

        eso del otoño caliente es por las horas extras que estan haciendo los vigilantes de PROSEGUR en la oficina de armonizacion del mercado interior OAMI, dicen por ahi que hay vigilantes que hacen mas de 220 horas al mes de jornada y doblando servicios en la oficina con jornadas de 12 , 14 y hasta 16 horas en un dia , como puede ser que en un organismo de la COMUNIDAD EUROPEA y con la crisis que hay en ESPAÑA se sigan haciendo esa burrada de horas extraordinarias. no sé si creer eso que me han dicho, pero esto es lo que se comenta.

  180. Anónimo dice:

    Valla tela!!

  181. EL BUHO dice:

    Yo llegué a pensar que el cambio de ropa iba a solucionar todos los problemas del Cortijo, pero que ingenuo era , con palabras grandilocuentes y declaraciones de buenas intenciones prometian más calidad en el trabajo y usar el sentido común a la hora de hacer los cuadrates , se iban a repartir las horas de forma igualitaria para los
    vigilantes , en un principio apuntaban maneras y se veían gestos que parecía podían ir en esa dirección , pero al final ellos no han hecho nada y ha otro sí le dejan hacer . El Cortijo tiene mucho poder y el BUHO llegara pronto.

  182. IKER dice:

    Estoy de acuerdo con lo que dice la SANGUIJUELA SABIA donde estan las actas matarilerile, esta panda de chivatos,pelotas,comehoras,peseteros,mentirosos , etc…… que estan haciendo en un comité de una gran empresa como la nuestra, la nº 1 , algunas ya no asisten ni a las reuniones,pa qué, solo estan para cobrar las 20 horas sindicales al mes, que se vayan y dejen a los siguientes de la lista, para que podamos chupar algo los demás tambien.

    • ffffff dice:

      Señores tenemoe un comentario que informar no tiene importancia pero algunos vigilantes lo ponen por la luna, es el tema de controlar los relevos del lado oscuro los realiza dicho control el vigilante del c.c.t.v., los pobres que realizan ese servicio siempre tienen que aguantar los comentarios de los personajes pero niguno dice nada a la persona activa o mejor dicho al coor……., pobrecitos es lo que tenemos por vigantes mucho ladrar pero nada y del cortijo pues eso el cortijo no.

      • El amigo del rodillas dice:

        Falete,el problema eres tú,cuando uno enciende la llama y el fuego se descontrola puedes salir quemado y las fotos por ahí dando vueltas.

      • Amigo del amigo del amigo del rodillas dice:

        Parking + sombrilla + silla = fotos youtube

      • EL CHIVATO dice:

        Osea el arrastrado pelota chivato de turno =el que duerme acualquier hora del turno.

  183. ¿? dice:

    ¡¡¡Que viene la rubia!!!

    • Edil socialista Yebenes dice:

      El planta nabos y el enano, intentan con el poder de la vara rota cosas malas, pero no lo consiguen, no teneis vida propia……..?,pero seguir que tarde o temprano os van a dar una medalla a la mejor chupada.

    • Edil socialista Yebenes dice:

      No jodas y ahora mas cargo politico ultima noticia fresca, donde cojones tendra los contactos, sera que vale mas de lo que creen los basurillas?, van a celebrar la salida
      de cuerpos basurillas y recojida por parte de otro ente….?

      • ¿? dice:

        No te he pillado una. O empiezas a poner puntos y comas donde debes, o no hay forma de entender lo que escribes.

  184. Del verde al amarillo y otra vez al verde. dice:

    Por fín se han calzado a uno en el lado oscuro , hasta ahora nos tenian fritos en el cortijo, media plantilla sancionada,buho cuanto te echamos de menos ,a estos orientales les queda lo que queda de campaña.

    • jarabe de palo dice:

      Que tomen de su propia medicina…… ya pueden aplicarse al cuento, que son los mas inutiles, pero por ir de victimas por cullera creian que no les tocaria, jajajajajajajaja. No hay puestos mas descuidados e infeficaces que los de ellos. Son una mina de sanciones….. ala a joderse!

  185. BUHONERO dice:

    Que gusto daba ver esos campos llenos de verde por todos lados y no ese amarillo pajizo que anda por doquier. Con nuestras horas extra, horas sindicales, nocturnidad para los elegidos que gusto madre mía y no este campo que da no sé que verlo pero el fruto de nuestro sacrificio se vera recompensado y daremos gusto a nuestra vista con ese campo labrado y extenso en verde. Animo que falta poco.

  186. BUHONERO dice:

    Esto va por buen camino hasta tenemos aliados que la empresa mete para espiar, jajajajaja, Juana la Loca esta con nosotros el cortijero se la ha llevado al huerto. Tranquilos verde líanos pronto tendremos al búho entre nosotros, jajajajajajajaja.

  187. Lolailo dice:

    Cuanta ansia de inmunidad ante la inutilidad se ve por aquí

    • el montañas dice:

      Dicen desde la calle cullera que van a poner un telefono, como el 112 para los cuatro jinetes enmascarados, porque estan los mandos que les duelen las orejas, estan hartos de tanta beborrea y aparte el bloqueo de las lineas telefonicas. Creo que no todas las veces les atienden.

      • ARPONIO dice:

        Y otro directo para perdidas de memoria e imaginaciones varias y quejas de locura senil. Será directo con el manicomio.

  188. ESPADA dice:

    Antes en el cortijo todo el monte era un orgasmo y ahora a cada cerdo le llega su san Martin,dijo Jesus, de los justos será el reino de los cielos y el que a hierro mata a hierro muere ,el vil que quiere el mal ajeno por lucro propio se vuelve contra el , como dijo Andrea Fabra diputada del PP en el congreso ¡ QUE SE JODAN !

    • EL SINDICALISTA dice:

      Esto es para que se valore lo que teniamos, ahora nos damos cuenta lo que teniamos, pero el tiempo pasa, volveran las oscuras golondrinas,y mientras pasaremos el tiempo y esperando el resplandor de los brotes verdes, a mas de uno le vendran diarreas.
      Y VOLVERAN LAS HORAS SINDICALES JAJAJAJAJAJAJAJAJ.

      • EL ORIHUELAS dice:

        2013 AÑO CON MUCHOS CAMBIOS ? LAS AGUAS SIEMPRE VUELVEN A SU CAUCE.

      • EL ORIHUELAS dice:

        Que verdad compañero, hasta el verde predomina mas ahora en la oficina que antes, el primer cambio se ha producido…………

        Un saludo orihuelas

  189. observatorio espacial dice:

    cuando vais a prosegur justo en la entrada de la oficina hay un tablón de anuncios para poner las actas del comité , vereis que no hay ninguna, no estan de vacaciones es porque llevan cerca de un año sin hacer ninguna acta de las reuniones que se celebran y yo me pregunto, esta gente que pinta ahí,para que estan , que dejen la silla y se vayan a su casa , si no valen para representar a la plantilla de vigilantes que dejen el cargo para que pasen los siguientes de la lista, igual hasta son más honrados con las horas sindicales y las horas extras.

    • ANDE ESTÁN dice:

      ¿Pero hay Comité, eso es cosa del Secretario del mismo o es que no existe o se dedica a otras cosas? Tajo de vendidos.

    • La justicia dice:

      Los delicuentes nunca abandonan, la justicia tiene que darle sun pena, tanto a obreros como a responsables.

      Todo tiene un final bueno o malo, pero tien caducidad garcias a dios.

    • El dios dice:

      LLevamos Prosegur Sanciona a unos de sus Vigilantes de Seguridad por no firmar la entrada del arma en el libro de registro de salida y entrada

      Los hechos se remontan al día 29 de Abril cuando el Vigilante de Seguridad finalizo su servicio a las 06,00H. y no firmo la entrada del revólver en el libro de registro, a pesar de que el arma estaba en el lugar prestando servicio con el Vigilante relevado. Fue a las 13,20 cuando en una inspección del departamento de intervención de Arma de la Guardia Civil se persono en el servicio a realizar una de las rutinarias inspecciones y observo dicha anomalía, levantando así los agente acta de inspección con la irregularidad observada y remitiéndola a la Subdelegación del Gobierno, por lo que este organismo también podría sancionar al V.S. con 300 € y a la empresa desde 1.001 a 3.001 €.

      La empresa ha calificado los hechos como falta MUY GRAVE, e imponerle al Vigilante de Seguridad la sanción de 3 DIAS de Suspensión de Empleo y Sueldo, a tenor de los arts. 54.6 y 56.2b del Convenio Colectivo estatal de Empresas de Seguridad 2005-2008.

    • EL JURISTA dice:

      Eso tiene facil solucion la reclamacion legal, por parte de los medios que legislan.
      Teniendo documentacion es mas facil.

    • SANGUIJUELA SABIA dice:

      EL SEÑOR PRESIDENTE DEL COMITÉ ESTA INCURRIENDO EN UN DELITO DE FALSEDAD DOCUMENTAL,NO EXPONIENDO LAS ACTAS QUE NI SIQUIERA ESTÁN FIRMADAS NI EXPUESTAS EN NINGÚN TABLÓN DE LOS QUE HAY PARA TAL EFECTO EN LOS DIFERENTES SERVICIOS, ESCONDE ALGO?? ESTA PROTEGIDO POR LOS MANDOS DE LA EMPRESA PARA OMITIR A LOS TRABAJADORES LA INFORMACIÓN DE UNAS ACTAS QUE SON PUBLICAS??YO NO JUGARÍA CON FUEGO SR.PRESIDENTE, DESPUÉS TENDRÁ QUE EXPLICAR EN LA CALLE ITALIA,CUAL ES EL MOTIVO DE ESCONDER DICHA INFORMACIÓN Y AUNQUE LA EMPRESA LE PONGA ABOGADO ,ESAS COSAS TAN EVIDENTES SE SUELEN PERDER,SEA UN POCO MAS LEGAL Y PROCURE QUE ALLÁ COPIA DE LAS ACTAS EN BREVE EN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE PROSEGUR EN ALICANTE O SE VERA EN UN LIÓ DE COJONES,EL QUE AVISA NO ES TRAIDOR

  190. Al parecer somos los primeros en todo dice:

    Prosegur comienza a cotizar por el plus de vestuario

    Publicado el: 29-07-2012

    Tras la nueva Reforma Laboral, las empresas están obligadas a cotizar diferentes conceptos que antes no lo hacían, asumiendo el coste o como nos podemos imaginar teniéndolo que asumir el trabajado con una reducción salarial.

    Se asimila la regulación de los conceptos no computables en la base de cotización a la Seguridad Social a lo previsto en el ámbito tributario por lo que todos aquellos conceptos que son considerados como renta en la normativa tributaria, y como tal tributan a efectos del IRPF, también deberán ser incluidos en la base de cotización, tales como complementos por quebranto de moneda, plus de transporte, plus de ropa o herramientas, cierta retribución en especie, etc.. (hasta ahora estaba exento de cotizar lo que no sobrepasase del 20% del IPREM).

    En nuestro sector afecta sobre todo al plus de transporte y vestuario. La primera empresa que ha iniciado con la regulación ha sido PROSEGUR, esta empresa comunica a su comité:

    “Con motivo de las modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 20/12, de 13 de julio de medidas urgentes, a partir del 15/07/12, el plus de vestuario que se abona a la plantilla conforme a lo establecido en el art. 78 del Convenio Colectivo, pasará a cotizar conforme a lo establecido en las disposiciones de Seguridad Social aplicables”

  191. MONAGUILLO dice:

    Querido cabezón más vale que no des consejos y trabajes mejor, pues de todos es sabido que vas cortón, por mucha MENCION que te otorgue tu viejo cobijón, ten cuidado con las piedras que las cargan con maldad pues en la enfriadora las hay ha garbas, no pierdas más guías pues la imprenta las cobra y puede ser fatal, y de las escaleras cuídate pues las piernas ya no aguantan esa cabeza pensadora de cómo va a engañar en los juicios que vendrán.

    Pd. Donde las dan las toman por muchas horas que te pongan los que ahora adoras.

  192. Paparachi dice:

    compañero no podías haber sido más claro y conciso. Se nota que lo has vivido. Ahora andan locos por unas parciales para poder darse la buena vida de nuevo. Incluso el pequeño Ryan va divulgando que en la otan todos son sus fieles seguidores y que sin excepción alguna todos van a formas parte de sus filas sindicales porque es que el es la ostía siempre mirando por el bien de la plantilla y no por el de el mismo y su descendencia. O al menos eso es lo que vende…..

  193. Alberti dice:

    que artista que eres, esto va para best seller! Vergüenza da que alguno presuma de puesto de trabajo a otros mejores que el y no Lo mandan al carajo! Sí no tienes piernas para subir a un camión quédate sentado en tú sillón.

    • El dios dice:

      Dejar de meteros con el calico, tambien tiene derecho dentro de su incapacidad para poder hacer transporte, y sentirse util y no un inutil. Suerte compañero pero no digas donde haces servicio por favor.

  194. RUPERTO dice:

    Y los últimos serán los primeros, aunque no tengan ni idea del servicio, no hay que esperar más se tiene que denunciar y que cada palo aguante su vela. ¡Basta de abusos, en presa tiene que salir!

    • Diosa dice:

      Por favor por favor…….jo eso de que los últimos serán los primeros parece una sentencia divina….hasta Dios va a ser juez de tantas injusticias….a este barco le hace falta un capitán.

    • POESÍA DEL MEDIO POLVO dice:

      QUIEN ME PRESTA UNA ESCALERA PARA SUBIR AL MADERO?? ,,,PUES QUIEN TE LA PRESTE A TI,QUE ME LAS DEJE A MI LUEGO.

      EL OTRO DÍA POR FORTUNA,ME MANDARON A LOS BLINDADOS,Y POR MI POCA ESTATURA CASI ME QUEDO COLGADO.

      UNA VEZ ENCIMA DEL FURGÓN Y AL INTENTAR BAJAR, HABÍA MUCHA ALTURA Y ME TIRE POR EL TOBOGÁN.

      COGÍ UNAS BOLSAS DE CALDERILLA Y AL LLEGAR AL BANCO..ME DIJO EL DE LA VENTANILLA,QUE SI CON LOS RECORTES DE AHORA, HABÍA MENGUADO LA PLANTILLA.

      ES UN ORGULLO PARA MI PERTENECER A LA ÉLITE DE ESTA EMPRESA,PERO NO SE SI VOY A DURAR CON LOS TIC QUE ME DAN EN LA CABEZA.

      EL PROTOTIPO Y LA IMAGEN DE UN VIGILANTE ARMADO, NO SE CORRESPONDE A MI POR IR DE ESTATURA PELADO.

      ME QUEDARE SIEMPRE HACIENDO GARITAS,PARA NO TENER QUE SUBIR A UN FURGÓN SIN TENER ESCALE RITA.

      AUNQUE FUI GRITANDO A VIVA VOZ DEL SERVICIO QUE VENIA,LA GENTE AL VER MEDIO VIGILANTE ,SOLO SE REÍA.

      ES UNA DESDICHA QUERER APARENTAR,SI LUEGO SE FUNDIÓ LA LUZ DEL FURGÓN Y NO LA SUPE CAMBIAR.
      .
      CARRERA DE ELECTRICISTA,MEDIDA DE TORREBRUNO,LOS TIC DEL EXORCISTA Y DE CONOCIMIENTO NINGUNO..

      By medio polvo

      • ANTUAN dice:

        y sin tener Mención Honorifica,jajajajajajajajajajajajaj, ilusos, jajajajajajajajajajajajaj

      • JOMER SIMSON dice:

        PARA LA POESIA SI TIENES TALENTO EN LO DEMÁS DEJAS MUCHO QUE DESEAR ¡ QUE HAY ENVIDIA !

    • el primero dice:

      Si porfa denuncialo, yo quiero ser el primero.

  195. Y ¿para que nos sirven en prosegur? dice:

    1.¿Qué es un liberado sindical?

    -Los liberados sindicales son trabajadores de la empresa o funcionarios, en el caso de la Administración Pública, que defienden los derechos de los trabajadores. No hay que confundirlo con la figura del delegado sindical, los cuales eligen a los liberados y pueden darles sus horas de representación. En resumen, el liberado sindical es delegado, pero el delegado sindical no es un liberado.

    -Según el Art. 68 del Estatuto de los Trabajadores los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, garantías tales como “disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas cada uno de los miembros del comité o delegado de personal en cada centro de trabajo, para el ejercicio de sus funciones de representación”.

    -Estas horas dependen del volumen de trabajadores de la empresa y se reparten para establecer liberados según lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.

    -El Estatuto indica que “podrán pactarse en convenio colectivo la acumulación de horas de los distintos miembros del comité de empresa y, en su caso, de los delegados de personal, en uno o varios de sus componentes, sin rebasar el máximo total, pudiendo quedar relevado o relevados del trabajo, sin perjuicio de su remuneración”.

    Es decir, un miembro del comité de empresa puede hacer uso de horas sindicales o dárselas a uno de sus compañeros del comité. Si la suma de las horas sindicales ocupa toda la jornada laboral del ‘liberado’, la legislación les permite dedicar todas a esas horas a la defensa de los derechos de los trabajadores. Por norma el puesto de trabajo del liberado sindical se ocupa con otro trabajador.
    2.¿Cómo se reparten las horas?

    -Según el tamaño de cada empresa el número de liberados por cada delegado será el siguiente:

    * De 251 a 500 trabajadores: Dos liberados por cada 13 delegados.

    * De 501 a 750 trabajadores: Cuatro liberados por cada 17 delegados.

    * De 751 a 1000 trabajadores: Cuatro liberados por cada 21 delegados.

    * De 1000 a 2000 trabajadores: Cuatro liberados por 23 delegados.

    * De 2000 a 3000 trabajadores: Cinco liberados por 25 delegados.

    -La Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto de los Trabajadores establecen el número de horas que un miembro del comité de empresa puede cogerse para realizar sus funciones sindicales.

    * De 0 a 100 trabajadores: 15 horas sindicales al mes

    * De 101 a 250 trabajadores: 20 horas sindicales al mes

    * De 251 a 500 trabajadores: 30 horas sindicales al mes

    * De 501 a 750 trabajadores: 35 horas sindicales al mes

    * De 751 en adelante: 40 horas sindicales al mes
    3.¿Cuántos hay en España?

    -Ni el Gobierno ni los sindicatos dan datos oficiales sobre el número de liberados sindicales que hay en España ya que no existe un censo. Según fuentes sindicales, en la actualidad hay más de 350.000 representantes sindicales (no confundir con liberado sindical) tanto del sector público como del sector privado. Pero saber cuántos de estos son liberados es una tarea casi imposible.

    Hace dos años la CEOE se aventuró a dar una cifra de ‘liberados’ en el sector privado en un informe en el que estableció que 4.200 trabajadores dedican toda su jornada laboral a las cuestiones sindicales.

    -En el caso del sector público las cifras están entre los 9.000 y los 10.000 (sumando la Administración Central, autonómica y local), de los que 8.000 corresponderían a UGT y CCOO, y los otros 2.000 al sindicato con más peso en la Administración, CSI-CSIF, aunque son cifras sin confirmar.

    Según publicó EL MUNDO esta semana, a partir del 1 de octubre de este año el Gobierno eliminará 6.000 de estos cerca de 10.000 liberados sindicales.

    -Al margen de los liberados, hay otros 290.000 representantes sindicales, que dedican unos 60 millones de horas anuales a esta función.
    4.¿Qué ‘ventajas’ tienen?

    -El Estatuto de los Trabajadores establece una serie de garantías para los representantes sindicales y, por ende, para los liberados que pasan por tener prioridad de permanencia en la empresa respecto de los demás trabajadores, “en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas”.

    -”No podrá ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato, salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación, sin perjuicio, según lo establecido por el despido disciplinario”.

    -Asimismo tampoco será discriminado en su promoción económica o profesional en razón, precisamente, del desempeño de su representación, entre otras.
    5.¿Cuánto cuestan a la empresa?

    -Aunque es complicado hacer una estimación del coste que supone un liberado sindical, la patronal estableció hace un par de años que los 4.200 liberados sindicales que, según la CEOE, hay costaban “más de 250 millones de euros al año, sin contar el coste de reposición o la productividad asociada”. Es decir, sin contar si hay contratar a alguien para que realice el trabajo del liberado sindical en la empresa.
    6.¿Cuánto se ahorrará el Estado?

    Según las previsiones del Gobierno, dadas a conocer esta semana en EL MUNDO, el Gobierno tiene previsto ahorrar con la reducción de los liberados sindicales unos 150 millones de euros al año. Con el resto de medidas a aplicar en el sector público el Ejecutivo preveé un ahorro de más de 9.000 millones.
    7.¿Diferencias entre lo público y privado?

    -Los representantes sindicales del sector privado se rigen por el Estatuto de los Trabajadores, mientras que los de la Administración lo hacen por el Estatuto de la Función Público.

    -Sin embargo y pese a que son dos estatutos distintos las diferencias son muy pocas la mayoría terminológicas como por ejemplo que en la función pública los representantes sindicales se denominan Delegados y Juntas de Personal, mientras que los derechos siguen siendo los mismos que para los trabajadores por cuenta ajena.

  196. Diosa dice:

    jo….los sindicalistas de proseguir son igual de perros vendidos a la empresa que los de eulen , todos cobrando las horas sindicales y los únicos que hacen horas y las demás a jornal pelado. Corcholis. y esto no sé puede cambiar?

    • El Dios dice:

      Solo los sindicalistas ? y de los mandos de la calle cullera ni hablamos, pero ya van teniendo fama por algunos servicios.

      Suerte seguir trabajando como sois que os daran un premio en breve.

  197. el mochuelo dice:

    El cortijo a aumentado, todo sigue igual, se mandan correos al jefe del clan se prohibe la entrada a los inspectores y el esbirro de turno que se cargue a un compañero le ofrecen su puesto.
    Valla panda de amiguetes.

  198. juas juas dice:

    no tienen remedio! Que pena dan!

  199. ANGELIN dice:

    Señores se preparan Menciones Honorificas a la incompetencia y pasotismo en los servicios, pronto se sabrá el montante del premio, pero se espera que sean gratificantes y dolorosos.

    • EL METAS dice:

      EL PREMIO FUISTES TU, Y DE ALGUNAS TE ESCAPASTES QUE TAMBIEN TENIAN PREMIO.

      • El monseñor dice:

        Se escapo nooooo, tuvo suerte de que no lo cogieran, siempre hay tontos con suerte, bueno
        bastante tiene con ser como es un incompetente.

    • EL ORIHUELAS dice:

      Espera que cuando venga tu premio, yo si que disfrutare y entoces no tendras a nadie que te salve las espaldas.

  200. Anónimo dice:

    se busca vigilantes titulados para trabajar en urbanizacion en murcia contactar con eulen

  201. el sindicalisto más listo dice:

    Pues la patata caliente la tenéis en vuestro tejado Jaja que tenéis al más listo de los sindicalistos asignados en 2 servicios y disfrutando de jugosas horas sindicales Jeje. Es que no tenéis remedio… Sois pocos y con mucho que esconder

    • PEPIN dice:

      Solo en dos no tienes ni idea, así que tu estas en más servicios a la vez y encima cobras la horas sindicales, si que eres sindicalito/a.

    • DESDE EL LADO MAS OCURO.... dice:

      DE TODO EL MUNDO ES SAVIDO QUE YA EN LA EMPRESITA DE BUHO HAVIA IRREGULARIDADES CON ENGORDAR NOMINAS CON HORAS SINDICALES,PUES QUIERO QUE SEPAN LOS TRABAJADORES DE PROSEGUR ALICANTE,QUE SUS DIRECTIVOS ESTAN SIENDO CONSENTIDORES DE QUE ESTOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES O LO QUE SEAN,ESTAN COBRANDO A VIVA VOZ SU CREDITO DE ORAS SINDICALES CON LA DESFACHATEZ DE IRLO PREGONANDO Y DE IR DEJANDO PRUEVAS DOCUMENTALES POR ALGUNOS SERVICIOS POR DONDE BAN.
      ESPERO QUE LOS MANDOS DE ESTA EMPRESA EN ALICANTE TOMEN CARTAS EN EL ASUNTO A LA MAYOR BERVEDAD,YA QUE EN MAGISTRATURA NO LES VAN A GUSTAR ESAS PRUEBAS Y MENOS EN LOS MEDIAS DE COMUNICACION,TA Y COMO ESTA AHORA EL PAIS,NOS ROBAN LOS `POLITICOS Y UN SIMPLE SINDICALISTA EN VEZ DE HACER SU COMETIDO ENGORDA SUS NOMINAS CON CONSENTIMIENTO DE AMO??
      DEJEMOS DE TRATO DE FABORES SI ALGUIEN DE ARRIBA NO SE QUIERE JUGAR LA SILLA DE NUEVO,NO SE OLVIDEN SEÑORES JHEFES QUE USTEDES SON SIMPLES MARIONESTAS QUE HOY ESTAN EN SUS DEPACHOS Y MAÑANA PUEDEN ESTAR DE MACHACAS O EN EL PARO—–DEMASIADA CORRUCION HAY EN ESPAÑA PARA AGUANTAR COSAS DE ESTAS POR UN PUTO TRATO DE FABOR A ESTOS PERSONAJES,VAMOS,QUE MANDAN ELLOS MAS QUE EL DELEGADO POR LO QUE VEO.

      • chiquero dice:

        Españoles todos! Da comienzo la temporada taurina con un cartel de lujo desde el lado de la traicion, mientras la gran mayoria disfrutamos viendo como estos toreritos parecen mas toritos burriciegos que se las dan de bravucones que cuando ven llegar a un toro boyante corriendo van a refugiarse a los chiqueros pretendiendo echarle a cualquier añojo. Gracias por estas tardes veraniegas tan amenas que nos estais dando, desde la sede central estamos esperando vuestros siguientes intentos de cornadas y similares, lo malo es que ya nada de lo que hagais nos pilla de sorpresa y vamos resabiados, con lo cual se pierde algo de brillantez del espectaculo

      • chiquero dice:

        Aqui la muestra de vuestro ultimo espectaculo….seguir asi muchachitos

      • LADO KLARO ANTES OSHCURO dice:

        BALE , ESTA VIEN KE NO SEPAS ESCRIVIR,PERO ERES TAN VURRO KE TAMPOCO SAVES AVLAR. ESTOI DACUERDO CONTIGO TOOS LOS CHORISOS AR TALEGO Y KE DEBUELBAN LO KE SE AN YEBADO. LOS DER KOMITE LOHS PRIMERO .

  202. oyoy! dice:

    el de la tranquilidad y el sosiego. Algún problema?

  203. APOCALISTICA dice:

    Que poco cuesta que entréis al trapo, jajajajajajaja, que bien me lo pasó viendo lo insignificantes que sois, que pena, seguir así, por mucho que se vaya a la universidad los valores son los mismos no cambian, que pena.

  204. oyoy! dice:

    Jajaja, Ya me lo veo esperando a que pasara el 24. El día que explicaron en su clase el significado de “ironía” se la saltó, igual que cuando explicaron el significado de envidia, celos, traición, ignorancia, en conclusión creo que la educación primaria se la saltó al completo. Ah y el que se pica ajos come. Sí en su día elegiste el camino equivocado ahora te toca acarrear con las consecuencias (por sí no sabes el significado de acarrear en lenguaje coloquial “apechugar”

  205. APOCALISTICA dice:

    Ya ha pasado San Juan tontico y no han quemado a nadie de los que tu decías, será por algo. Ándate con ojo que te observan.

  206. Espada dice:

    Si hemos cambiado de empresa para que el trabajo se administre de una manera más justa y racional ¿ porqué siguen haciendo las horas extras los mismos/as de antes? no lo entiendo, yo creo que esto nunca va a cambiar.

    • EL LEYES dice:

      LOS QUE DESCALIFICAN SIEMPRE SON LOS MISMOS Y CALIFICA LO QUE SON.
      SEGUIR SIENDO LOS MISMOS LA MINORIA.

      TONTICO

  207. LA CORRALA VA TOCADA DEL ALA dice:

    ha esto ya no lo conoce ni la madre que lo parió,¿donde ha ido a parar el cortijo?,el que mejor lo sabe es el amo , estos dias anda algo contrariado pues las cuentas no le salen, es posible que antes le dieran de más, entre hermanos ya se sabe 1+1=2 y una que me llevo =3 y ahora es 1+0.5=1.5 , esto no es lo que ha cambiado sino lo que todavía tiene que cambiar. Campeón te estamos esperando no tardes.

  208. oyoy! dice:

    en “a cambiado” te falta la h. Oyoyoy!

  209. ninotero dice:

    según entran deberían besar el suelo y dar Gracias por que en su vida y con su gran ineptitud y falta de preparación nunca hubieran podido imaginar trabajar en un lugar así y pagados por la empresa líder.

    • Anónimo dice:

      LA MINORIA INSIGNIFICANTE SIGUE SIENDO CADA VEZ MENOR, BUENO CON UNA COSA QUE EN LA EMPRESA NO LOS ESCUCHAN O POR LO MENOS NO LES HACEN CASO.

      BIENNNNNNNNNNNNNNNN

      • MONGE dice:

        ¿Estas seguro/a de que no les hacen caso o habrá sorpresas?, poco a poco se hace camino, los caminos del señor son inescrutables. Amen.

      • LA OTAN SIGUE IGUAL...... dice:

  210. El corral dice:

    No hay quien pueda con el status quo , los que pensaban que todo iba a cambiar estan equivocados,siempre lo han estado,deberian de estar agradecidos de que todavia siguen trabajando.

    • DESCUENTOS dice:

      Jjijijijjijiji, jajajajajajaja, que me parto pregúntaselo al cortijero y veras si la cosa a cambiado o no, jajajajajajajaja

      • CURRICULUM VITAE dice:

        SOY PEQUEÑO,CANIJO,CON ALGÚN TICC NERVIOSO,MUY PORCULERO, SUELO PORTAR SIEMPRE ORDENADOR CON PELÍCULAS PORNO,ADEMAS SOY AMIGO OCASIONAL DEL SOLDADO RAYAN… SI..SI !! A ESE QUE EN LA OTAN QUE NO LE DEJAN ACCESO A LAS ZONAS RESTRINGIDAS, NI TAMPOCO HACERSE UN HUECO,CACHISSS… SI HUBIESE SABIDO CONTAR DE 1 AL 10 EN INGLES PODRÍA HABER OPTADO,PERO ASÍ SE TIENE QUE CONFORMAR CON REALIZAR LOS RIESGOS LABORALES DE PRIMARK, QUE ALLÍ SI COMPRA UNAS BERMUDAS LE DEJAN ENTRAR,RAYAN…AMIGO ESTOY CONTIGO,AUNQUE DEPUES TE VENDA POR DOS REALES COMO EN OTRAS OCASIONES.

  211. sube a la barra y grita soy yo dice:

    Te estamos esperando ¿ qué tardas en llegar ?

  212. SAN MARTIN DE PORRES dice:

    La emoción de ser aspirante es intensa, unos que se creen los ganadores y otros los perdedores, cuanto más creídos están peor es la derrota y cuando más perdedor te ven más cerca de la victoria se esta, se podrá hablar se podrá escribir se podrá mentir pero la razón solo tiene un camino. Vive y deja vivir que en la pena se lleva la penitencia.

  213. DE COLORES SE VISTEN LOS CAMPOS EN LA PRIMAVERA dice:

    Amarillo como el sol es el color de mi empresa y rojo como la sangre que me corre por mis venas, son los colores de mi bandera, los colores de mi patria , cuando en esa que es verde, el color de lo que esta podrido , estaba preparando nuevos destinos y cheques, a quién echaron fué al pajaro tétrico y ahora que ya han cogido carrerilla van en barrena perdiendolo todo,que alegria, empresas como esa deberian desaparecer del mapa de la piel del toro,que se vayan a America que allí estaran mejor. VIVA ESPAÑA Y MI BANDERA.

  214. Formación continua para VS. dice:

    Nuevos cursos para vigilantes .

  215. PAPEL HIGIENICO PROSEGUR,LA LIMPIA CON SUAVIDAD,POCO A POCO. dice:

    EL HOMBRE MIERDA ÜLTIMAMENTE VA COMO CAGALLON POR ACEQUIA,YA VEREMOS POR DONDE SALE.

  216. El simpatico dice:

    Eres muy mal hablado, con estos Correos dices mucho de tu persona, maleducado.

  217. EL IMPERIO CARTAGENERO dice:

  218. las letrinas de los cartageneros dice:

    El aladroque fantoche sigue con su putiferio, es q lo llevan en la sangre, q curioso q decian q habian talones preparados para despedir a algunos trabajadores en uelen- podrido y pronto el aladroque fantoche saldrá gratis q se vaya a la puta mierda

  219. 7 flechas dice:

    bueno ya lo fuiste en su día aunque tú reinado fue corto le supiste sacar partido. Pero el hombre de verde de calo rápido.

    • Anónimo dice:

      No reino, lo utilizaron y hoy lo esta pagando porque la vida no le va bien, le queda una pelada………..?

      • El entendedor dice:

        No vale ni para sindicalista, pero es como en los zoológicos , tenemos que tener de todo

    • Anónimo dice:

      El calicó electrónico, el ejemplo del ridículos mi, pero ya tiene bastante con la que le viene en lo laboral y personal, que dios te pille confesado lelo.

  220. ohh! dice:

    entonces debes estar contento porque eso te asegura que todo va a seguir igual y digamos que no te ha ido mal no crees?

    • AGUILUCHO dice:

      Si seguiré haciendo horas extras a costa de los demás y haciendo lo que me da la gana para eso soy pelota del Cortijero entre los que estamos y los que llegan joderemos a los demás. AMÉN.
      PD: no soy del comité pero me gustaría serlo aunque fuera secretario y chuparía del bote a costa de los demás.

    • EL AZULON dice:

      Estoy seguro que se aplicara la inteligencia y por parte de la empresa la eleccion sera la correcta, pero tenia claro vuestars idas y vueltas no tendrian un final oscuro, vosotros mismos os habeis delatados y por lo consiguiente quien no lo sabia, ya sabes quien sois.
      sois una minoria y para colmo mal avenida,y dar gracias a DIOS por el servicio y que no tome mañana carta en el asunto al que hoy prestamos servicio.

      Muchas gracias

    • Creed, Dios existe. dice:

      Incrédulos esto ha cambiado y cada día más , eliminad el verde de vuestros cerebros que estamos en la era del amarillo, el color de Dios, con el ha llegado la justicia divina para echar del paraiso a lo que ya no sirve para nada.

  221. AGUILUCHO dice:

    No comeros la cabeza será el que ahora esta haciendo los cuadrantes, ya se rumorea que esta todo hablado, con la OTAN y que la empresa no tiene ni voz ni voto, se hace lo que el cortijero dice. AMEN.

  222. el cartero dice:

    querido compañero. Yo te pregunto sí tú no Lo tienes a la carta? O Hay Algo más detrás de tus palabras… Sin comentarios

  223. Quién será! dice:

    queridos hermanos y hermanas, ya mismo es san Juan, y dara comienzo con la planta en la cual cada monigote se mostrará en su esencia, siendo público su espíritu negro y oscuro. Vendrá la galleta a encender la mecha para la quema? Será de mecha rápida o lenta? Cuantas incógnitas…tantas como tiempo malgastado por los menos preparados que habiendo tenido la oportunidad de aprender y ser útiles en nuestro trabajo se han quedado en simples pelacañas. Triste pero… real

    • Visca Les Hogueres de Sant Joan dice:

      Alguien me puede decir si este año en la hoguera amarilla van a indultar al ninot Calico Electrónico???….esto es un rumor,aunque otras fuentes apuestan por que el ninot sera auto destruido en las llamas sin contemplaciones ya que bastantes años lo indultaron en la hoguera de los transportes,este año todo parece irle de mal en peor,se creia que al haber cambiado de Hoguera todo iba a ser mas fácil para los siguientes indultos,pero la bellea del foc se ha puesto seria con el y sera la que prenda la mecha de la quemá!!!

    • Anónimo dice:

      Curso de cuadrantes que estoy haciendo para el cargo de jefe de turno para la semana que viene,no me aclaro todavia pero en unos días lo voy a tener dominado para que todos tengan el cuadrante en una carta, que no como pasa ahora, que algunos tienen un cuadrante a la carta .

      • PIENSIENAMARLLO dice:

        LOS CUADRANTES SERÁN DE LO MAS JUSTOS,Y QUIEN QUIERA MAS PASTA HAY MUCHO CAMPO QUE LABRAR FUERA DELA OTAN,LO QUE HAY QUE TENER ES COJONES PARA HACERLO,TODOS SABEMOS ESTAR DE BONITO EN UN SERVICIO,PERO ESTO SON LENTEJAS,SI LAS QUIERES BIEN Y SI NO LAS DEJAS…PERO NO OS QUEJEIS O SE LO DIGO A RAJOY EHH.

    • LA VOZ DE LA MAYORIA dice:

      TU NO,POR NO SER UTIL, SI NO UN UTENSILIO.????

  224. perfiloso dice:

    Yo no quería a mi me obligaron(es más difícil saber obedecer que saber mandar).

  225. El ángel caído. dice:

    Se puede engañar a uno siempre ,se puede engañar a unos pocos durante mucho tiempo,pero no se puede engañar a todos siempre .

  226. EL PERFIL dice:

    Queridos compañeros vigilantes,los rumores se confirmaron hace unos días y lo que nadie se imaginaba esta ya al caer en breves fechas, el perfil del jefe de equipo sera una realidad ¿quien tendra ese perfil? ¿que perfil sera el elejido? no olvidemos que hoy en día lo verdaderamente importante es el perfil,¿ cuando se fallara el cargo?,espero que se acierte , cuando veremos a ese pedazo de jefe de equipo caminando por esos espacios abiertos del vallado con esa galleta prendida en el pecho con la nomenclatura de su cargo JEFE DE EQUIPO.

    • EL MONGE dice:

      Compañero el perfil no lo marca nadie solo la Empresa, y ya se vera quien decide, como antes lo elegía la que estaba, la galleta de responsable de equipo la llevara el que mejor represente los intereses de todos no los que le interese a algunos aunque según ellos den el perfil.

    • Anónimo dice:

      Compañero perdona que te corrija pero lo de jefe de equipo no siste y como podras ver si te enseñan alguna con ese cargo es responsable de equipo.
      Y el compañero que saga si espero que la empresa no falle en esa eleccion y que no sea un sindicalista por que si no estaremos como siempre

  227. SON 150.000€ ¿ QUIERE TICKET?. dice:

    http://www.diarioinformacion.com/vega-baja/2009/12/31/multan-empresa-vigilar-grandes-superficies-personal-permiso/965832.html
    En estas fechas hace 3 años le dieron un regalito envenenado a una empresa que vigilaba centros comerciales,ahora ya venida a menos .

    • Anónimo dice:

      ostia la empresa es eulen porque no se dice que empresa es ajajajajajajajajajajajajajajajaj

    • anonimatoo@gmail.com dice:

      Po favó!! po favó!! alguien me puede decir que le pasa al aspirante a jefecillo ,con esos tic nerviosos,con tanto colesterol,con tanta encorvadura y con tanto hablar solo,como salga.que dios nos pille confesados,yo ya he encendido una vela en lourdes por si acaso.po dios…po dios!!!

  228. LOS NÚMEROS NO FALLAN. dice:

    ¿Qué significa 100%?
    ¿Qué es dar MÁS del 100%?
    ¿Alguna vez te preguntaste cómo son esas personas que dicen que dan MÁS del 100%?
    Todos hemos asistido a reuniones en las que alguien nos ha pedido que demos MÁS del 100%.
    ¿De qué está compuesto el 100%?

    A continuación figura una simple fórmula matemática que puede ayudarte a responder a estas preguntas:

    Utilicemos la siguiente tabla que le da un porcentaje numérico a las letras de nuestro alfabeto

    A = 1 B = 2 C = 3 D = 4 E = 5 F = 6 G = 7 H = 8 I = 9 J = 10 K = 11 L = 12 M = 13 N = 14 Ñ = 15 O = 16 P = 17 Q = 18 R = 19 S = 20 T = 21 U = 22 V = 23 W = 24 X = 25 Y = 26 Z = 27

    Entonces podemos deducir lo siguiente sobre algunas actitudes o acciones utilizadas comúnmente en las actividades laborales:

    T-R-A-B-A-J-A-R
    21+19+1+2+1+10+1+19 = 74%

    S-A-B-I-D-U-R-I-A
    20+1+2+9+4+22+19+1 = 78%

    D-E-C-I-S-I-O-N
    4+5+3+9+20+9+16+14= 80%

    I-N-I-C-I-A-T-I-V-A
    9+14+9+3+9+1+21+9+23+1= 99%

    D-E-S-E-M-P-E-Ñ-O
    4+5+20+5+13+17+5+15+16 = 100%

    Y

    L-A-M-E-C-U-L-O-S
    12+1+13+5+3+22+12+16+20 = 104%

    I-N-Ú-T-I-L-E-S
    9+14+22+21+9+12+5+20 = 112%

    M-E-N-T-I-R-O-S-O-S
    13+5+14+21+9+19+16+20+16+20 = 153%

    S-I-N-V-E-R-G-Ü-E-N-Z-A-S
    20+9+14+5+19+7+22+5+14+27+1+20 = 163%
    MORALEJA:

    En base a esta teoría, podemos afirmar, que es matemáticamente cierto que en algunas empresas de seguridad:

    No es aconsejable TRABAJAR, tener SABIDURÍA,tener DECISION e INICIATIVA, y un buen DESEMPEÑO, porque solo te llevan como mucho al 100%, y están más valorados los LAMECULOS,INÚTILES, MENTIROSOS,y SINVERGUENZAS; porque sobrepasan con creces el 100%.

    Y bueno, las matemáticas no mienten.

    • ABOGADOOO dice:

      QUIEN TE LO HA PASADO, PORQUE TU SOLO NO SABES LO QUE QUIERE DECIR, TU NO ERES VIGILANTE QUE ERES, POR FA .
      POR FIN ALGUIEN CON UN POCO DE INTELIGENCIA.

  229. Grupo control en UMH dice:

    Grupo control empresa de seguridad S. A. gana el concurso licitacion para la vigilancia en la UMH de elche

  230. el hijo prodigo dice:

    la alfombra roja se convertirá en fuego abrasadoq. Llamaran sus discípulos a los bomberos? O serán devorados igual por las llamas.

    • the dark oracle dice:

      Los corruptos ya no son sobornados ,el cortijo ya no goza de tener patente de corso,el dictador tiene los dias contados,el verde ahora es amarillo,hay que ver las vueltas que da la vida y las que todavia les queda que dar , quien iba a decir que el sol iluminaría al lado oscuro , el proximo junio estrenamos jefe de equipo y seran relevados del peso de los cuadrantes los actuales artifices de la manipulación cortijera cuadrantil.

      • el oraculo dice:

        y de verdad te lo crees?????

      • CIRCO dice:

        Oferta de trabajo,se necesitan dos enanos con disponibilidad para hacer horas en el circo ,un portero que sea feo y corre ve y diles,un domador,un trapecista y un jefe de equipo que tenga un par de cojones de demostrar a este equipo que siguen siendo unos payasos si ninguna credibilidad, ni de verde ni de amarillo ni de ningún color,.

      • yo yo yoooooooooooooo dice:

        Bienvenidos amiguitos al maravilloso mundo del CIRCO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Al mas puro estilo del Circo ALASKA!!!!! curriculums al fondo a la derecha, hagan ustedes el favor……

  231. el hijo prodigo dice:

    ave María purísima! Al señor irá el descarriado a confesar sus abominaciones con tal de intentar volver al redil por la alfombra roja al hogar del que un día fue expulsado. Vendera su alma con tal de recibir los galones más la justicia divina es más inteligente y hay pecados imperdonables. Al gran cielo celestial muchos echaran la suerte más el poder sabrá el que sera digno de tales galones. Hágase la voluntad. Amén

    • EL MONGE dice:

      La sabiduría del creador es inmensurable se deja querer y cuando más eufórico estás te da tú penitencia, no hay que olvidar que el creador sabe como actuar y dará al sufridor su recompensa. Por siempre amén.

      • ENTREVISTADOR dice:

        Muchos serán los llamados y uno solo el elegido,el lenguaje corporal delatara al los bajjitos y analfabetos sin cultura ni estudios en la entrevista,ir afeitados o os afeitan allí mismo,una vez seleccionado al personaje,la otan dará sus visto bueno….o no!! quien sabe donde?en fin!! no desesperéis,ahora la plaza es de cabo primera,pero después saldrán de mandos intermedios y por ultimo de la plana mayor,todo a su tiempo,suerte y al toro MACHOTESS

    • Anda que la tía del visillo ya le vale!! dice:

      La tía del visillo a oído que el ovispò tiene un candidato a monaguillo de primera que va hacer las delicias de todos aquellos que en su día fueron condenados por el altísimo y no dio tiempo suficiente de mandarlos al purgatorio.

      ESTOS AL SÉPTIMO DÍA SERÁN CONDENADOS Y CRUCIFICADOS SEGÚN LAS SAGRADAS ESCRITURAS Y LA TIERRA SERA LIBRE DE CORRUPTOS Y MALEANTES….OTRA VEZ AMEN

      • el oraculo dice:

        El altisimo le oiga!!!! aunque yo mas que tia del visillo diria que es una prediccion al mas puro estilo Rapel! por los movimientos y estrategias que estan ya muy vistas por tierras azules…….

  232. APOCALISTICO dice:

    EN ESTE COMITE ME SUENA, COMO EN OTRO YA SABIDO,A QUE NI EL QUE REPRESENTA ESTA NI EL QUE ESTA REPRESENTA, DEJAROS DE PANTOMIMAS Y DE TANTO DAR EL PERFIL PUES NI EL PERFIL REPRESENTA NI ES TAN FIN SU LEALTAD.

  233. el Piñero dice:

    una piña de 4 piñones da para muy poco, tened en cuenta que dais un servicio y ninguno es dueño de el. Somos meras piezas de ajedrez. Así que cuidado con el humo que os tragais porque os podéis intoxicar

    • MAYORÍA ABSOLUTA dice:

      La unión hace la fuerza y en este caso es aplastante y absoluta solo con la diferencia de que aun con cuatro piñones, siempre necesitamos el rabo de la piña para sujetarla y en esa tesitura estáis, el humo es fresco y sin aditivos y además no se lo damos a probar al patrón por si le gusta y repite.
      Estáis colgados del árbol que estáis,siempre seréis el mismísimo rabo de la piña.

  234. ninot dice:

    Ya se acercan las hogueras de san Juan. Y algunos han empezando la planta antes de tiempo. Al final la traca les estallara en la cara.

  235. anónimo dice:

    La piña combate el exceso de peso por retención de líquidos. Facilita la eliminación de depósitos de grasa y ayuda a eliminar la celulitis. Debes consumirla natural, ya que pasteurizada en jugos o en almibar pierde sus propiedades.

    La dieta consiste en ir introduciendo poco a poco la piña en tus comidas diarias , las nóminas tambien suelen adelgazar pero esto es debido a que deben engordar otras que estaban a dieta más de cinco años y claro al eliminar la retencion de horas extras y haber reparto para todos ,se equilibra el abuso de cantidades de unos con otros,el nuevo gestor de los cuadrantes seguro que tendrá el pulso más firme y reparte el pan para todos y no para la camarilla del cortijo , ya sabes lo mejor para el niño y la niña es la dieta de la piña del nuevo jefe de equipo.No te conozco ni sé quién eres y ya te echo de menos ” CAMPEÓN” ánimo .

  236. barriobajeando dice:

    Pues eso estará barriobajeando con sus oscuras artimañas. Las fuerzas del mal se unen para intentar que reine la oscuridad no sólo en la OTAN síno que quieren que todo el mundo amarillo sea oscuro y gris. Será que es hora que los cristianos se defiendan de la invasión musulmana como en tiempos medievales volverán las cruzadas. AMÉN

  237. LA NUMBER ONE dice:

    Prosegur ha sido reconocida como una de las 100 empresas con mayor reputación corporativa en España, según el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco). La Compañía, que ocupa el número 65 del ranking, adelanta 17 posiciones con respecto a 2011 y es, por segundo año consecutivo, la única empresa del sector de la seguridad privada que aparece en el listado.

    El informe Merco ha valorado diferentes iniciativas y políticas de Prosegur, como son la solvencia económica y financiera, la transparencia en la información económica, así como la calidad de productos y servicios, el trato con respeto a los derechos del cliente, además del compromiso con la comunidad, y su aportación a la responsabilidad social y empresarial.

    Para la elaboración de este análisis, se han llevado a cabo entrevistas a casi 1.500 directivos empresariales y se han realizado 650 evaluaciones por parte de expertos entre los que destacan analistas financieros, técnicos de RSC, asociaciones de consumidores y líderes de opinión.
    http://www.asturi.as/noticias/36913/prosegur_unica_compania_sector_seguridad_entre_100_empresas_mejor_reputacion_corporativa_espana/

  238. adivina adivinanza ,hechan a un vs de 8 años y dejan a otra en su lugar con 2 años quien puede ser , una estriper ,una lagarta o una chupona ¿quien esta en hacienda de elche?

    • rhapel@gmail.com dice:

      Otra adivinanza….son muy pocos,,minoritarios,les llamaban YOGURES ,porque tenían fecha de caducidad antes de que se les iluminara de nuevo la bombilla,se mueven como sanguijuelas,por libre,intentan hacer ruido y lo que hacen es el ridículo,se venden entre ellos por menos de 1 céntimo,intentan convencer a sus superiores de que son los mejores,sin acordarse de que en su habitad hay una mayoría aplastante,que en silencio lideran el espacio.
      En fin!!!!!!!!! solo es una simple adivinanza,aunque fácil de adivinar,solo una pista————-No hace falta montar un circo para que crezcan los enanos¿Quienes pueden ser?

      • el caballero oscuro dice:

        cuando veas como caen tu mujer y tu hijoq haras ,vendras a mi ,hijo mio solo yo calmare tu sed

      • ANDE ANDARA RYAN !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! dice:

        Alguien me puede decir donde esta el soldado Ryan? esque no lo quieren en la OTAN?
        estamos preocupados sus fieles seguidores

      • vaticano@gmail.com dice:

        HERMANOS Y HERMANAS OS PIDO UN MOMENTO DE REFLEXION,NO OS ADELANTÉIS AL TODO PODEROSO,EL MALIGNO DESDE LAS TINIEBLAS OS MANDA LA TENTATIVA DE PRESENTAROS A UN CARGO DE ENVERGADURA EN VUESTRO PUESTO DE TRABAJO,PERO NO DEBÉIS DE ESCUCHARLE,NO CAIGÁIS EN EL MAL,SEGUIR SIENDO SIERVOS MÍOS,YA QUE LOS ÚLTIMOS SERÁN LOS PRIMEROS Y MUCHOS LOS LLAMADOS Y POCOS LOS ELEGIDOS.

        YA ESTA ESCRITO EN LAS SAGRADAS ESCRITURAS DE LA OTAN,QUIEN SERA EL PASTOR O PASTORA QUE CUIDE DE LAS OVEJAS DESCARRIADAS.
        SUERTE A TODOS Y NO OLVIDÉIS TENER UN RESPETO AL MÁXIMO. AMEN

  239. Toxo: "Si Dios existe, debería ser de CCOO" dice:

    El secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, ha defendido su labor al frente de uno de los dos sindicatos mayoritarios, en un momento delicado para el trabajador ante la reforma laboral del Gobierno popular.

    En palabras concedidas al diario El Mundo, Toxo asegura que la última huelga general “fue masiva y no tuvo incidentes”. “Pero me preocupan más los resultados de la huelga que los de la participación”, puntualiza.

    “Antes de la huelga de septiembre de 2010 hubo manifestaciones que los grandes medios trataron de minimizar, como ahora”, prosigue Toxo, cuando defiende su actuación, tanto con el Gobierno anterior como con el actual.

    “Vivimos una situación muy jodida. Está en riesgo lo que fuimos. Estamos en una dinámica suicida, clamando en el desierto. No descargo huelgas, pero no pienso en la próxima. Las huelgas son traumas, rupturas, pero también liberaciones. Debemos dialogar, pero la página de la reforma laboral yo no la voy a pasar. Y no será sin pelea. Yo mañana daré un grito de autodefensa, y la sociedad debe defenderse”, añade en relación a la situación laboral por la que atraviesa España.

    Además, Toxo defiende a los liberados sindeicales, aunque afirma que “no me gusta esa forma de denominarlos”, porque “dedican su actividad más allá de lo exigible a defender a la gente que les rodea” y “sin ellos, las relaciones de trabajo serían más injustas”.

    Por último, y a modo de anécdota, Toxo asegura que “si Dios existe, debería ser de CCOO”, y se defiende de las acusaciones de poseer un ático e irse de crucero a pesar de su rol de sindicalista asegurando ser “una persona que tras una vida trabajando tiene un piso para vivir y unos días de vacaciones, cuando los cruceros están al alcance de las clases medias”.

  240. El negro dice:

    Un Mamporrrero queda definido como un cabronazo que es compañero o jefe y se dedica a humillar y pisotear a sus compañeros o subordinados. Eso sí, no a aquellos con un estatus superior a ellos: su mezquindad no se vuelca a estratos superiores en la jerarquía. No es difícil imaginarse porqué… Se trata de individuos que insultan, invaden el territorio ajeno, ironizan de forma cruel, envían mails masivos señalando errores ajenos y cosas por el estilo. La prepotencia es su modo de expresión normal.
    http://imagenes.lopeor.com/cg/uploads/cg_12999a.JPG

  241. censura dice:

    parece que por aquí poca libertad hay. Se ve que se están ventilando algunas verdades y no interesa. Ya empieza la censura y eso que no hay insultos y se habla correctamente, aunque con la verdad… Ahora que el “dueño” de este foro censure también esta ip

  242. VAYANSE TODOS A LA MIERDA. dice:

    Salimos, gracias a prosegur, de un comité de vendidos que iban a los juzgados a testificar a favor de la empresa para perjudicar a los trabajadores y así seguir con sus privilegios como :cobrar las horas sindicales,tener turnos y cuadrantes a la carta,hacer ellos todas las horas extras del servicio etc…. y vamos a parar a otro comité de empresa digno de deciles efusivamente VAYANSE A LA MIERDA, todos peleados dandose puñaladas por la espalda unos a otros y cobrando las horas sindicales,menuda representación tenemos los trabajadores, luego critican a los sindicatos ¿ y los vigilantes? , todo gentuza de extrema derecha hablando pestes unos de otros para llevarse horas extraordinarias,este sector no tiene remedio y tenemos lo que nos merecemos,seguir poniendo en los comites a los sindicatos amarillos y a toda esa fauna de descerebrados codiciosos sin ningún sentido común ,solo le interesa devorar con sus fauces babosas horas extraordinarias.

    • pusilanime dice:

      Sin quitarte tu razon, nadie esta en disposicion de tirar la primera piedra, todos siempre hemos querido horas extras porque aunque sea triste de eso dependen nuestras casas, y si hemos cambiando de empresa pero no de comite! O es que tu no quieres hacer horas? Lo que el mundo amarillo nos ha demostrado en tiempo record es que aqui en la oficina no mandan nada, son marionetas, no tienen personalidad. La envidia y codicia de unos cuantos de este comite es lo que manda!

      • consejero@gmail.com dice:

        RYAN ten cuidado con trepar a consta de los demás,porque tu ascenso te puede costar muy caro a ti y a tus mandos directos,la OTAN se empieza a movilizar,hasta ahora han estado callados………….

      • De prosegur dice:

        Hola PUSILANIME me das más miedo tú que el peor de los fanfarrones y valientes hijos de puta que sin dejar de serlo van de cara ,no como estos que han quedado atras, sí, esos que piensan en verde, PUSILANIME vosotros los calzonazos como tú que se escudan en esa actitud cobarde de jugar con dos barajas que cambian de discurso según con quien estan,que no arriesgais nada porque siempre quereis estar arrimando el ascua a vuestra sardina , que no creeis en el progreso del cambio , pero,¿ haceis algo por que cambien las cosas? , yo sé que eres una persona inteligente aúnque tambien sé que eres una persona muy insegura producto de la falta de fé en ti y aunque tienes principios te da vergüenza sacarlos fuera y defenderlos. PUSILANIME cambia de pensamiento, eso de las horas extras,de llevar el pan de mis hijos a casa y todas esas excusas demagogicas,a ver si te vas a creer tus propias mentiras a fuerza de repetirlas, hay un dicho que reza así ” el valiente es valiente hasta que el cobarde quiere” cuando digo valiente quiero decir acosador,engreido,prepotente,soberbio y cuando digo cobarde quiero decir conciliador,comedido,prudente,ahora con la llegada del poder amarillo a nuestras vidas es el momento de aprovechar esta gran oportunidad para intentar ser más felices en el desempeño de nuestro trabajo y realizarnos como vigilantes y personas ,haciendo de nuestra tarea una satisfacción y un orgullo, hay que erradicar la codicia,la avaricia y la envidia del lugar donde realizamos nuestra labor e implantar el compañerismo,la cordialidad y el apoyo para dar más calidad a nuestro servicio . Es quizá una utopía pero hace tiempo que me levanto cada mañana con esa actitud.

      • pusilanime dice:

        Estimado compañero PROSEGUR, a que llamas tu arriesgar? a que llamas tu progreso???? La mayoria que tenemos el placer de desempeñar nuestra labor en el lugar que estamos lo hacemos con gusto, a que debemos cambiar? a la oscuridad? envidias, codicias….vaya! eso me suena a pretensiones transoceanicas, que a pesar que solo sean 50 m, estamos muy lejos en nuestras formas de ver el compañerismo y sobretodo el ser persona. Tampoco entiendo eso que dices precisamente del compañerismo, porque alguien que se dedica a amenazar a compañeros y sobretodo compañeras, porque con sus iguales es muy VALIENTE, pero cobarde con sus superiores. No se pero mi definicion de valiente y cobarde es exactamente contraria a la tuya. Ese COBARDE al que tu PROSEGUR, llamas conciliador, no es mas que la semilla del diablo, el que juega a dos barajas, el que no va de frente y el que amenaza, coacciona a sus COMPAÑEROS, si tu eres de esa clase de “compañero” te digo que me dais pena, cada vez estais mas solos, porque cierto es, que da miedo jugar a dos barajas y tal vez tu por un momento en mis palabras te has visto reflejado porque evidentemente piensas mucho en ti, y piensas que hago lo mismo que tu, que tu inmediato superior te deshaces y fuerzas la sonrisita y la palmadita en la espalda, mientras a te plantas en en cullera a clavar puñaladas traperas. Yo diria que eso es jugar a dos barajas. Simplemente os veis que el tiempo pasa rapido, se os hecha encima y teneis que hacer movimientos rapidos para situaros en el lugar correcto, y hay es donde permiteme COMPAÑERO MIO….. cometeis errores inmensos. Estoy de acuerdo contigo hay que erradicar la envidia y la codicia, y te pregunto en que lado estas tu? no crees que eso te puede perjudicar directamente????
        Al que tu llamas VALIENTE, engreido y prepotente, yo le llamo estar seguro de si mismo y leal con su equipo, sabes tu lo que es la LEALTAD??? me parece que no, si no no estarias como te encuentras ahora mismo. Bueno te dejo con estas reflexiones, que YO me voy a trabajar. Espero que esta noche tuvieras un buen servicio, de compañero a compañero que si que va de frente y con una sola forma de pensar. AGUR.

    • el sevilla dice:

      Os digo que la verdad y el bien tendrán la razón sobre esta escoria. Esto me recuerda años del escandela, acordaros del final.

      • el caballero oscuro dice:

        y yo te digo hijo mio q vengas a mi ,pronto caeras tu ,tu hijo y ex ,y ahora quien es tu amo

    • Tanto monta monta tanto dice:

      Hala hora de repartir Todos son iguales, tres * cinco=dieciocho y me llevo dos, lo mismo da amarillo, rojo o blanco es exactamente lo mismo y esto nunca se va a terminar mientras ay trabajadores que apenas llegan al computo otros se lucran con las horas sindicales.

  243. los 300 dice:

    Menudo rollo por aquí! Con todo lo que estoy leyendo ya la duda me corroe! De que caliz he de beber? Quién manda aquí? Parece que los que hemos votado son los que nos dan por …..

  244. torrente dice:

    Jajaja va el Sr presidente poniendo buena cara a los que un día pisoteo para con su palabrería y demagogia ir engañando a los compañeros. Porque no deja que otros suban en el blindado? Que el ya está asignado a otro servicio. Bueno sí eres de los que se van de fiesta con el se tiene más posibilidades. Pero es mejor que le sustituyan a el para el ir en un blindado. En esta delegación de alicante el que manda y ordena es el presidente del comité no el delegado como ya nos estamos todos dando cuenta.

    • JUICIO final dice:

      LLEGARA EL DÍA DEL JUICIO FINAL DONDE SOLDADOS Y CIVILES CORRUPTOS TENDRÁN QUE RENDIR CUENTAS Y PAGAR POR SUS PECADOS EL SOLDADO RYAN Y J&B IRÁN A LA CABEZA Y SERÁN JUZGADOS Y CONDENADOS POR DELITOS DE CORRUPCIÓN, ALEVOSÍA,NOCTURNIDAD, PREMEDITACIÓN,COACCIONES Y UN SIN FIN DE DELITOS COMETIDOS EN ACTOS DE SERVICIO, ASÍ COMO A LOS MANDOS QUE PERMITIERON QUE ESO FUERA POSIBLE.
      RYAN TENDRÁS QUE EXPLICAR COMO METISTE A TU PROGENITORA EN EL CONTEOS DE BALAS FIJA Y A QUIEN VENDISTE O AMENAZASTE PARA ELLO,TODO ESO Y MUCHO MAS PRÓXIMAMENTE EN LOS MEJORES CINES.

    • EL DIA DEL JUICIO FINAL dice:

      Quien sabe algo de una reunion secreta con zapata, j&B Y CCOO con el delegado.

      • tormento@gmail.com dice:

        ESA REUNIÓN MINORITARIA NO TIENE MUCHA REPERCUSIÓN, LA TENDRÁ CUANDO LA MAYORÍA ABSOLUTA MUEVA FICHA,PERO SEGUIR—SEGUIR ASÍ CHICOS NO VAIS MAL,SI OS VAN HACIENDO CASO,NO VAIS MAL.
        Y RYAN MACHOTE,NO TE DESPIDAS TAN EFUSIVA-MENTE DE TUS SERVICIOS HABITUALES POR SI TUVIERAS QUE VOLVER A ELLOS EN UN FUTURO Y A J&B NO LE DIGO NADA PORQUE BASTANTE TIENE CON SER COMO ES,SALUDOS DESDE LAS PUERTAS DEL JUZGADO.

      • quelevamoshacer@gmail.com dice:

        De todos es sabido que el producto en si, es el uniforme, y este siempre perdura,otra cosa es quien lo vende y lo organiza,un simple fallo de gestión puede salir muy caro y retroceder al uniforme de nuevo,y eso siempre que haya plazas vacantes,por que ahora ni eso.

        En fin!! La gestión nunca es mala si se gestiona desde una objetividad, profesionalidad y sobre todo procurando ser imparciales a la hora de hacerla y cuando esta no lleva un camino semejante,deja de ser gestión para pasar a ser una casa de mujeres de moral cuestionable.

    • EL TRILERO dice:

      Dicen que han denunciado las horas extras los de la UA , y las del comite de prosegur alicante quien las denuncia.Cuando explote esto que dios nos ampare. Donde podremos realizar horas compañeros, cambiara la UA de empresa CON UN PAR DE COJONES UGT

    • EL ALCAZAR DE TOLEDO dice:

      Compañeros donde estan las actas perdidas, el corructo grial y borracho no tiene pelotas para firmalas, llegara Nicolas Cage y las encontrara y con ellas destruiras al corructo grial y al pequeño no crecido y falso soldado RYAN.
      Que tanto teneis que es conder J&b ! oH , perdon DYC NO TIENES CATEGORIA PARA J&B;
      Y el pobre solitario, Y no escuchado ni respetado del……………………………….., COCO, bastante tiene con ser como es, simplemente un parasito de la republica y sin conocimiento, es el momento que te entretengas en leer un poco mas ILUSTRADO, no hace falta poner nombre en EUROPA es conocido.

      • EL VIGILANTE HUMANITARIO dice:

        OH NO , NOS ESTAN CRECIENDO LOS ENANOS.

      • viscalacant@gmail.com dice:

        ESTE AÑO LA HOGUERA DEL POLÍGONO DE RABASA VA A PLANTAR EN LA CALLE CULLERA SU MONUMENTO EN MEDIO DE BASTANTE EXPECTACIÓN,HAY UNA SERIE DE NINOT QUE NO PODRÁN SER INDULTADOS Y ARDERÁN PARA SIEMPRE.
        EL TITULO DE LA HOGUERA DE ESTE EJERCICIO SE LLAMARA” SÁLVESE QUIEN PUEDA” LOS NINOT CONSENTIDOS Y LOS CONSENTIDORES, ARDERÁN PARA SIEMPRE Y ESPARCIREMOS SUS CENIZAS,BAILANDO PAQUITO EL CHOCOLATERO.
        QUE DIOS OS PILLE CONFESADOS!!

      • club de intercambios dice:

        Las actas están en un club de intercambios al lado del jacuzzi,a nuestro queridisimo J&B se le olvidaron en una de esas mini orgías que se monta,ya que tuvo que salir por la puerta de atrás corriendo,por una inesperada falta de erección, según el…por haber comprado pastillas azules caducadas,quedo ese día bastante mal con el genero femenino por no cumplir como un machote,pero el esta acostumbrando a no cumplir en ningún lado.

  245. luke skywalker dice:

    Luke, I’m your father luke! Come with me to the darkest side………even if you can crash to an iron wall. The alliance is waiting for you!

    • luke skywalker dice:

      The OTAN doesn´t have your size clothes. Consulta a tu presidente si habran nuevos pedidos! Si es que esta en lo que esta, como todos sabemos lo ultimo para tu presidente son los compañeros, primero el y luego el, no eres ni segunda opcion. What a pity Ryan!

  246. Anónimo dice:

    crees Que ryan Tendrá el dominio suficiente de la ofimatica para Que le llegue el mensaje? Ser un casco azul no Es fácil, las carencias se notan y pueden salir muy caras.

    • Truman dice:

      Ryan, no siento las pierrrnas, le dijo John Rambo, la otan nos espera

    • anonimo@gmail.com dice:

      Ryan no hagas caso a los comentarios,tus fans te apoyamos,aunque risto después te diga que tu mo vales,la OTAN es un buen destino,solo van soldados de élite y tu aunque no das la talla, has demostrado que lo eres haciéndoselo ver a tus superiores como tu sabes,,,, hacer imaginarias no es ningún desprestigio. ADELANTE Y A POR TODAS RYAN.

    • arjuna dice:

      Cuando vas por la vida haciendo daño a los demas, la vida te lo devuelve en lo que mas te duele. Maxima que hoy de nuevo vuelve a hacerse realidad. No hay nada mas gratificante que dormir tranquilamente por la noche, con la conciencia limpia, y sin alegrarte del mal del vecino.
      Por otro lado, esta noche el soldado Ryan debe haberse ido a su vivac convencido de haber roto el frente azul, descansa Ryan, ya has tenido suficiente desgaste mental en los ultimos meses. Con la cabeza despejeda veras mas claro que te estas metiendo en una guerra perdida de antemano, no puedes con un 38 tumbar un BMR. Ni tu aliado temporal podra hacer nada para evitar lo inevitable, glu, glu, glu

      • EL JUSTICIERO dice:

        RYAN SOLDIER IS THE TIME TO TALK TO YOUR PRESIDENT FOR NOT HAVING PROBLEMS IN YOUR NEW DESTINATION OF THE ELITE, drink a CUPS WITH THOSE IN CLUB ROAD WHERE THE FUCK WHY LESS IS A LOOSE PRICK,, ARRANGE ALL IN A MOMENT MOVING WITH THE GROUP WILL ALWAYS GOES, JUST ONE THING RYAN! BEWARE OF THE SECRET PACTS OTHERWISE YOU AND YOUR PRESIDENT’ll have life in THE ROCK OR DEATH ROW.

        THE JUSTICIERO

      • Anónimo dice:

        Tendras que volver al ejercito español soldado RYAN, la otan no acepta tu perfil de soldado no das la talla como tu media naranja.

        Un beso para el olvido Ryan.

    • Anónimo dice:

      en esta caera para siempre llego tu fin. RYAN……………

      • batallon@gmail.com dice:

        sinceramente pienso que el soldado RYAN en un pringado mas del conjunto que hay en este ejercito,desglosando un poco mas el tema, habría que seguir de cerca el entorno de este fusilero de poca monta y a su aliado J & B mas conocido como el Julian Muñoz de PROSEGUR ALICANTE,que junto a otros personajes, están amenazando tanto a los mandos como a todos los soldados que formamos este ejercito.
        Lo peor para estos invictos es que pronto los podremos mandar al penal de ocaña a picar piedra y así firmarles un consejo de guerra para que dejen de existir en breve.
        VIVA ESPAÑA!!

      • casco azul en mision de guerra dice:

        Si, un pringado, pero que que aun sin saber una explicacion logica cada vez que ve como un buen servicio sobrevuela prosegur Alicante, se lanza sobre el como un buitre carroñero sin contemplaciones. El caso es que Ryan tiene un don, un poder, digamos……que es un sindicalisto muy listo, o eso se cree el, que roza lo sobrenatural. Poco importa que haya 400 mejor preparados que el. Su presidente y el, a los cuales lo unico que les avalan es su antiguedad, que con eso ya creen tener todas las puertas abiertas, intentaran pisotear a cualquiera que se ponga en su camino, en eso son grandes expertos, tienen un Master. Con ” compañeros” asi, quien quiere jefes toca pel…”

  247. Cervecita fresquita dice:

    Pensanfo en verde……y mientras va pasando el tiempo.

  248. El presi bailando en la reunion del 11-04-2012 dice:

  249. currito de a pie dice:

    En esta última reunión del comite=empresa han dejado al presidente tocado del ala , el tiro recibido en el miembro volador lo ha devuelto a la tierra , espero que tome nota y una vez en la tierra sea más persona y se deje los cielos y los milagros para servir a los que le hemos votado,deja ya de servirte y trabaja para los trabajadores de prosegur.

  250. Anónimo dice:

    EL DIA 11-04-2012 SE HA REUNIDO EL COMITE DE EMPRESA DE PROSEGUR ALICANTE SE SOLICITA INFORMACION DE LOS TEMAS TRATADOS Y DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS EN EL PLENO, YA SABEMOS DE SOBRA QUE ES UN COMITE DE PANTOMIMA Y QUE DA VERGÜENZA QUE EN UNA EMPRESA COMO PROSEGUR HAYA UN COMITE TAN INUTIL Y VENDIDO COMO ESTE,PERO ALGO DE INFORMACION SE AGRADECERIA , SEGÚN PARECE SÓLO SE REPRESENTAN A ELLOS .

    • Anónimo dice:

      Compañero lo has solicitado al comite? En que servicio estas?

    • Anónimo dice:

      Proxima reunion del presidente del comite junto con el representante del Sindicato Independiente con el delegado, el miercoles de la semana que viene por la tarde. Lo sabe el resto del comite y sindicatos representativos?

    • TOR dice:

      ESTE COMITÉ QUE CONOCEMOS TODOS NO NOS PIYA DE SORPRESA DE QUE SON UNOS INUTILES EMPEZANDO POR ESE TAL CAMACHO QUE SOLO PIENSA EN PISAR A SU COMPAÑEROS PARAPR SER UN ……………….PUES EL ES UNA MIERDA.

  251. los derechos se conquistan dice:

  252. derecho a saber dice:

    Necesitamos información de lo tratado hoy en la reunión del comité de empresa,de qué se ha hablado,qué temas se han tratado,a qué conclusiones han llegado, gracias de antemano por la respuesta.

    • may dice:

      En las reuniones del comite solo se trata lo que interesa al Presidente del comite U.S.O., y dichas reuniones son un paripe ya que previamente a la reunión ya ha mantenido las suyas individualmente para obtener beneficios el y sus amigos “que cada vez son menos”

      • may dice:

        Esta visto que en momentos duros son los unicos que tienen beneficios y el resto que se apañen si no pueden sacar nada de tí. Ya tenemos paco Gonz II.

      • usono dice:

        entiendo que por lo que dices es Delegación de Alicante

      • arjuna dice:

        Buenas quitando que estoy de acuerdo en tu comentario podrias cambiarte tu nick ya que estas dando pie a que parezca que quien esta detras de ese seudonimo es otra persona del comite y asi se evitarian malos entendidos. Gracias

      • Experto en demandas dice:

        Es un tema un tanto delicado el que se expone y mas que en un foro se debería tratar en el orden del día de una de esas reuniones -paripe y después colgar el los tablones de anuncios de los diferentes servicios las actas donde se exponen estos temas de interés para que cualquier trabajador o el conjunto de todos aquellos que no estén de acuerdo con este tipo de abusos puedan interponer las correspondientes denuncias en el órgano competente y así poder poner en evidencia a aquellos trabajadores que un día se les voto para que velaran por los intereses de los trabajadores y no por el suyo propio.

      • porque no??????? dice:

        la de abril por lo visto ha sido caliente!!!!!!! Asi que me parece que lo que dice experto es acertado, de nada sirve despotricar en un foro para que? no conduce a nada ni es beneficioso para nadie. Y estoy de acuerdo en que los compañeros sepan lo que nuestros representantes hacen en esas reuniones tan interesantes……..

      • Experto en demandas dice:

        Un acuerdo proporcionado al contexto de la situación planteada sobre la jornada
        ordinaria máxima, utilizando el módulo anual de 1782 horas, permitiría la
        distribución irregular de la misma a lo largo del año 2012. La distribución
        irregular de la jornada a lo largo de este año puede establecerse si se acuerda
        entre la empresa y la representación legal de los trabajadores, siendo el
        contenido de este acuerdo de carácter obligacional a las partes que lo contraigan y no por el propio interés por los componentes de algunos miembros del comité de empresa de PROSEGUR alicante.
        hay nombres y apellidos de estos personajes y de quien les esta permitiendo que hagan horas extras desmesuradas y cobrar las horas del crédito sindical también como jornada extra,mientras en otros servicios hay compañeros con las horas justas del computo e incluso sin llegar a el
        Señores del comité de empresa de Alicante y directivos de esta, todavía hay tiempo para rectificar este modus openrandi comité-empresa,porque lo siguiente no va a ser escribir esta reflexión en un foro, si no interponer denuncias en magistratura….y sálvese quien pueda!!!

      • Experto en demandas dice:

        Los medios de comunicación a nivel local y nacional mostrandoles las pruebas del delito,suelen hacerse eco de noticias de esta envergadura Sr.Presidente del comité de PROSEGUR ALICANTE creo que o mueve ficha o esta usted en jaque mate.

      • REFLEXION DEL GENERAL MOSCARDO AL SOLDADO RYAN dice:

        SOLDADO RYAN…..!!! .DE NADA SIRVE QUE ABANDONES LA MILICIA ESPAÑOLA PARA ALIARTE PROVISIONALMENTE A LA OTAN,TU EN EL CUARTEL QUE PRESTAS SERVICIO ESTAS BIEN MIRADO Y EN EL NUEVO DESTINO SOLO VAS HACER IMAGINARIAS,LAS GUERRAS NO SE GANAN ASÍ….PIENSA UN POCO !! YO ENTREGUE A MI HIJO POR SALVAR EL ALCÁZAR DE TOLEDO,TU PIENSAS ENTREGAR A ALGUIEN?????

  253. CCOO GANA EN PROSEGUR dice:

    CCOO gana las elecciones sindicales en la empresa de seguridad Prosegur en la provincia de Cáceres

    25-01-2012. CCOO ha ganado las elecciones sindicales en la empresa de seguridad Prosegur Compañía de Seguridad en la provincia de Cáceres y ha obtenido la mayoría absoluta en el Comité de Empresa. La candidatura presentada por la Federación de Actividades Diversas de CCOO de Extermadura ha sumado cinco de los nueve que se elegían para componer el Comité.

    La empresa Prosegur Compañía de Seguridad SA es una de las más importantes dentro del sector de la Seguridad Privada, no sólo a nivel nacional, sino a nivel mundial, lo cual da más importancia a los resultados obtenidos CCOO.

    La participación en estas elecciones fue del 70 por ciento de la pantilla, compuesta por 144 personas.

    El Comité de Empresa es de creación nueva debido a que la empresa actual es el resultado de tres filiales anteriores de Prosegur. En concreto, Prosegur Transporte de Valroes, Prosegur Activa y Prosegur Actividades de Vigilancia.

    CCOO agradece el respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras y asume su responsabilidad ante la difícil situación actual en el terreno ecónomico y en las condiciones laborales.

    De partida, CCOO se opone a la intención de la empresa de seguir reducciendo contratos y jornadas y a la negativa de la patronal a aplicar el salario pactado para 2012.

    • ALGUIEN ME PUEDE INFORMAR?????? dice:

      ALGUIEN ME PUEDE INFORMAR SI PROSEGUR ALICANTE A PERDIDO ALGUN SERVICIO O LO VA PERDER PROXIMAMENTE??? LA COSA ESTA MUY MAL Y ME INTERESARIA SABERLO…GRACIAS COMPAÑEROS

      • anonimo dice:

        jolines como opina la peña,esto va subiendo de nivel por dias,espero que esto sirva para poner en su sitio a mas de uno por parte del comite y por supuesto por los consentidores de la empresa,ya veo que estais empapados en la historia del tal moscardo,veo a mas de un fusilero escondido en la trinchera.

  254. subida ya. dice:

    Buenas a todos, el próximo día 29 de Enero se reune la Comisión Paritaria para firmar las nuevas tablas y que sea efectiva la subida del convenio para este año que es del 4’4%,sabido es que la patronal está presionando para el descuelgue del convenio y no aplicar la subida despues de tres años con perdida de poder adquisitivo empobreciendonos más,la uso mientras, haciendo comunicados diciendo que denunciemos uno a uno por reclamación de cantidad,lo que teneis que hacer es obligar,junto a comisiones y ugt, a que la patronal cumpla lo que firmó y dejaros de hacer brindis al sol y enmarañar más la justicia que llevamos 5 años y todavía no hemos cobrado la diferencia del precio de la hora.

  255. GUARDIOLA dice:

    todos los vigilantes tenemos una pregunta para nuestra empresa , ¿va a aplicar la subida del convenio en la nómina de enero? esperamos la respuesta

    • MOURINHO dice:

      Hola culé me dá en la napia que se van a descolgar , la patronal no está por cumplir lo que firma y a pesar de que estan ganando dinero quieren bajarnos el sueldo.

  256. derecho a la información dice:

    Quiero hacer una petición a nuestros representantes que asistieron el dia 10-01-2012 a la reunión del comité de prosegur cia. de seguridad , para que nos informen de los asuntos que trataron y las preguntas y respuestas que se hicieron,que tenemos derecho a que nos informeis,gracias de antemano.

  257. Anónimo dice:

    ¿Qué se sabe de la reunión mantenida ayer por el Comité de Empresa de Prosegur?

    • EXPAÑA dice:

      HABLARON DE LOS CUADRANTES DEL CORTIJO CARTAGENERO , PARECE QUE NO SABEN QUE EL CORTIJO TERMINO EL DIA 31 Y AHORA ESTA EN EL MANDO EL SOL AMARILLO ,MENOS MAL QUE HAN ENCENDIDO LA LUZ Y SE HAN TERMINADO LAS TINIEBLAS .

  258. IKER dice:

    Por lo menos prosegur ha tenido un detalle , haciendo uso del talante que tiene nos ha deseado que estemos mucho tiempo en la empresa y que sea positivo , creo que se puede decir que el inicio es bueno aunque espero que vaya mejorando en un par de meses, se abre una puerta a la ilusión , hacía falta un cambio y algo de limpieza.

  259. PROSEGURATA dice:

    Hola a todos, me han dicho compañeros de seguridad de la OAMI que van a pasar en unos días a nuestra empresa PROSEGUR ,desde aquí les doy la bienvenida que sepan que vienen a la mejor compañía de seguridad y que sea para muchos años.

  260. alicante dice:

    En el tablon de prosegur, justo a la entrada de la oficina, periodicamente vereis lo que hacemos los de uso y si los “otros” hacen algo…….algo que deberiamos haber empezado a hacer hace tiempo para que oportunistas como los que estan intervieniendo por este foro se dediquen a difamar y hacer campaña barata. Ahora tal vez alguno de ellos tiene 4 años para hacer algo y demostrar que es mejor, en el 2015 lo veremos

    • Convenio-mix dice:

      Así no se hace sindicalismo. Ni uso ni nadie. Lo que hay que hacer es pasarse más por los servicios, ver como está la gente, informarlos, y menos quedarse en la oficina. No todo el mundo vive en alicante capital. Lo que hay que hacer es no ser tan listos y chupar tanto del bote. Así es como se gastan las horas extras, no todo el tiempo en la oficina. Sólo estáis ahí para vuestros negocietes, vuestros servicios, hacer horas, y a los demás que les dén. Menudo chollo tenéis montado ahí, caraduras.

    • usono dice:

      Por que no poneis en el tablon las horas extras que esta realizando el señor presidente de comite y sus amigos. Son los unicos que tienen derechos acceder a transporte, mejores servicios y turnos adaptados a sus necesidades generando horas extras. Todo ello consentido por la Delegación que parece le tienen miedo. Y cuando hay algun problema con algun vigilante siempre culpan a otros de dicho problema que la mayoria de las veces lo generan ellos. Porque uso en prosegur alicante es igual a J.L.C. y R.P.P. (miro por mí primero y por mi primero)

  261. vigilante dice:

    el jueves 13 hay elecciones en casa…… he visto las listas
    uso, 50 y tantos, como se lo monta el camachin, no???
    bueno con muchos como ellos, asi nos va, el proximo convenio
    que nos piklen confesaossss,,,,

  262. vigilante dice:

    El dia 13 de enero son elecciones en Prosegur cia. Hay que votar, si no estamos
    perdidos, por lo pronto UGT,,,,,,, NO ha presentado candidatura, bueno, menos posibilidades de que
    no firmen el proximo convenio, ahora falta USO, aunque tienen 55 candidatos JJJJOOOOlin,
    es la leche, no han hecho nada en estos cuarto años y tiene 55 candidatos, esta claro que
    a este sector no hay quien lo entienda, te dan de hostias, te putean, se forran a nuestra costa, hacen las horas que quieren, y otros compañer@s no cubren jornada, y encima 55 candidatos, espero que
    como minimo no los voten, porque sino mas de lo mismo en el proximo convenio. UN Saludo
    Y FELIZ NAVIDAD A TOD@S.

    • billy dice:

      hay gente masoca que les gusta que les den durante 4 años. Decirme que es lo que hace USO cuando forma parte de un comité? NADA, sólo amenaza y cuando consigue introducirse los 4 individuas que salen elegidos lo único que hacen es cobrar sus horas sindicales juntandolas a los fines de semana, navidades etc..,pero bueno gracias a ellos tenemos éste convenio de mierdaaa,así que seguir votandolos

    • ua dice:

      Ya se sabe que el estilo de USO es presentar a muchos para asegurar votos, espero que los compañeos sean inteligentes y no se dejen influenciar por un sindicato chapuza. Recordar que el voto es SECRETO, ser inteligentes a la hora de elegir quien os van han representar durante los 4 próximos años, mirar los candidatos y ver en los servicios que estan y en que os podran mejorar. Os lo digo por experiencia. No es lo mismo que os defienda aquel que está de planton en centros comerciales ALCAMPO,PRIMARK,…, que aquellos que estan en servicios mas tranquilos como AUSONIA,UA…
      Sólo os pido que penseis y valoreis TODO.

  263. elecciones dice:

    Hace poco fue las elecciones nuestras y quiero dar mi felicitación a los compañeros de CCOO por su labor realizada y espero que sigan así por mucho tiempo más.
    Y aunque seamos uno menos seguro que podreis hacer las cosas muy bien animo y felices fiestas para TODOS los compañeros.

  264. EL CONVENIO INCONVENIENTE dice:

    CADA VEZ QUE UGT Y USO SE HAN JUNTADO PARA FIRMAR EL CONVENIO HEMOS PERDIDO PODER ADQUISITIVO Y ADEMAS DERECHOS, HA SIDO UNA VERGUENZA TODAVIA HABRA VIGILANTES QUE LES VOTEN EN LOS COMITES DE EMPRESA, ASI NOS VA Y SOLO NOS QUEDA LA PATALETA.

  265. EL EJERCICIIO DE TIRO EN BRASIL dice:

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